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      醫(yī)德規(guī)范實施制度

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      醫(yī)德規(guī)范實施制度

      第一條為加強衛(wèi)生系統(tǒng)社會主義精神文明建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素

      質(zhì),改善和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全心全意為人民服務(wù),特制定醫(yī)德規(guī)范實施辦法

      (以下簡稱“規(guī)范”)。

      第二條醫(yī)德,即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì),是醫(yī)

      務(wù)人員與病人、社會以及醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的總和。醫(yī)德規(guī)范是指導醫(yī)務(wù)人員進行

      醫(yī)療活動的思想和行為的準則。

      第三條醫(yī)德規(guī)范如下:

      (一)救死扶傷,實行社會主義的人道主義。時刻為病人著想,千方百計為病

      人解除病痛;

      (二)尊重病人的人格與權(quán)利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位、財

      產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁;

      (三)文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病

      人;

      (四)廉潔奉公。自覺遵紀守法,不以醫(yī)謀私;

      (五)為病人保守醫(yī)密,實行保護性醫(yī)療,不泄露病人隱私與秘密;

      (六)互學互尊,團結(jié)協(xié)作。正確處理同行同事間的關(guān)系;

      (七)嚴謹求實,奮發(fā)進取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識,提高技術(shù)

      水平。

      第四條為使本規(guī)范切實得到貫徹落實,必須堅持進行醫(yī)德教育,加強醫(yī)德醫(yī)

      風建設(shè),認真進行醫(yī)德考核與評價。

      第五條各醫(yī)療單位都必須把醫(yī)德教育和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為目標管理的重要內(nèi)

      容,作為衡量和評價一個單位工作好壞的重要標準。

      第六條醫(yī)德教育應(yīng)以正面教育為主,理論聯(lián)系實際,注重實效,長期堅持不

      懈。要實行醫(yī)院新成員的上崗前教育,使之形成制度。未經(jīng)上崗前培訓不得上崗。

      第七條各醫(yī)療單位都應(yīng)建立醫(yī)德考核與評價制度,制定醫(yī)德考核標準及考核

      辦法,定期或者隨時進行考核,并建立醫(yī)德考核檔案。

      第八條醫(yī)德考核與評價方法可分為自我評價、社會評價、科室考核和上級考

      核。特別要注重社會評價,經(jīng)常聽取患者和社會各界的意見,接受人民群眾的監(jiān)督

      。

      第九條對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核結(jié)果,要作為應(yīng)聘、提薪、晉升以及評選先進工

      作者的首要條件。

      第十條實行獎優(yōu)罰劣。對嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德高尚的個人,應(yīng)予表彰和

      獎勵。對于不認真遵守醫(yī)德規(guī)范者,應(yīng)進行批評教育。對于嚴重違反醫(yī)德規(guī)范,經(jīng)

      教育不改者,應(yīng)分別情況給予處分。

      第十一條本規(guī)范適用于全國各級各類醫(yī)院、診所的醫(yī)務(wù)人員,包括醫(yī)生、護

      士、醫(yī)技科室人員,管理人員和工勤人員也要參照本規(guī)范的精神執(zhí)行。

      第十二條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局和各醫(yī)療單位可遵照本規(guī)范精神和

      要求,制定醫(yī)德規(guī)范實施細則及具體辦法。

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