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      不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導干部規(guī)則

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      不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導干部規(guī)則

      第一條為深化干部人事制度改革,建立健全能上能下、能進能出的干部管理機制,進一步加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部考核工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

      第二條本辦法所稱的不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導干部,是指德才素質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)與履行現(xiàn)職崗位職責不相適應的領(lǐng)導干部,或者因客觀原因難以勝任現(xiàn)職崗位要求的領(lǐng)導干部。

      第三條本辦法適用范圍包括:

      市委、市人大常委會、市政府、市政協(xié)的工作部門(含派出機構(gòu))或者工作機構(gòu)的領(lǐng)導成員;

      鎮(zhèn)黨委、人大、政府的領(lǐng)導成員、鎮(zhèn)紀委副書記;

      市紀委常委、內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職領(lǐng)導以及派出的紀檢組長;

      市人民法院、市人民檢察院副職領(lǐng)導成員和反貪局局長;

      市各人民團體和直屬企事業(yè)單位中的領(lǐng)導成員,參照本辦法執(zhí)行。

      第四條黨政領(lǐng)導干部存在下列情形之一的,認定為不勝任現(xiàn)職:

      (一)在年度考核或干部考察中,民主測評不稱職票超過三分之一,并經(jīng)組織考核認定為不稱職。

      (二)在年度考核中,連續(xù)兩年被確定為基本稱職等次。

      (三)屬于“一票否決”的工作(如計劃生育、社會治安綜合治理等)連續(xù)兩個年度被否決的第一責任人和分管領(lǐng)導。

      (四)工作不負責任,給黨、國家和人民利益造成較大損失。

      (五)嚴重脫離群眾,對群眾和基層反映的問題,久拖不決或處置不當導致矛盾激化,造成嚴重后果。

      (六)違背民主集中制原則,重大問題不經(jīng)集體研究,搞個人說了算,導致決策失誤,造成較大損失或較壞影響。

      (七)在領(lǐng)導班子中鬧無原則糾紛,嚴重影響班子團結(jié)。

      (八)因與職務(wù)行為有關(guān)的錯誤而受嚴重警告處分或記大過處分。

      (九)被誡勉的干部在規(guī)定時間內(nèi)沒有明顯改進或出現(xiàn)其他問題。

      (十)身體狀況不好,不能堅持工作,難于履行崗位職責,在一年中累計超過8個月病假。

      (十一)個人專長與崗位不適,難于適應現(xiàn)職。

      (十二)因其他問題和原因不適合繼續(xù)擔任現(xiàn)職。

      第五條調(diào)整不勝任現(xiàn)職黨政領(lǐng)導干部的方式主要有:免職、降職、交流。

      第六條調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部,應根據(jù)干部管理權(quán)限,按照下列程序進行:

      (一)市委組織部根據(jù)年度考核、屆中屆末和平時考察的結(jié)果,或根據(jù)紀檢、監(jiān)察和司法機關(guān)等部門的建議以及群眾來信來訪的反映,針對有關(guān)問題進行專項調(diào)查核實,對照本辦法提出擬調(diào)整方案;

      (二)市委常委會集體討論決定;

      (三)市委或市委組織部負責同志與被調(diào)整對象談話;

      (四)市委發(fā)出通知,有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。

      凡依據(jù)有關(guān)法律、章程規(guī)定任職的干部,調(diào)整時應按規(guī)定的程序辦理手續(xù)。

      第七條黨政領(lǐng)導干部被調(diào)整后,享受新任崗位(職級)相應的政治和工資福利待遇。

      第八條被調(diào)整的干部如對調(diào)整決定不服,可在接到調(diào)整決定之日起15日內(nèi)向市委申請復核。市委及時組織人員進行核查,在一個月內(nèi)作出復核決定,并將情況告知干部本人。

      第九條被調(diào)整的干部應在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)公務(wù)交接手續(xù)。對拒不服從組織調(diào)整安排的,要進行嚴肅的批評教育;情節(jié)嚴重并造成一定影響的,給予必要的黨紀政紀處分。

      第十條被免職、降職的干部在新的崗位工作一年以上,實績突出,符合選拔任用條件的,可以按照有關(guān)規(guī)定,重新?lián)位蛱岚螕晤I(lǐng)導職務(wù)。

      第十一條市委組織部管理的領(lǐng)導干部,市鎮(zhèn)兩級機關(guān)、市各人民團體和直屬事業(yè)單位管理的中層干部,不勝任現(xiàn)職干部的認定以及調(diào)整處理,參照本辦法執(zhí)行。

      第十二條本辦法由中共*市委組織部負責解釋。

      第十三條本辦法自之日起實施。

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