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摘要

隨著知識經(jīng)濟時代的來臨，知識管理已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點，為組織管理帶來了重大的影響。作為社會的綜合管理組織，政府的管理模式也亟待改善，以滿足社會公眾和企業(yè)越來越高的要求。

本文試圖將知識管理理論應(yīng)用于政府管理，在較為系統(tǒng)的梳理知識管理基本理論的基礎(chǔ)上，提出了政府知識管理的內(nèi)涵，并從政府能力角度分析了政府知識管理的作用，提出運用知識管理來提升政府能力，構(gòu)建了政府知識鏈模型。并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建了一個完整政府知識管理模型，系統(tǒng)的分析了模型中的各組成部分，包括政府知識管理戰(zhàn)略，政府知識共享，知識管理在政府中的應(yīng)用以及政府知識管理的技術(shù)平臺。重點論述了知識共享的障礙因素并建立了知識共享的實施模型。接著在分析政府知識管理內(nèi)容以及管理流程的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了一個基于知識管理的電子政務(wù)系統(tǒng)模型，并根據(jù)模型建立了一個完整的系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)，最后對系統(tǒng)的主要功能模塊及關(guān)鍵技術(shù)進行了系統(tǒng)的分析。

關(guān)鍵詞：政府知識；管理知識；共享電子政務(wù)

1緒論

1.1問題的提出

隨著世界知識經(jīng)濟的到來，信息流動的速度和廣度及由此而產(chǎn)生的整個社會運作的效率越來越快，知識己經(jīng)成為新時代下最重要的資源。而知識管理(KnowledgeManagement)是伴隨知識經(jīng)濟浪潮而興起的一種全新的思維和管理模式。知識管理的提出為組織的管理提供了一種全新的思路。

政府，作為社會的綜合管理組織，其使命是向整個社會提供公共管理和公共服務(wù)。而知識經(jīng)濟的到來使得政府面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)存在多等級、多層次、機構(gòu)臃腫、橫向溝通困難、信息傳遞失真、缺乏活力、對外界變化反應(yīng)遲鈍等弊端。同時，隨著政府職能的擴大化和復(fù)雜化，政府角色從被動的社會公共服務(wù)提供者向主動的經(jīng)濟和社會發(fā)展推動者轉(zhuǎn)變，公眾和企業(yè)對政府的要求越來越高，傳統(tǒng)的政府組織和業(yè)務(wù)模式逐漸不適應(yīng)新形勢的發(fā)展，對政府的管理水平和服務(wù)功能提出了更高的要求。那么，對于政府來說，如何解決其固有問題，使其能夠勝任知識經(jīng)濟時代的這些新要求，就成為現(xiàn)階段擺在政府組織面前非常值得研究的一個問題。因此，有必要探討如何將知識管理引入政府，使得政府從過去老一套的管理模式中走出來，找出新的對策，適應(yīng)新的環(huán)境變化，為政府謀求一個健康良性的發(fā)展思路。

1.2選題意義

信息時代已經(jīng)演進至知識經(jīng)濟時代，人類對于信息的追求持續(xù)不斷，絲毫沒有減緩的跡象。放眼未來，各組織單位都在積極發(fā)展新的IT應(yīng)用形式，例如:供應(yīng)鏈管理、電子商務(wù)、企業(yè)資源管理、客戶關(guān)系管理、商務(wù)智能、電子政務(wù)、知識管理等，以進一步加快自身的發(fā)展，提高競爭力。新的經(jīng)濟體系正以史無前例的驚人速度產(chǎn)生信息，并在業(yè)務(wù)伙伴、員工及顧客間傳遞。但是隨著信息量的暴漲，我們更加迫切地需要辨識知識的能力，這樣才能擇精去蕪，進而采取對組織有利的行動。

在知識經(jīng)濟階段，知識成為經(jīng)濟增長和社會發(fā)展以及企業(yè)成長的關(guān)鍵性資源，最大限度地掌握和利用知識越來越成為各組織機構(gòu)信息化建設(shè)的核心。任何一個組織如果對知識管理的浪潮視而不見，他們就將錯過探索商業(yè)和技術(shù)前沿的良機。組織必須系統(tǒng)地累積知識、分享知識，同時策略性地利用知識，以建立組織的核心競爭力，獲取最高效益。知識管理的理論和方法已在企業(yè)中得到廣泛的應(yīng)用并取得了很好的效果。如微軟、英特爾、蓮花、惠普、摩托羅拉等公司都制定了實施知識管理的策略，將知識資源視為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，把企業(yè)演變?yōu)閷W習型組織，把最大限度地掌握和利用知識資源作為提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵因素?？梢哉f，知識己經(jīng)成了小到一個企業(yè)、政府部門，大到一個國家、社會的核心資源和核心競爭力。發(fā)展知識經(jīng)濟、建設(shè)知識型企業(yè)己經(jīng)成為了發(fā)達國家的共識，以知識管理為基礎(chǔ)的管理軟件也得到了越來越廣泛的應(yīng)用。同樣，知識管理在公共管理中的影響也越來越大，然而與政府知識管理研究相關(guān)的理論成果還較少。中外歷史經(jīng)驗教訓表明，政府管理的落后必然阻礙整個國家和社會的發(fā)展。因而，在政府中實施知識管理，整合政府中的顯性知識和隱性知識，促進知識的采集與加工、交流與共享、創(chuàng)新與增值，提升政府管理和服務(wù)水平，推動管理體制和運行機制的改革，已成為政府改革和發(fā)展的迫切要求。

知識管理作為影響政府管理和服務(wù)水平的一種管理模式，正日益受到行政理論界的關(guān)注。然而，知識管理的問題，在政府還沒有真正提上議事日程，政府知識管理研究尚處于起步階段，諸多方面問題的研究亟待開展。本文將知識管理這一管理理念和方法引入政府，為政府謀求一個健康良性的新的發(fā)展思路和模式，提高政府知識管理水平，為我國政府組織的管理創(chuàng)新提供具體的借鑒，具有較強的創(chuàng)新性和實用性。從理論和實踐上，都具有積極的現(xiàn)實意義。