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第一篇

1、干部及職工在思想政治方面提出新工作要求

1.1解決更多的實際問題

目前，基層的職工最希望思想政治工作能為自己來解決一些實際問題：增加個人收入及福利、、增加知識及技能。說明了，市場經(jīng)濟的條件下，職工群眾們更加關(guān)注的是自身的利益，急切要求該工作能夠更多地為自己提供更加豐富的實用性知識和技術(shù)，能夠達到幫助自己來提高素質(zhì)的目的，增加經(jīng)濟上的收入，提高生活的質(zhì)量。所以，更多關(guān)注廣大職工們生產(chǎn)生活的實際性問題，為他們來排憂解難就要變?yōu)楫?dāng)前得思想政治行工作出發(fā)點及落腳點。

1.2對道德教育更加重視

基層職工們認(rèn)為，在市場經(jīng)濟的條件下教育最重要?；鶎勇毠冋J(rèn)為，在市場經(jīng)濟的條件下職業(yè)道德及社會公德是主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容；部分行政干部指出，單位發(fā)展最重要的關(guān)于教育的內(nèi)容為職業(yè)道德與主人翁的精神；部分政工干部指出，淺談煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新竇正軍潞安新疆公司社保處新疆哈密839003思想政治性工作其主要內(nèi)容在第一位的為理想信念的教育與道德性教育。所以，基層的群眾、行政和政工部門干部都應(yīng)將道德教育擺在較重要的高度來對待。

1.3思想政治性工作寓教于樂

精神文化方面生活要豐富多彩，這樣能陶冶職工情操。現(xiàn)代社會，物質(zhì)的生活水平逐漸提高，群眾在精神文化方面的需求越來越強，求樂、求知、求美、求健已為當(dāng)今的時尚。而實際生活過程中，由于種種條件限制，職工們的愿望難滿足。所以，廣大干部們希望思想政治性工作通過開展多種群眾問題的活動，給群眾提供越來越多的參與來機會，來陶冶人們情操，使職工信心百倍地投入建設(shè)中。

1.4增強思想政治性工作重視度

許多的政工干部指出，近些年來，該工作難度正逐漸加大，地位反而在下降，導(dǎo)致開展工作時困難重重，所以，切實的提高思想性政治工作地位成為了廣大政工們的愿望，一方面他們希望全體的干部職工為思想政治性工作更多關(guān)注與支持，另外一方面，希望通過個人努力，不斷的使思想政治性工作水平提高，進行積極作為不斷使思想政治性工作地位得到提高。

2、創(chuàng)新工作思路及對策

2.1思想政治性工作要以人為本的方針

思想政治性工作必須強調(diào)以人為本概念，突出職工群眾們在工作中發(fā)揮的的主導(dǎo)性作用，人和人之間要構(gòu)筑感情橋梁。同時注意研究好職工們的情感改變，采取各種各樣方式，來聽取職工意見及呼聲。誠心的幫助有困難職工，把思想教育和解決職工的具體性問題相結(jié)合，與熱情的現(xiàn)實性服務(wù)相結(jié)合，這樣才可能理順情緒、理順情緒、解決矛盾、發(fā)揮出凝聚人心作用。

2.2建立完善的思想政治性工作制度

該工作要順利開展就理不開合理的科學(xué)的制度，通過建立和健全相關(guān)的制度，使思想政治性工作的形式、內(nèi)容、考核、人員等方面規(guī)定明確化，把思想政治性工作納入到領(lǐng)導(dǎo)干部的任期目標(biāo)的責(zé)任制中，將經(jīng)濟工作與其他的工作共同安排、共同部署，從而形成黨委進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨政工團并肩齊抓共管的政工大格局。實施黨政領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，把思想政治性工作和各個方面的工作結(jié)合起來，形成良性互動一體化的工作機制。

2.3加強建設(shè)思想文化

實踐顯示，如果思想文化能建設(shè)好，思想政治性工作覆蓋率、感召力、滲透力、和影響力都會大大的提高；吐過反之，就會嚴(yán)重得制約著思想政治性工作開展。對思想政治性工作進行創(chuàng)新，必須要加強文化陣建設(shè)，發(fā)揮出其思想政治性工作的作用，進而切實的增強思想性政治教育吸引力、感染力和說服力。

2.4健全與健全思想政治性工作大網(wǎng)絡(luò)

如果不健全組織，不完善機構(gòu)，人員上不到位，會導(dǎo)致基層中思想政治性工作薄弱。要做到思想政治性工作的創(chuàng)新，必須要健全與完善思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。要進一步加強基層黨組織建設(shè)，配備相應(yīng)的政工人員，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，擔(dān)負起思想政治工作的責(zé)任。要注重建立和完善橫向的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)，建立由黨委其他部門、工青團等群團組織以及有關(guān)行政業(yè)務(wù)部門參加的聯(lián)席會議制度，提出加強和改進工作的措施，形成各負其責(zé)、齊抓共管的局面。

2.5不斷的使思想政治性工作隊伍的整體素質(zhì)提高

建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、政治強、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的企業(yè)隊伍，這是做好企業(yè)的思想政治性工作的主要環(huán)節(jié)。要堅持經(jīng)常進行政治理論性學(xué)習(xí)，同時學(xué)習(xí)現(xiàn)代的企業(yè)管理、法律、金融、科技和歷史、文學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等方面知識，把政工干部培養(yǎng)成既擅長思想政治性工作，又擅長經(jīng)濟管理的全面型人才。結(jié)合實際情況，切實的轉(zhuǎn)變工作的作風(fēng)。同時政工干部需要抓住那些影響職工的熱點和難點，調(diào)查研究基礎(chǔ)上，選對突破口，并突出妥善解決問題的合理途徑與科學(xué)方法。

作者：竇正軍單位：潞安新疆公司社保處

第二篇

1、國有煤礦企業(yè)思想政治工作面臨嚴(yán)峻的考驗

在新的市場經(jīng)濟大潮下，國有煤礦企業(yè)職工思想受到了嚴(yán)重的沖擊。

1.1西方發(fā)達國家通過各種手段進行思想滲透

許多西方的思想不符合國有煤礦企業(yè)的根本思想。由于網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)和電子產(chǎn)品的發(fā)展，越來越多的人們開始認(rèn)識西方發(fā)達國家的生活方式和西方文化，許多人逐漸向往西方所謂的自由社會，從而忽視了中國市場經(jīng)濟同西方發(fā)達國家的不同之處，更有甚者拋棄了中國幾千年的思想文化傳承，違背了中國共產(chǎn)黨的宗旨。這會讓許多國企職工對自己所處的環(huán)境產(chǎn)生不滿情緒，辦事效率下降，使得許多改革和政策得不到有效的執(zhí)行。

1.2改革開放以來，國有體制改革出現(xiàn)許多矛盾

由于社會發(fā)展出現(xiàn)多樣性，使得人們的思想也會出現(xiàn)不同的轉(zhuǎn)變。有些人會浮躁不安、埋怨他人，有些人會固步自封，堅守原有的思想，這就會使得企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生了不少矛盾，企業(yè)內(nèi)部整體思想不能達到和諧統(tǒng)一。企業(yè)思想水平跟不上社會發(fā)展必然會被社會所淘汰。此外，由于國有煤礦企業(yè)改革緩慢，任務(wù)眾多，許多人的個人問題得不到解決，這會產(chǎn)生許多消極情緒，激化了企業(yè)內(nèi)部的矛盾。

1.3國有企業(yè)職工活力不足

由于重視的不夠，有些企業(yè)就將政工隊伍的工作視為“打雜”，覺得隨便什么人都能夠勝任，在選配政工人員時存在隨意性，為了滿足制度的要求，隨便設(shè)立必須的幾個崗位，部分煤礦企業(yè)存在隊伍老化、知識匱乏、兼職化較多、人才少、缺乏經(jīng)費、活動保障不力，導(dǎo)致政工干部沒信心、沒底氣、沒興趣，嚴(yán)重影響了政工人員的工作情緒。另外，有些企業(yè)對政工人員的工資待遇與同級業(yè)務(wù)技術(shù)人員相比往往偏低，甚至某些方面得不到同等待遇，許多年輕政工人員認(rèn)為“搞技術(shù)，有前途，干政工，沒出路”，對干政工工作欠缺信心，導(dǎo)致搞政工工作放不開，政工隊伍活力嚴(yán)重不足。

2、如何做好國有煤礦企業(yè)的思想工作

從上面分析國有煤礦企業(yè)改革中產(chǎn)生的思想問題，我們認(rèn)識到做好企業(yè)思想工作的重要性，并提出幾點改進措施

2.1從黨的基本思想出發(fā)，對國有煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工都要進行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的教育

定期開展黨的思想培訓(xùn)班，認(rèn)真細致地講解黨的基本路線和基本綱領(lǐng)，積極開展黨風(fēng)建設(shè)，加強愛國主義教育和社會主義道德教育，堅定不移地走具有中國特色的社會主義道路。黨員干部要起到帶頭模范作用，在全企業(yè)范圍內(nèi)開展一系列黨的思想宣傳活動，保證黨在企業(yè)內(nèi)部的先進性。

2.2要在國有煤礦企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想認(rèn)識，解決企業(yè)內(nèi)部矛盾

要走群眾路線，深入落實思想政治工作，以研討會等形式對企業(yè)中存在的思想問題和不良之風(fēng)進行磋商和改正，要做到一切為民，發(fā)展為民。要從實際出發(fā)，豐富思想教育內(nèi)容，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要加強企業(yè)精神文明建設(shè)，要在改革的統(tǒng)一目標(biāo)下樹立企業(yè)新形象，樹立企業(yè)改革標(biāo)兵，以物質(zhì)和精神雙重獎勵的形式來鼓勵職工參與到思想工作中來，充分調(diào)動企業(yè)職工的積極性，形成良好的思想氛圍。要對每一位職工的思想狀態(tài)進行了解，抓住主要矛盾，真心實意的關(guān)心每一位職工，積極幫助職工擺脫困難，時時刻刻為廣大職工的根本利益著想。

2.3新時期，要把思想政治工作與社會主義市場的發(fā)展相結(jié)合，讓企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到職工轉(zhuǎn)變工作思想，開拓創(chuàng)新，逐步適應(yīng)新時期，新環(huán)境下的市場

既要借鑒改革成功的國有企業(yè)發(fā)展模式和經(jīng)營理念，又要摒棄不適和國有煤礦企業(yè)改革的措施。社會主義市場經(jīng)濟的多樣性迫使國有煤礦企業(yè)改變固有的行業(yè)思想，不能只重視本行業(yè)的發(fā)展而忽略市場對煤礦行業(yè)的調(diào)節(jié)作用。要從更深層次動員職工的積極性和創(chuàng)造性，上到管理者，下到員工，每個人都要更新觀念意識、創(chuàng)新工作內(nèi)容，擺脫傳統(tǒng)的思維模式。提高個人思想水平，要每一個人都能認(rèn)識到企業(yè)的未來的發(fā)展模式，了解社會主義社會市場經(jīng)濟的特點，充分發(fā)揮個人的主觀能動性，讓每個人切實參與到企業(yè)改革中。

2.4要真心誠意投入思想政治工作

思想政治工作其實就是人的工作政工干部在開展工作時，一定要將廣大職工的利益放在首位，堅持把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好廣大員工根本利益作為出發(fā)點和落腳點，要靠人格的力量產(chǎn)生號召力，要用“真情動人，真理服人”，不斷深入基層、深入一線去“了解人、關(guān)心人、幫助人、影響人、凝聚人”，不斷用真心誠意，切實解決企業(yè)職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，真正將企業(yè)職工緊緊凝聚在一起，全面推動企業(yè)各項工作高效開展。

3、總結(jié)

我們要重視國有煤礦企業(yè)的思想政治工作在企業(yè)發(fā)展和改革中的重要性。任何一個企業(yè)都要有和諧統(tǒng)一的思想政治理念，在不斷變化的市場經(jīng)濟下，國有煤礦企業(yè)改革的任務(wù)十分艱巨，如何做好思想政治工作，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，是當(dāng)前國有煤礦企業(yè)不可忽視的問題，尤其是把思想政治工作同市場的發(fā)展結(jié)合起來，更是我國許多國有企業(yè)尋求突破的重要契機。做好企業(yè)思想政治工作，發(fā)展社會主義核心價值體系，國有煤礦企業(yè)才能更順利的進行改革和發(fā)展。

作者：張錄單位：開灤集團蔚州礦業(yè)有限責(zé)任公司西細莊礦