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第一條為避免領(lǐng)導(dǎo)干部在涉嫌違紀(jì)違法接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)以及公安部門立案調(diào)查期間繼續(xù)行使職權(quán)而造成不良影響，影響至單位（部門）的正常工作，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條涉嫌違紀(jì)違法是指領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違反國(guó)家法律、法規(guī)，違反《黨章》和其他黨內(nèi)法規(guī)，違和國(guó)家政策、社會(huì)主義道德，危害黨、國(guó)家和人民利益，造成嚴(yán)重不良影響的行為。

第四條對(duì)涉嫌違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部的停職處理程序：

（一）紀(jì)檢機(jī)關(guān)及監(jiān)察部門立案調(diào)查或?qū)嵤皟梢?guī)”、“兩指”，對(duì)需要停職的，由市紀(jì)委報(bào)經(jīng)市委同意后，對(duì)被調(diào)查人作出停職決定，抄送市委組織部、市人事局；

（二）司法機(jī)關(guān)及公安部門立案并采取強(qiáng)制措施的，應(yīng)將情況書面報(bào)告市紀(jì)委、市委組織部。同時(shí)，被調(diào)查人所在單位黨組（黨委）須將主要情況書面報(bào)告市委組織部。市委組織部接到報(bào)告后，根據(jù)涉嫌違紀(jì)違法的基本事實(shí)，提出停職建議，報(bào)經(jīng)市委同意后，作出停職決定，抄送市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市人事局。

由市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉、任命、決定任命，或由市政府任命的市委管理干部，其停職決定還應(yīng)當(dāng)分別抄送市人大常委會(huì)黨組、市政府黨組。

第五條經(jīng)查實(shí)，被停職領(lǐng)導(dǎo)干部存在違紀(jì)違法問題的，按照有關(guān)規(guī)定處理；犯一般性錯(cuò)誤或雖有犯罪行為但不追究刑事責(zé)任的，按有關(guān)規(guī)定處理，并由提出停職建議的單位根據(jù)具體情況，提出是否恢復(fù)其職務(wù)的建議，報(bào)市委決定；沒有違紀(jì)違法問題的，由提出停職建議的單位向市委提出恢復(fù)其職務(wù)的建議，經(jīng)市委同意作出恢復(fù)其職務(wù)的決定，抄送相關(guān)單位。

第六條市委組織部管理的干部，市鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)、市各人民團(tuán)體和直屬事業(yè)單位管理的中層干部，參照本辦法執(zhí)行。

第七條本辦法由中共*市委組織部商中共*市紀(jì)律檢查委員會(huì)解釋。

第八條本辦法自之日起實(shí)施。