前言：本站為你精心整理了振興經(jīng)濟(jì)培育科技人才思考范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

近幾年來,科技局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以科技項(xiàng)目、科技人才、科技創(chuàng)新和科學(xué)管理為重點(diǎn)，尊重知識(shí)，尊重人才，充分調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，重視才科技人員的培養(yǎng)、教育、使用，為科技人才提供充分施展才華的平臺(tái)，是科技局開發(fā)區(qū)域科技人才資源所做的一項(xiàng)重要工作。

一、加大服務(wù)力度，努力吸引更多科技人才

努力吸引科技人才到我區(qū)創(chuàng)業(yè)。為了吸引更多的科技人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，我局把創(chuàng)新服務(wù)作為工作重點(diǎn)，通過熱情、周到、耐心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的區(qū)域發(fā)展環(huán)境，鼓勵(lì)各類科技人員，特別是下崗和離退休的科研人員來我區(qū)創(chuàng)辦民辦科研機(jī)構(gòu)和科研成果型企業(yè)。*年新辦“哈爾濱三高科技有限公司”、“哈爾濱森博漁業(yè)科技開發(fā)有限公司”、“哈爾濱綠洲源生物工程研究所”等民營科技企業(yè)36家，使我區(qū)的民營科技企業(yè)達(dá)到286戶，擁有各類科技人才1400多人。為企業(yè)吸引人才、留住人才、研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品和科技人才創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供廣闊的發(fā)展空間。

積極幫助企業(yè)引進(jìn)、留住、用好和保護(hù)人才。我局采取對(duì)重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)的人才實(shí)行跟蹤服務(wù)的辦法，在人才的引進(jìn)、調(diào)入手續(xù)的辦理、到崗后出現(xiàn)的困難和問題、福利待遇、職稱晉升、繼續(xù)教育等方面的問題進(jìn)行全程服務(wù)，我局先后幫助美華生物、嘉峰食品、北緯乳業(yè)等民營科技企業(yè)引進(jìn)人才45人，協(xié)助5戶企業(yè)解決養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，為30多人次辦理了職稱晉升，并幫助企業(yè)為新接收的應(yīng)屆畢業(yè)生辦理存檔和落戶手續(xù)。使科技局真正成為了科技人員的娘家。

為專利研發(fā)人員爭取專利補(bǔ)貼費(fèi)。為鼓勵(lì)科技人員科研開發(fā)和專利申報(bào)的積極性，我局加大同省、市科技局溝通的力度，努力為科研開發(fā)經(jīng)費(fèi)有困難的申報(bào)者，爭取50％的專利費(fèi)補(bǔ)貼，僅最近兩年，我局就為34名專利申報(bào)人爭取到補(bǔ)貼費(fèi)28900元。

二、加快科研隊(duì)伍建設(shè)，拓寬科技人才發(fā)展空間

我局在區(qū)屬民營科技企業(yè)中，選出了世享制藥有限公司、黑龍包裝有限公司、益農(nóng)生化公司、美華生物技術(shù)公司等30戶規(guī)模型企業(yè)，作為重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極幫助企業(yè)建立全新的、科學(xué)的管理體制和用人機(jī)制，廣泛吸納優(yōu)秀的科技管理型、科研開發(fā)型、科技創(chuàng)新型和市場開拓型人才，先后為益農(nóng)同農(nóng)大和農(nóng)科院建立人才、技術(shù)長期合作關(guān)系，隨時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)和研發(fā)中遇到的困難和問題；為世享在省中醫(yī)藥大學(xué)建立了人才培訓(xùn)中心，定期為企業(yè)進(jìn)行員工進(jìn)行新的國家和國際醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；為美華建立了生物化學(xué)大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，既為大學(xué)生實(shí)踐增加了新的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，又為企業(yè)研發(fā)建立了一支不走的科研隊(duì)伍；幫助德力達(dá)公司招聘中專以上的技術(shù)工人，提高了企業(yè)員工的整體素質(zhì)、企業(yè)研發(fā)能力和市場競爭力；幫助嘉峰建立食用菌研發(fā)中心，吸納了包括國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)在內(nèi)的、省、市、區(qū)一大批食用菌專家，為企業(yè)的快速發(fā)展起到巨大的促進(jìn)作用。

目前，我局正在陸續(xù)為世享制藥、益農(nóng)生化、美華生物、哈暖風(fēng)機(jī)等企業(yè)建立科研機(jī)構(gòu)，使企業(yè)在不斷提高生產(chǎn)能力的同時(shí),也不斷提高科技創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展能力,爭取在2-3年內(nèi)，為我區(qū)培育一批“小巨人”企業(yè)，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供高科技、高素質(zhì)的人才保證。

三、加快孵化中心培育，創(chuàng)建科技人才服務(wù)平臺(tái)

為了加快我區(qū)科研成果的轉(zhuǎn)化速度，我們創(chuàng)建了一個(gè)區(qū)級(jí)高新技術(shù)孵化中心，現(xiàn)有在孵企業(yè)17戶，科研項(xiàng)目25個(gè)，擁有科技人才約150人。為加快孵化器建設(shè)，吸引和培育更多的高新技術(shù)企業(yè)和高科技人才，我們又動(dòng)員了區(qū)內(nèi)有條件的企事業(yè)單位（有場地、有能力、有創(chuàng)新精神、有超前意識(shí)），興辦了“群力高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)中心”，“大地測量研究中心”，“嘉農(nóng)食用菌研發(fā)中心”、“龍江農(nóng)業(yè)生態(tài)研發(fā)中心”等4個(gè)不同類型、不同規(guī)模、不同行業(yè)、不同體制的孵化器。

在充分發(fā)揮區(qū)孵化中心作用的同時(shí)，我局還根據(jù)各企業(yè)的不同需要，創(chuàng)辦了區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心，同哈工大、哈工程大學(xué)、七0三所等26個(gè)高科技信息科研實(shí)力強(qiáng)的院、校、所，建立長期技術(shù)合作關(guān)系，在不斷加快我區(qū)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，隨時(shí)為企業(yè)在引進(jìn)人才、信息技術(shù)、項(xiàng)目融資、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等方面提供全程跟蹤服務(wù)。通過全程跟蹤服務(wù)，加大了對(duì)科技創(chuàng)新的扶持力度，每年為企業(yè)申報(bào)各種科技項(xiàng)目約30項(xiàng)以上，爭取資金支持500—1000萬元，為企業(yè)和科技人員的創(chuàng)新和發(fā)展，提供可靠的資金支持和良好的發(fā)展空間，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定的堅(jiān)實(shí)的科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)。

四、發(fā)揮“專顧委”作用，打造高科技人才智囊團(tuán)

我局根據(jù)區(qū)科技、經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要，在廣泛走訪了各高校、院所、大企業(yè)和各級(jí)政府的相關(guān)部門的基礎(chǔ)上，誠聘了具有高層次、高學(xué)歷、高技能的資深專家、學(xué)者和政府要員，充實(shí)、調(diào)整了區(qū)“專家咨詢顧問委員會(huì)”。每年定期召開2－3次“專顧委”會(huì)議，請(qǐng)各方面的專家對(duì)區(qū)內(nèi)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面提供咨詢和論證。*年，我們請(qǐng)專家們對(duì)我區(qū)“*區(qū)老工業(yè)基地改造全面振興規(guī)劃”、“*區(qū)概念規(guī)劃”和“*區(qū)顧?quán)l(xiāng)新區(qū)改造規(guī)劃”等一系列重大規(guī)劃方案進(jìn)行了科學(xué)的論證。使我區(qū)的一些重大決策更加科學(xué)化和民主化。有效的提高我區(qū)的科學(xué)決策和科學(xué)管理水平。

為了能最大限度發(fā)揮“專顧委”的作用，我局還組織“專顧委”的部分專家，在“孵化中心”成立了“*區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展咨詢策劃中心”，為企業(yè)和專家之間建立起一個(gè)對(duì)接的平臺(tái)。隨時(shí)為我區(qū)各家企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行策劃和咨詢，進(jìn)一步加快了我區(qū)科技創(chuàng)新的速度，提升了我區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量。

通過幾年的努力，雖然我局在為振興*經(jīng)濟(jì)，培育科技人才方面做了一些工作，但是，距離我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和先進(jìn)地區(qū)的工作，還有很大差距，這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校优Φ淖龊每萍既瞬胚@項(xiàng)工作，要以全新的觀念重視人才，從發(fā)展的要求配置人才，靠寬松的政策吸引人才，用良好的機(jī)制激勵(lì)人才。要緊緊圍繞全區(qū)繁榮東部、開發(fā)西部、帶活中部的三步發(fā)展戰(zhàn)略，依托實(shí)施“**”工程和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮政府在科技人才資源配置方面的主渠道作用，不斷完善科技人才引進(jìn)和服務(wù)功能，為企業(yè)引進(jìn)科技人才創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境和氛圍。