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一、全體干職工尤其是局領(lǐng)導(dǎo)，要充分認(rèn)識思想政治工作的重要作用，形成加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的共識與合力。

二、機(jī)關(guān)黨委、人事股以及工會等機(jī)構(gòu)，是思想作風(fēng)建設(shè)的工作部門。要制訂計劃，研究措施，改進(jìn)方法，努力開創(chuàng)思想政治工作新局面，努力建設(shè)一支政治思想過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)過硬的財政干部隊伍。

三、思想政治工作的重點：認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)社會基本道德規(guī)范，加強(qiáng)理想信念教育。各分管局領(lǐng)導(dǎo)和股室、單位主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常了解工作人員思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況，傾聽群眾意見，關(guān)心政治進(jìn)步，盡量解決實際困難，充分調(diào)動各方面的積極性。

四、思想作風(fēng)建設(shè)的主要措施：加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)對工作人員的教育管理，開展談心交心活動、文明創(chuàng)建活動和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

五、廣泛開展調(diào)查研究。深入基層，特別是要深入到困難地區(qū)、困難企業(yè)、困難群眾中去，體察社情民意，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。下基層調(diào)研，要簡化接待，輕車簡從，不搞迎送。

六、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。忠于職守，愛崗敬業(yè)，秉公辦事。

七、實行首問負(fù)責(zé)制。對到局機(jī)關(guān)、局屬單位辦事或通過電話詢問的部門和個人，第一個進(jìn)行接待的本局工作人員為首問責(zé)任人。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事要及時辦理，不能辦的要做好解釋和答復(fù)，不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事要主動負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)(交)辦，不得推諉。

八、實行限時辦結(jié)制。法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)范性文件有時限要求的，必須在時限內(nèi)辦理完畢；對沒有時限要求的，屬基層單位呈報的請示件，且資料齊全的，要從收到請示之日起7個工作日內(nèi)辦理完畢；對基層單位呈送的轉(zhuǎn)報件，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后，在收到轉(zhuǎn)報件7個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)報有關(guān)部門；對上級督辦、交辦的事項，按照督辦、交辦規(guī)定的時限要求辦理，未明確時限要求的，在收到督辦、交辦件之日起10個工作日內(nèi)辦理完畢。因客觀原因未能辦理完畢的，應(yīng)匯報原因及說明辦結(jié)時限。