人力資源管理評論期刊信息

• 出版語言：中文
• 創(chuàng)刊時間：2010年
• 主編：趙曙明
• 紙張開本：B5
• 出版地區(qū)：江蘇
• 發(fā)行周期：半年刊

人力資源管理評論期刊榮譽(yù)

• 中國期刊全文數(shù)據(jù)庫（CJFD）

人力資源管理評論投稿須知

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7、標(biāo)注方式：如“基金項目：國家自然科學(xué)基金項目（批準(zhǔn)號）”。多個項目同格式列出，前后用分號隔開。

8、文中圖、表隨文出現(xiàn)，各圖形符合制圖規(guī)范，照片應(yīng)反差要大、層次分明、無折痕、無污跡。文稿中的物理量和計量單位應(yīng)符合國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

9、以提供文獻(xiàn)內(nèi)容梗概為目的，不加評論和補(bǔ)充解釋，簡明、確切地記述文章重要內(nèi)容。摘要中盡量避免使用“本文”“作者”等字眼。務(wù)求簡練，一般不宜超過250字。

10、作者簡介：姓名、出生年月、性別、畢業(yè)院校、職稱、研究方向、目前從事何種工作、聯(lián)系電話、手機(jī)、電子郵箱、通訊地址及郵編。