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      社會工作方法與職校學(xué)生管理工作

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      社會工作方法與職校學(xué)生管理工作

      一、何為社會工作方法

      職業(yè)院校的學(xué)生與其他高校的學(xué)生相比,都是十幾二十歲的青年,具備這個年齡特有的生理、心理特點,但是又有著不同。他們在自我認(rèn)知上存在不足,難以對自己進(jìn)行正確的定位;他們大都比較隨意、多變,缺乏自律性,任意乖張;很多學(xué)生知識儲備不豐富,再加上之前形成的不好習(xí)慣,學(xué)習(xí)動力不足,對未來是心有余而力不足。學(xué)校和教師應(yīng)該高度重視對他們的管理,采用符合學(xué)生實際的可行性辦法。社會工作方法有著深厚的理論基礎(chǔ),又得到了多年的實踐證明,在職業(yè)院校學(xué)生管理中也有著廣泛的應(yīng)用。

      二、具體應(yīng)用

      在職業(yè)院校學(xué)生管理中,社會工作方法得到了應(yīng)用,也獲得了學(xué)校、教師和學(xué)生的認(rèn)可,具體是如何進(jìn)行的,下面將具體闡述。

      1.社會工作是為人和社會服務(wù)的,具體應(yīng)用到職業(yè)院校學(xué)生管理中,就是為學(xué)生提供幫助和服務(wù)。社會工作方法是一種平等條件下的理念,強(qiáng)調(diào)的是工作者與對象之間的平等。因此,學(xué)校和教師要轉(zhuǎn)變思想,摒棄傳統(tǒng)的高高在上的觀念,要與學(xué)生平等相處,也要平等對待每個學(xué)生。對學(xué)生進(jìn)行管理目的是為了他們健康發(fā)展,在管理過程中要少采取帶有強(qiáng)迫性的措施,盡可能實施符合學(xué)生特點而又易于他們接受的方法,尊重他們的想法和個性。對學(xué)生的管理職責(zé)要具體到每個老師、每個輔導(dǎo)員等,盡可能的為學(xué)生提供多維的服務(wù)。

      2.針對個案,具體問題具體分析,采取相應(yīng)方法。學(xué)校學(xué)生眾多,而學(xué)生之間又存在著差異性,無論是性格、心理,還是學(xué)習(xí)的狀況,都有著很大的不同,那么具體的管理中就應(yīng)該個案分析。例如,班級的輔導(dǎo)員要經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行溝通,每隔段時間就與相應(yīng)的學(xué)生交流,力求掌握每個學(xué)生的情況,針對學(xué)生出現(xiàn)的問題再深入分析。學(xué)校也可以設(shè)立專門的機(jī)構(gòu),由專門的老師來擔(dān)任,利用信箱、微博、微信等學(xué)生喜聞樂見的社交平臺與學(xué)生交流,傾聽學(xué)生的訴說,為他們提供專業(yè)化的服務(wù)。

      3.教師與學(xué)生之間在思想觀念、行為方式上畢竟存在著很大的差異性,即有代溝。而學(xué)生們都處于同一個年齡段,在生理、心理上具有相同之處,思想觀念、性格特點等或多或少有著共同性,交流起來也比較方便。學(xué)校和教師可以采用團(tuán)體或者小組合作的方式讓學(xué)生自我管理。例如,各種各樣的社團(tuán)可以讓興趣愛好相同或者性格相投的學(xué)生相聚在一起,彼此分享有趣的事情,或者切磋技藝等;在社團(tuán)的運(yùn)營管理中,學(xué)生彼此分工,各司其職,針對工作的開展、活動的舉辦等紛紛建言獻(xiàn)策。在班級內(nèi),可以讓學(xué)生以小組的形式進(jìn)行合作。在小組內(nèi),學(xué)生可以就某個知識進(jìn)行探討,共同學(xué)習(xí),也可以就問題的分析和解決交流想法。在團(tuán)體中,學(xué)生彼此分享知識和興趣愛好,學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,深刻理解了彼此尊重的觀念。

      三、社會工作方法的意義

      社會工作方法在職業(yè)院校學(xué)生管理中獲得了廣泛應(yīng)用,對學(xué)生管理的提升起到了重要的作用。首先,學(xué)校和教師轉(zhuǎn)變了管理理念,建立了新型師生關(guān)系,教師與學(xué)生之間是平等的朋友,而非對立的管理者與被管理者。其次,學(xué)生感受到了學(xué)校和老師的關(guān)懷,感受到了作為個體的重要性和存在感,也解決了學(xué)習(xí)和生活中存在的各種問題。最后,學(xué)生在團(tuán)體中感受到了自己對他人的意義,也學(xué)會了正確處理人際關(guān)系,增強(qiáng)了分析和處理問題的能力。結(jié)語:職業(yè)院校學(xué)生管理存在著一些問題,學(xué)校和教師要做的就是高度重視,并采取解決的辦法。社會工作方法被引進(jìn)到學(xué)生管理中,通過建立平等的師生關(guān)系、個案處理、團(tuán)體合作等形式,完善學(xué)生管理模式,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,使之更加適合社會要求,也提升職業(yè)院校形象。

      作者:潘朝暉單位:湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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