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      心胸外科優(yōu)質(zhì)護理健康教育的應(yīng)用價值

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      心胸外科優(yōu)質(zhì)護理健康教育的應(yīng)用價值

      摘要:目的探索流程化健康教育在心胸外科優(yōu)質(zhì)護理中的應(yīng)用效果。方法對健康教育內(nèi)容、護士培訓(xùn)、健康教育實施和評價等環(huán)節(jié)進行流程化管理。結(jié)果實施流程化健康教育后,護士健康教育內(nèi)容知曉率和完全掌握率較實施前高(P<0.01);實施流程化健康教育后,患者健康教育內(nèi)容完全掌握率和滿意度顯著高于實施前(P<0.01)。結(jié)論流程化健康教育可以提高護士的護理工作能力,有利于加強護患溝通,可有效提高患者滿意度,值得臨床推廣應(yīng)用。

      關(guān)鍵詞:流程化健康教育;心胸外科;優(yōu)質(zhì)護理

      健康教育是提高護理服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵措施之一。傳統(tǒng)的健康教育僅限于利用護士固有的知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗來滿足患者的健康需求,健康教育缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的工作模式和方法。自2015年1月起,為配合醫(yī)院繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理,我院心胸外科率先開展流程化健康教育,并在全院全面推廣,收到了滿意的效果,現(xiàn)將具體方法介紹如下。

      1臨床資料

      選擇2015年1月至2016年1月我院心胸外科收治住院的患者500例,其中男性322例,女性178例;年齡2~86歲;文化程度初中及以下306例,高中128例,大專及以上66例;手術(shù)232例,非手術(shù)268例。

      2研究方法

      對2015年1月—6月住院的250例患者實施傳統(tǒng)健康教育,對2015年7月—2016年1月住院的250例患者實施流程化健康教育。兩組患者年齡、性別、文化程度、病情、手術(shù)方式比較,差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

      3健康教育的內(nèi)容和方法

      3.1制訂流程化健康教育內(nèi)容

      由護士長和3名骨干護師針對患者住院、檢查、治療、護理、出院等各環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的問題進行梳理,然后組織所有醫(yī)護人員制訂心胸外科《健康教育手冊》?!督】到逃謨浴穬?nèi)容包括入院宣教、檢查用藥、手術(shù)指導(dǎo)、疾病護理[1-3]。其中入院宣教包括如何辦理出入院手續(xù)和介紹病房環(huán)境及規(guī)章制度。檢查用藥包括常規(guī)檢查,如大小便檢查、X線檢查、CT檢查、B超檢查等;專科檢查,如纖維支氣管鏡檢查等;藥物指導(dǎo)包括20種常用藥物和化療藥物的作用及注意事項。手術(shù)指導(dǎo)包括如何配合麻醉、如何有效幫助患者咳嗽咳痰、常規(guī)術(shù)前術(shù)后注意事項。疾病護理包括心胸外科常見多發(fā)的10種疾病的健康教育。

      3.2流程化健康教育培訓(xùn)

      《健康教育手冊》制訂后,護理管理者對責(zé)任護士進行相關(guān)培訓(xùn),要求每位護士熟記健康教育內(nèi)容、掌握健康教育技能。

      3.3流程化健康教育考核

      對新入科護士,將健康教育內(nèi)容貫穿在整個規(guī)范化培訓(xùn)中,前兩個月每周培訓(xùn)并考核,以后每個月培訓(xùn)一次并考核;對低年資護士(3年以下)每月培訓(xùn)并考核;對高年資護士(3年及以上)每季度考核一次。這種方法有效解決了低年資護士經(jīng)驗不足、知識缺乏、難以滿足患者健康知識需求的問題。

      3.4流程化健康教育實施

      每位患者一入院即由責(zé)任護士實施入院宣教,包括入院介紹和入院評估;每天靜脈輸液時告知患者注意事項,更換每組液體時再介紹每組具體藥物的作用和注意事項,藥物有更改時及時進行用藥指導(dǎo);手術(shù)前、手術(shù)后3天責(zé)任護士進行術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后護理相應(yīng)的健康教育;每天根據(jù)醫(yī)囑進行相應(yīng)的健康教育,特殊檢查要詳細交代檢查目的、時間、地點和注意事項;出院前責(zé)任護士進行健康指導(dǎo),告知患者按時用藥、定期復(fù)查的時間等;每月召開公休座談會,針對本月最多見的疾病或最常見的健康問題進行一次統(tǒng)一的健康教育。

      3.5流程化健康教育評價

      評價是健康教育的最后階段,是教育者以預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)為準(zhǔn),對學(xué)習(xí)者的知識、態(tài)度和行為變化做出評價,既包括評價護理管理者對責(zé)任護士健康教育的培訓(xùn)效果,也包括患者對責(zé)任護士健康教育內(nèi)容的掌握情況[5-7]。每天由責(zé)任組長和護士長負責(zé)科室健康教育檢查并記錄,主要由責(zé)任護士對患者進行健康教育,責(zé)任組長督促補充,護士長每天上午、下午檢查兩次,重點是新入院患者、特殊檢查治療患者、手術(shù)前后患者等;每位出院患者填寫患者滿意度調(diào)查問卷,對責(zé)任護士的流程化健康教育做出評價,同時了解流程化健康教育在實施過程中存在的問題并及時整改;護理部每月開展護理質(zhì)量專項檢查,督察科室健康教育落實情況;每月召開公休座談會,收集患者和其家屬對護士健康教育的意見及建議,并做總結(jié)和整改。

      4結(jié)果

      (見表1~2)

      5討論

      5.1流程化健康教育轉(zhuǎn)變了護士的護理服務(wù)理念

      健康教育一直以來都是我院優(yōu)質(zhì)護理的薄弱環(huán)節(jié),護士不愿意和患者溝通交流,認為做好打針、發(fā)藥等一般護理工作即可。隨著醫(yī)學(xué)模式改革和近幾年優(yōu)質(zhì)護理的全面推進,使護理工作的重心從單純的身體健康向身心健康轉(zhuǎn)變。我科將健康教育內(nèi)容、培訓(xùn)、考核、實施、評價等環(huán)節(jié)進行流程化管理,護士對健康教育內(nèi)容的知曉率和掌握率均較流程化健康教育實施前有明顯提高(P<0.01)。

      5.2流程化健康教育提高了患者對健康教育內(nèi)容的掌握度和滿意度

      以往護士雖然知道健康教育的重要性,但是缺乏系統(tǒng)的概念,不知道怎么做、做什么。通過對護士進行規(guī)范、持續(xù)的培訓(xùn)和考核,使護士明白在什么階段該進行什么樣的健康教育,護士健康教育知識和技能得到大幅度提高,護士有能力和信心為患者提供健康教育知識,樹立了護士良好的職業(yè)形象,提升了護士自身價值。而將健康教育貫穿于患者整個住院過程,為患者提供動態(tài)、無縫隙的健康教育,患者入院后接受護士主動、專業(yè)、系統(tǒng)的健康教育,改善了護患關(guān)系,使患者形成了健康的認知態(tài)度和行為方式,患者對健康教育內(nèi)容的完全掌握率和滿意度均較流程化健康教育實施前高(P<0.01)。通過實施流程化健康教育,大部分護士掌握了健康教育知識和技能,患者對護理工作的滿意度明顯提高。這說明流程化健康教育可以提高護士的護理工作能力,有利于加強護患溝通,可有效提高患者滿意度,值得臨床推廣應(yīng)用。

      參考文獻:

      [1]汪青蓉.心理護理對泌尿外科術(shù)前患者焦慮癥狀干預(yù)效果的研究[J].中國社會醫(yī)學(xué)雜志,2014,31(4):272-274.

      [2]徐秀蘭.持續(xù)質(zhì)量改進方法在泌尿外科置管患者護理中的應(yīng)用效果[J].內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)雜志,2012,23(11):134-136.

      作者:王天巧 單位:平?jīng)鍪械诙嗣襻t(yī)院

       

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