前言：本站為你精心整理了勞動模范評選管理細(xì)則范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一章總則

第一條為做好勞動模范和模范集體的評選、推薦和管理工作，充分發(fā)揮勞動模范和模范集體在社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的榜樣作用，激勵全市人民積極投身全面建設(shè)小康社會偉大事業(yè)，根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條屬本市轄區(qū)內(nèi)的國務(wù)院命名的全國勞動模范、先進(jìn)工作者，省人民政府命名的勞動模范、模范集體，全國總工會命名的“五一”勞動獎?wù)隆ⅹ劆瞰@得者，國家各部（委）授予的勞動模范和享受勞動模范待遇的先進(jìn)工作者以及*市人民政府命名的勞動模范、模范集體（以下統(tǒng)稱為勞動模范、模范集體）的推薦、評選和管理工作，適用本辦法。

第三條勞動模范、模范集體的推薦、評選和管理工作由市勞動模范評選委員會負(fù)責(zé)。

第四條充分發(fā)揮勞動模范協(xié)會在弘揚(yáng)勞動模范精神、增進(jìn)勞動模范之間的了解和友誼、提高勞動模范自身素質(zhì)等方面的作用。

第二章評選

第五條勞動模范、模范集體的基本條件是熱愛祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，積極參加三個文明建設(shè)，為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，被社會所公認(rèn)。

具體評選條件，可根據(jù)不同時(shí)期的要求予以制定。

第六條推薦、評選勞動模范、模范集體應(yīng)堅(jiān)持面向基層、面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展事業(yè)第一線，兼顧各行各業(yè)的原則。

第七條推薦、評選勞動模范、模范集體的程序：

（一）基層單位推薦，被推薦的對象需經(jīng)本單位職工代表大會（職工大會）討論通過；農(nóng)業(yè)勞模需經(jīng)村民委員會討論同意，同時(shí)要張榜公布；

（二）在本單位同意的基礎(chǔ)上，各縣（市、區(qū)）、市級有關(guān)部門對被推薦的對象進(jìn)行審議后向*市勞動模范評選委員會推薦；

（三）市勞動模范評選委員會辦公室對推薦對象考察審查后提出初審意見，由市勞動模范評選委員會審定，報(bào)市政府審批。

第八條推薦國務(wù)院、省人民政府命名表彰的勞動模范、模范集體，按前條規(guī)定的程序申報(bào)、審批后上報(bào)。

第九條市級有關(guān)部門推薦國家部（委）命名表彰的勞動模范、模范集體，事先應(yīng)征求市勞動模范評選委員會辦公室意見。評選結(jié)束后應(yīng)把有關(guān)的評選通知、表彰決定、登記表、事跡材料及時(shí)抄送市勞動模范評選委員會辦公室。

第三章命名表彰

第十條*市勞動模范、模范集體由*市人民政府命名表彰，一般每五年舉行一次。

第十一條每次命名表彰市勞動模范的名額，一般按全市總?cè)丝诘氖f分之二比例確定，其中農(nóng)業(yè)勞動模范一般占總名額的百分之二十。

第十二條對在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中涌現(xiàn)出來的影響重大、貢獻(xiàn)特別突出的先進(jìn)人物，按規(guī)定程序申報(bào)、審批后，可隨時(shí)命名表彰。

第四章獎勵和待遇

第十三條對勞動模范、模范集體，堅(jiān)持精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神鼓勵為主的原則。市勞動模范、模范集體在命名表彰時(shí)，由市人民政府頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎?wù)?、獎牌和一次性獎金。獎勵?biāo)準(zhǔn)由市人民政府確定。

第十四條各縣（市、區(qū)）、市級有關(guān)部門和勞動模范所在單位要認(rèn)真落實(shí)勞動模范的有關(guān)待遇，不斷改善勞動模范的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。

第十五條勞動模范應(yīng)享受的各項(xiàng)物質(zhì)生活待遇所需費(fèi)用，由勞動模范所在單位承擔(dān)；如有特殊困難，由上級主管單位解決；上級主管單位無法解決的，由同級政府解決。

無固定收入的農(nóng)業(yè)勞動模范和精減退職人員中的勞動模范的有關(guān)待遇，由所在地政府解決。

第十六條勞動模范、模范集體享受有關(guān)待遇的級別由市總工會負(fù)責(zé)確認(rèn)。

第五章日常管理

第十七條屬本市管理的勞動模范按隸屬關(guān)系實(shí)行分級管理。

第十八條建立完善勞動模范特殊情況報(bào)告和特殊困難慰問制度。凡勞動模范出現(xiàn)生活困難、下崗失業(yè)、住院治療、逝世或違法亂紀(jì)受到處分等情況，所在單位工會應(yīng)逐級報(bào)告至市勞動模范評選委員會辦公室。

第十九條各縣（市、區(qū)）、市級有關(guān)部門和勞動模范、模范集體所在單位要認(rèn)真總結(jié)、推廣、宣傳、弘揚(yáng)勞動模范、模范集體的先進(jìn)事跡和崇高精神，關(guān)心愛護(hù)勞動模范，建立勞動模范檔案與勞動模范聯(lián)系制度。

第二十條依法維護(hù)勞動模范的合法權(quán)益，對歧視、刁難、打擊、壓制勞動模范的行為，由所在單位或上級主管部門給予批評和制止，情節(jié)嚴(yán)重的要提交有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

第二十一條勞動模范、模范集體的評選、獎勵、慰問等經(jīng)費(fèi)列入政府當(dāng)年預(yù)算，由財(cái)政核撥。

第六章榮譽(yù)稱號的取消

第二十二條有下列情形之一者，取消其模范榮譽(yù)稱號：

（一）偽造先進(jìn)事跡，剽竊他人勞動成果者；

（二）因觸犯刑律受到刑事處罰者；

（三）因犯嚴(yán)重錯誤受到開除黨籍、留黨察看、行政開除、留用察看處分者；

（四）非法離境者；

（五）其它有嚴(yán)重違紀(jì)國法、道德品質(zhì)敗壞等行為，造成群眾影響極壞者。

第二十三條取消榮譽(yù)稱號，應(yīng)當(dāng)由所在單位寫出書面報(bào)告，按原評選審批程序報(bào)批。

報(bào)批期間，有關(guān)模范的待遇暫停享受。

第二十四條對被取消榮譽(yù)稱號的，由所在單位收回榮譽(yù)證書、獎?wù)?、獎狀，上交命名機(jī)關(guān)，有關(guān)待遇終止享受。

第七章附則

第二十五條各縣（市、區(qū)）、市級有關(guān)部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際情況，制定具體實(shí)施細(xì)則。

第二十六條*年至*年期間獲得的省級先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的管理工作，參照本辦法執(zhí)行。

第二十七條本辦法由*市勞動模范評選委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條本辦法自之日起施行。