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“不論平地與山尖，無限風光盡被占。采得百花釀蜜后，為誰辛苦為誰甜”——（唐）羅隱《蜂》。最近看了《你為誰工作》這本書時，里面的內(nèi)容立即吸引了我，樸實的話語，真實的例子，深深地讓我體會到了工作的意義。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實現(xiàn)了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……那么，是什么在造就我們、改變我們？這就是“態(tài)度”！

工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題。態(tài)度決定一切。敬業(yè)就是最完美的工作態(tài)度。敬業(yè)，就是要主動工作，變被動服從為主動進取。態(tài)度就是競爭力，培養(yǎng)敬業(yè)精神就要端正態(tài)度，增強學習的自覺性，切實把學習擺到工作的第一位，努力把學習從“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”，全心全意去完成任務(wù)。矢志不渝，執(zhí)著追求，不達目的誓不罷休，這就是敬業(yè)精神。

作為一名，更應該清楚自己到底是在為誰而工作，應該怎樣做。人生何其短暫，短短人生路，我們應該抓住時間、抓住機遇，將有限的時間轉(zhuǎn)化為無限的生命價值。所以我說實現(xiàn)自我人生價值的第一步：干一行，愛一行，鉆一行。一個人的精力畢竟是有限的。一個做事總是搖擺不定，變來變?nèi)サ娜?，只會將自己長時間積累的職業(yè)經(jīng)驗和資源都舍棄，無法強化自己的專業(yè)知識，無法形成自己的核心能力，也就無法超越別人，最終離自己的理想越來越遠。

說到干一行，愛一行，干好一行工作，我們不得不說工作態(tài)度和工作激情。記得阿里巴巴總裁馬云曾說過一句話：“短暫的激情是不值錢的，持久的激情才是賺錢的”。我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情，或者說會改變我們的工作思想。從某種意義上來說，工作是為了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以提高我們的生活質(zhì)量；工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格。更重要的是我們要學會在工作中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會。從而達到體驗人生的意義。

理論聯(lián)系實際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力；發(fā)揮好團結(jié)合作精神。

你在為誰工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生坐標而努力，那么，我們義不容辭，以“言必信、行必果”精神，愛崗敬業(yè)，視忠誠為生命，把職業(yè)當作生命的信仰。切記，我們是在為自己的人生而工作，為實現(xiàn)夢想和人生坐標努力奮斗！

總之讀完此書心中豁然開朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力。