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      預(yù)算績效管理的優(yōu)化路徑淺析

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      預(yù)算績效管理的優(yōu)化路徑淺析

      內(nèi)容提要:引入第三方機(jī)構(gòu)參與財政預(yù)算績效管理是對政府部門現(xiàn)有預(yù)算績效管理力量的有益補(bǔ)充,將成為今后預(yù)算績效管理過程中的“新常態(tài)”。由于現(xiàn)行法規(guī)制度可操作性存在一定缺陷,縣(市區(qū))可供選擇第三方機(jī)構(gòu)數(shù)量少,又無成熟經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,在實(shí)踐過程中出現(xiàn)一些影響其良性發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題,阻礙縣級財政預(yù)算管理制度改革推進(jìn)步伐。本文旨在通過分析梳理縣級財政實(shí)踐過程中遇到的現(xiàn)實(shí)問題,提出優(yōu)化第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理路徑。

      關(guān)鍵詞:第三方機(jī)構(gòu)縣級預(yù)算績效管理

      一、引言

      全面實(shí)施預(yù)算績效管理,是深化預(yù)算管理制度改革的重要組成部分,對提高財政治理水平和治理能力具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。引入第三方機(jī)構(gòu)參與財政預(yù)算績效管理,既是建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求,也是對政府部門現(xiàn)有預(yù)算績效管理力量的有益補(bǔ)充,勢必成為今后預(yù)算績效管理過程中的“新常態(tài)”。隨著全面預(yù)算績效管理的深入開展,第三方機(jī)構(gòu)也迎來了參與預(yù)算績效管理的大好時機(jī)。近年來,我國各地以《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績效管理的意見》(中發(fā)〔2018〕34號)為指導(dǎo),按照“放管服”及優(yōu)化營商環(huán)境的相關(guān)要求,引入第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理。經(jīng)過多年發(fā)展,第三方機(jī)構(gòu)已廣泛參與到預(yù)算績效評價的多個環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,其規(guī)模、水平、質(zhì)量等已取得較大進(jìn)步。目前,第三方機(jī)構(gòu)已成為各地區(qū)各層級政府有效推進(jìn)預(yù)算績效管理力量的有機(jī)組成部分,特別是縣(市區(qū))級全面實(shí)施預(yù)算績效管理過程中不可或缺的力量。但在實(shí)踐中,由于現(xiàn)行法規(guī)制度可操作性存在一定缺陷,縣(市區(qū))可供選擇第三方機(jī)構(gòu)數(shù)量少,又無成熟經(jīng)驗(yàn)可供借鑒,在參與過程中出現(xiàn)一些影響第三方機(jī)構(gòu)良性發(fā)展的現(xiàn)實(shí)問題,阻礙縣級財政預(yù)算管理制度改革推進(jìn)步伐,需引起足夠重視。如何正確引導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)參與縣級預(yù)算績效管理成為財政預(yù)算管理制度改革面臨的一大難題?;诖吮尘?,本文對縣級財政引入第三方機(jī)構(gòu)開展預(yù)算績效管理的實(shí)踐過程中遇到的現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行了梳理分析,進(jìn)而提出優(yōu)化改進(jìn)的新思路、新路徑。

      二、第三方機(jī)構(gòu)參與縣級預(yù)算績效管理存在的現(xiàn)實(shí)問題

      (一)準(zhǔn)入門檻難以有效統(tǒng)一

      依法合規(guī)優(yōu)選是規(guī)范第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理的基礎(chǔ)和保證。但依據(jù)什么法規(guī)規(guī)定?現(xiàn)有規(guī)定是否契合縣(市區(qū))實(shí)際?篩選程序是否能夠最大限度保證選出最適合的第三方機(jī)構(gòu)?這些不確定因素的存在,造成第三方機(jī)構(gòu)參與縣(市區(qū))預(yù)算績效管理的準(zhǔn)入門檻難以有效統(tǒng)一或操作性不強(qiáng)。財政部2021年4月印發(fā)的《第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效評價業(yè)務(wù)監(jiān)督管理暫行辦法》(財監(jiān)〔2021〕4號)和湖北省市場監(jiān)督管理局2020年12月發(fā)布的《湖北省預(yù)算績效管理地方標(biāo)準(zhǔn)》這些規(guī)定可能對那些市場經(jīng)濟(jì)或私營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)、市場要素配置比較齊全的地區(qū)和中等以上城市比較適用,能夠作為其優(yōu)選第三方機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)但是對于縣(市區(qū)),特別是經(jīng)濟(jì)相對落后的縣(市區(qū))并不一定可行。因?yàn)樵擃惖貐^(qū)注冊登記的各類第三方機(jī)構(gòu)本來就沒有幾家,符合上述管理辦法和地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定條件的更是少之又少,難以將相關(guān)規(guī)定作為優(yōu)選第三方機(jī)構(gòu)的硬性標(biāo)準(zhǔn)。如若按照現(xiàn)行預(yù)算績效管理規(guī)定第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理標(biāo)準(zhǔn),縣(市區(qū))委托方主要從非注冊登記地選擇第三方機(jī)構(gòu),不僅會加大委托方付費(fèi)壓力,也不利于縣(市區(qū))級本土第三方機(jī)構(gòu)的培育發(fā)展,不利于本區(qū)域委托方后期對委托事項(xiàng)原始資料的查證再利用。加之選擇第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理屬政府購買服務(wù)范疇,目前縣(市區(qū))篩選第三方機(jī)構(gòu)參與同級預(yù)算績效管理過程,包括對參與競標(biāo)第三方機(jī)構(gòu)的資格審查均由同級政府公共資源交易部門主導(dǎo),供需雙方不能“見面”,極易導(dǎo)致最終選擇的提供服務(wù)方服務(wù)能力與購買方需求相差甚遠(yuǎn),服務(wù)效果難以保證。

      (二)職責(zé)邊界難以清晰界定

      現(xiàn)行預(yù)算績效管理政策法規(guī)規(guī)定各級政府和各部門(單位)是預(yù)算績效管理的責(zé)任主體,但對第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理的職責(zé)邊界沒有作出明確清晰界定。一是關(guān)于績效目標(biāo)的審定,是由受托第三方機(jī)構(gòu)直接審定,還是由其初步審核后,委托方最終審定,沒有清晰界定;二是關(guān)于績效評價指標(biāo)的制定和績效評價指標(biāo)體系的確定及績效評價結(jié)果的認(rèn)定權(quán)歸屬哪一方等,也未作出清晰界定。在具體的實(shí)踐過程中,相當(dāng)部分縣(市區(qū))部門(單位)為了規(guī)避工作責(zé)任,履職不盡責(zé),履職不擔(dān)當(dāng),把績效管理工作當(dāng)“過場”走,單方面追求過程完美,委托第三方機(jī)構(gòu)代理其履職事項(xiàng)。作為一種工作程序,預(yù)算績效管理事項(xiàng)完全交由第三方機(jī)構(gòu)完成,全程負(fù)責(zé),事實(shí)上是將受托第三方機(jī)構(gòu)變成受托事項(xiàng)的責(zé)任主體,花了不少費(fèi)用,委托方僅得到一份問題、措施建議“放之四海而皆準(zhǔn)”的代理事項(xiàng)報告,委托方對委托事項(xiàng)的基本情況、存在的問題及成因仍然不清,不能將代理事項(xiàng)報告轉(zhuǎn)化為后續(xù)規(guī)范可操作的管理制度措施。此種情況造成了有限管理經(jīng)費(fèi)浪費(fèi),催生了政府部門(單位)“懶政”思維,甚至出現(xiàn)花錢買好的現(xiàn)象。

      (三)工作質(zhì)量難以令人信服

      第三方機(jī)構(gòu)提交的受托事項(xiàng)績效評價報告,既是對其參與過程的回顧總結(jié),也是對其參與成效的綜合反映。一份好的報告起碼應(yīng)具有“結(jié)論可用、邏輯清晰、重點(diǎn)突出、格式規(guī)范、內(nèi)容完整、客觀公正、依據(jù)充分”等特性。但現(xiàn)實(shí)情況是:首先,財政支出范圍廣、輻射面大,財政預(yù)算支出政策類型多,政策制定背景復(fù)雜,其中必然存在很多內(nèi)容超出了第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)知范疇,大部分機(jī)構(gòu)短期內(nèi)無法深入挖掘評價項(xiàng)目特性,掌握項(xiàng)目所屬行業(yè)發(fā)展趨勢,績效評價只停留在表象;其次,第三方機(jī)構(gòu)多為會計、審計、評估、造價等社會中介機(jī)構(gòu),參與績效評價人員沒有財政管理工作經(jīng)驗(yàn),也難以深入了解財政管理相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定,在評價過程中不能準(zhǔn)確捕捉問題背后的管理漏洞;第三,相當(dāng)部分在縣(市區(qū))注冊登記的第三方機(jī)構(gòu)缺少具有豐富經(jīng)驗(yàn)的績效評價人員,難以獲得被評對象完整信息,將績效評價混為財務(wù)檢查和太過關(guān)注參與的成本及其收益,不愿投入相應(yīng)的人力、物力和精力,深入現(xiàn)場作全面的調(diào)查了解,而是把主要精力放在制定一個看似如何完美的評價工作方案和核實(shí)評價指標(biāo)體系(框架)內(nèi)容的“有與無”上。這些問題的存在,一定程度上導(dǎo)致績效評價報告等同財務(wù)檢查報告,千篇一律,鮮少能為委托方優(yōu)化財政管理或優(yōu)化被評單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建設(shè)性意見,評價結(jié)果的權(quán)威性、科學(xué)性難以獲得公眾認(rèn)可。加上委托方對評價事項(xiàng)真實(shí)情況不甚了解,缺乏判定第三方機(jī)構(gòu)績效評價報告優(yōu)劣的政策標(biāo)準(zhǔn)及佐證資料,在認(rèn)定其受托事項(xiàng)完成質(zhì)量時只能在“好與差”中間進(jìn)行平衡,導(dǎo)致委托第三方機(jī)構(gòu)參與縣(市區(qū))預(yù)算績效管理的效用大打折扣。(四)監(jiān)督檢查規(guī)定難以有效落實(shí)財政部財監(jiān)〔2021〕4號文雖然賦予了各級財政部門對第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效評價執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的職責(zé),搭建了“預(yù)算績效評價第三方機(jī)構(gòu)信用管理平臺”,擬定了相應(yīng)的監(jiān)督檢查內(nèi)容及處罰辦法等。這些規(guī)定,對于那些靠信譽(yù)和質(zhì)量求生存、求發(fā)展的第三方機(jī)構(gòu),可能成為其更好、更多招攬“生意”的正面激勵手段;但對于那些不講信譽(yù)或法紀(jì)意識低下的第三方機(jī)構(gòu),由于不同的機(jī)構(gòu)分別隸屬不同的地區(qū)、不同的行業(yè)協(xié)會或部門,這些機(jī)構(gòu)的注冊登記、審驗(yàn)考核、執(zhí)業(yè)人員的審核準(zhǔn)入、教育培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格的考核晉升、機(jī)構(gòu)生存發(fā)展等與財政部門沒有直接的利害關(guān)系,加上受地方保護(hù)主義、維護(hù)部門小團(tuán)體利益思想的阻礙,沒有過硬可行的措施手段做保障,財政部門特別是縣(市區(qū))級財政部門很難對第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效評價執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)督檢查,也很難將存在違規(guī)行為的第三方機(jī)構(gòu)處罰到位。

      三、第三方機(jī)構(gòu)參與縣級預(yù)算績效管理的優(yōu)化路徑

      (一)優(yōu)化準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

      1.修訂完善現(xiàn)行預(yù)算績效管理相關(guān)政策制度。隨著預(yù)算績效管理的全面深入開展,第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理的廣度和深度正在逐步拓展,形勢發(fā)展及縣(市區(qū))實(shí)際,迫切需要進(jìn)一步修訂完善現(xiàn)行預(yù)算績效管理相關(guān)政策制度,分類設(shè)定不同地區(qū)第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理的“準(zhǔn)入門檻”,降低縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)“準(zhǔn)入門檻”,擴(kuò)大縣(市區(qū))委托方選擇范圍。預(yù)算績效管理相關(guān)政策制度的修訂完善要做到與政府采購、“放管服”及優(yōu)化營商環(huán)境等方面政策規(guī)定的有機(jī)統(tǒng)一,防止不同政策制度功能相互抵消情況的發(fā)生。賦予委托方特別是縣(市區(qū))財政部門對參與競標(biāo)預(yù)算績效管理事項(xiàng)第三方機(jī)構(gòu)資格審查的主導(dǎo)權(quán)及全程監(jiān)督競標(biāo)過程合規(guī)性、合理性職責(zé),保證選擇的第三方機(jī)構(gòu)能夠勝任委托事項(xiàng),能夠發(fā)揮其應(yīng)有的作用。2.縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)要主動練好內(nèi)功??h(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)著眼長遠(yuǎn),重視相關(guān)領(lǐng)域人才的招納儲備和梯隊(duì)建設(shè),特別是能夠擔(dān)任多種項(xiàng)目主評人的遴選儲備,并保持相對穩(wěn)定,根據(jù)受托事項(xiàng)的不同需求,調(diào)配組建相適應(yīng)的評價團(tuán)隊(duì),尤其是涉及社會關(guān)注度高的重點(diǎn)評價項(xiàng)目,更要選配專業(yè)技術(shù)水平高、績效評價經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),切實(shí)樹立質(zhì)量意識,牢記服務(wù)質(zhì)量是第三方機(jī)構(gòu)的生存之源,優(yōu)化工作流程,規(guī)范參與行為,保證按時高質(zhì)量完成受托事項(xiàng)的績效評價,作出權(quán)威性、科學(xué)性的評價結(jié)論。3.鼓勵支持縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)“抱團(tuán)取暖”。財政績效54在現(xiàn)行政策法規(guī)允許的情況下,應(yīng)打破行業(yè)間、機(jī)構(gòu)間壁壘,鼓勵支持經(jīng)濟(jì)相對落后地區(qū)第三方機(jī)構(gòu),特別是縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)“抱團(tuán)取暖”,除項(xiàng)目主評人外,評價團(tuán)隊(duì)其他人員可從同一注冊登記地其他同行中在該地行業(yè)協(xié)會登記備案的執(zhí)業(yè)人員中選(借)調(diào),促進(jìn)縣(市區(qū))同行間的相互交流合作、良性互動,以期取得“取長補(bǔ)短、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同提高”的效果。4.安排專項(xiàng)扶持資金??h(市區(qū))財政部門每年應(yīng)安排一定數(shù)量的專項(xiàng)資金,用于支持本土第三方機(jī)構(gòu)組織現(xiàn)有執(zhí)業(yè)人員參加上級行業(yè)主管部門或協(xié)會開展的專業(yè)培訓(xùn)、績效評價成效突出機(jī)構(gòu)和相關(guān)執(zhí)業(yè)人員的獎勵及高水平專業(yè)人才的引進(jìn)等,逐步壯大縣(市區(qū))本地第三方機(jī)構(gòu)規(guī)模,提升縣(市區(qū))本地第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)人員參與預(yù)算績效管理的能力,為縣(市區(qū))級財政或其他相關(guān)政府部門就近優(yōu)選第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理打好基礎(chǔ),提供保障。

      (二)著力構(gòu)建各方力量優(yōu)勢互補(bǔ)的績效評價工作格局

      1.細(xì)化第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理的范圍及事項(xiàng)。鑒于目前縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)水平普遍不高,短期內(nèi)難于有較大改觀這一現(xiàn)狀,建議上級主管部門在修訂完善預(yù)算績效管理法規(guī)政策過程中,進(jìn)一步細(xì)化縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)預(yù)算績效管理對受托事項(xiàng)評價過程中的有限主體地位及相應(yīng)責(zé)任,增加縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)參與預(yù)算績效管理排除性范圍或事項(xiàng)。如在項(xiàng)目篩選進(jìn)行事前績效評估過程中,明確縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)主要參與對項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算編制、項(xiàng)目實(shí)施方案等方面具體事項(xiàng)的審核評價,充分發(fā)揮其專業(yè)特長。在對“四本財政預(yù)算”開展績效評價過程中,明確縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)主要參與對預(yù)算事項(xiàng)設(shè)立的合規(guī)性審核評價,預(yù)算事項(xiàng)分部門(單位)預(yù)算額度的合理性審核評價不能參與,等等。諸如此類問題應(yīng)視不同情況加以區(qū)分,在相關(guān)法規(guī)政策中作出明確規(guī)定。對縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)以不同方式(如咨詢服務(wù)、承辦服務(wù))參與預(yù)算績效管理作出對應(yīng)規(guī)定,保證縣(市區(qū))第三方機(jī)構(gòu)在參與預(yù)算績效管理過程中,不論是參與范圍,還是方式方法以及對應(yīng)的法律地位、法律責(zé)任都有法可依、有章可循。2.探索推行多方力量聯(lián)合參與評價模式。鑒于績效評價政策性強(qiáng)、涉及面廣、樣本信息采集渠道多、數(shù)量大、范圍廣,加之縣(市區(qū))級預(yù)算部門(單位)預(yù)算支出事項(xiàng)決策、實(shí)施過程方式渠道多種多樣,相關(guān)資料收集整理不一定齊全規(guī)范及第三方機(jī)構(gòu)對受托事項(xiàng)的認(rèn)知難以全面深入,需在同級政府的主導(dǎo)推動下,整合政府相關(guān)部門(單位)現(xiàn)有人力資源,按照“信息共享、工作共推、成果共用、共同發(fā)力”總要求,構(gòu)建聯(lián)合共融工作機(jī)制,集各方優(yōu)勢融合互補(bǔ),共同參與預(yù)算績效管理工作,共同承擔(dān)預(yù)算績效管理工作責(zé)任。3.完善預(yù)算績效管理工作考核辦法。修改完善上級政府及其財政部門對縣(市區(qū))級政府及其財政部門預(yù)算績效管理工作考核辦法,認(rèn)可縣(市區(qū))級政府及其財政部門立足自身力量組織開展的重點(diǎn)評價工作及其結(jié)論,對應(yīng)提高評價事項(xiàng)、資金規(guī)模及所占考核分值比例,引導(dǎo)縣(市區(qū))級政府及其財政部門在預(yù)算績效管理過程中,認(rèn)真履行《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》(第七十三條)賦予各級政府財政部門監(jiān)督本級各部門及其所屬各單位預(yù)算管理有關(guān)工作和對各部門預(yù)算執(zhí)行情況及績效進(jìn)行評價、考核的權(quán)利,除將部分技術(shù)含量高或上級有明確要求的事項(xiàng),可按照政府購買服務(wù)的相關(guān)規(guī)定委托第三方機(jī)構(gòu)參與實(shí)施外,其他事項(xiàng)原則上依靠自身力量負(fù)責(zé)實(shí)施。要逐步形成“以我為主、社會力量為輔”、優(yōu)勢互補(bǔ)的縣(市區(qū))績效評價工作格局,有效預(yù)防“懶政”思想在縣(市區(qū))級政府部門的滋生蔓延。

      (三)調(diào)整組織實(shí)施架構(gòu)

      1.充分發(fā)揮縣(市區(qū))級人大常委會履行預(yù)算績效管理的決策權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。探索建立由縣(市區(qū))級人大主導(dǎo)、財政部門牽頭組織、第三方機(jī)構(gòu)參與的預(yù)算績效管理組織架構(gòu)??h(市區(qū))級人大作為獨(dú)立于同級政府的權(quán)力機(jī)關(guān)主導(dǎo)開展本區(qū)域預(yù)算績效管理監(jiān)督,從根本上體現(xiàn)“一切權(quán)力屬于人民”的憲法原則??h(市區(qū))級人大常委會機(jī)關(guān)(具體事項(xiàng)授權(quán)其財政經(jīng)濟(jì)委員會負(fù)責(zé))主導(dǎo)篩選本級預(yù)算績效評價重點(diǎn)事項(xiàng)、制定評價原則要求和結(jié)果運(yùn)用方案,優(yōu)選參與預(yù)算績效管理第三方機(jī)構(gòu),簽訂委托服務(wù)協(xié)議,從更高層面保證第三方機(jī)構(gòu)在參與本級預(yù)算績效管理過程中獨(dú)立開展工作,保證評價結(jié)果的更好運(yùn)用,杜絕花錢“買好”現(xiàn)象的發(fā)生,提高預(yù)算績效管理的公信力。2.財政部門牽頭組織實(shí)施??h(市區(qū))級財政部門負(fù)責(zé)審核第三方機(jī)構(gòu)擬定的受托評價事項(xiàng)實(shí)施方案,做好內(nèi)外協(xié)調(diào),配合同級人大督查第三方機(jī)構(gòu)落實(shí)好實(shí)施方案、監(jiān)督糾正第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施過程中的偏差行為和考核驗(yàn)收委托事項(xiàng)評價結(jié)果等。同級政府其他部門按照各自的職責(zé)分工,為第三方機(jī)構(gòu)提供技術(shù)和政策支持。3.第三方機(jī)構(gòu)參與實(shí)施。縣(市區(qū))級人大作為本級預(yù)算績效管理的決策方和主導(dǎo)方,客觀上需要引入社會力量對同級政府預(yù)算資金使用效果進(jìn)行評價監(jiān)督,這也是縣(市區(qū))級人大主導(dǎo)委托第三方機(jī)構(gòu)組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),參與并獨(dú)立開展本級預(yù)算績效管理的現(xiàn)實(shí)需求。充分發(fā)揮第三方機(jī)構(gòu)“獨(dú)立性”“專業(yè)性”等方面的優(yōu)勢,最大限度挖掘利用第三方機(jī)構(gòu)“人力資源”“智力資源”為縣(市區(qū))全面實(shí)施預(yù)算績效管理服務(wù)。

      (四)建立多方聯(lián)動機(jī)制和不良機(jī)構(gòu)強(qiáng)制退出機(jī)制

      1.改進(jìn)對第三方機(jī)構(gòu)的管理模式??h(市區(qū))級政府相關(guān)部門要轉(zhuǎn)變對參與預(yù)算績效管理第三方機(jī)構(gòu)的粗放式管理模式,結(jié)合實(shí)際,建立完善第三方機(jī)構(gòu)參與本區(qū)域預(yù)算績效管理工作考核辦法、相關(guān)配套流程制度,從多個方面對第三方機(jī)構(gòu)提供預(yù)算績效管理服務(wù)的質(zhì)量和效率進(jìn)行評估,對其執(zhí)業(yè)和履約情況進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督糾偏,防止其兩邊“討好”和“走過場”。充分利用各種共享信息平臺,及時歸集項(xiàng)目涉及的社情民意、資源稟賦、財政預(yù)算資金分配、撥付使用和相關(guān)管理政策法規(guī)信息,為第三方機(jī)構(gòu)查詢相關(guān)資料,獲取被評事項(xiàng)完整、真實(shí)數(shù)據(jù)和其他相關(guān)信息提供便利。2.建立縣(市區(qū))多層次、多部門聯(lián)動機(jī)制。按照現(xiàn)行政策法規(guī)規(guī)定,建立縣(市區(qū))級政府、人大及其市場監(jiān)管、財政、行業(yè)協(xié)會等多層次、多部門聯(lián)動機(jī)制,分頭把關(guān),有分工有合作,形成合力,從第三方機(jī)構(gòu)在本轄區(qū)注冊登記、審驗(yàn)、競標(biāo)資格審核、服務(wù)協(xié)議簽訂、實(shí)施、服務(wù)質(zhì)量考核懲戒等各環(huán)節(jié)進(jìn)行引導(dǎo)規(guī)范,對其不端行為及時提示警告,對其違規(guī)行為嚴(yán)格實(shí)行黑名單管理,及時將其違規(guī)情況按照規(guī)定記入責(zé)任人及機(jī)構(gòu)信用檔案,對屢查屢犯,存在嚴(yán)重失信和違約責(zé)任的執(zhí)業(yè)人員及第三方機(jī)構(gòu),終止其參與預(yù)算績效管理資格,并在“預(yù)算績效評價第三方機(jī)構(gòu)信用管理平臺”公布,引導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)依法依規(guī)依約參與預(yù)算績效管理,高質(zhì)量完成受托事項(xiàng)。

      參考文獻(xiàn):

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      作者:曹輝 單位:襄陽市襄州區(qū)財政局

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