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20*年下半年，時間緊、任務(wù)重，我們將圍繞20*年“創(chuàng)新五項機制、著力四個提升、推進五大工程”的整體工作思路，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，繼續(xù)加大工作力度，在建立完善長效機制的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展以民生實事工程和“雙創(chuàng)”活動為重點的各項工作，全面推進城區(qū)環(huán)境綜合治理，進一步實現(xiàn)城市管理的常態(tài)化、標(biāo)準化、規(guī)范化，圓滿完成20*年工作任務(wù)。根據(jù)上半年各項工作進展情況，我局下半年的重點工作是：

（一）保質(zhì)保量完成天然氣轉(zhuǎn)換工程。繼續(xù)配合供氣企業(yè)加快鋪設(shè)進度，實施天然氣管道到小區(qū)工程，爭取在*年底基本完成主管網(wǎng)鋪設(shè)工作，使茗園二區(qū)、中大新苑、錦繡福興、銀桂小區(qū)、工農(nóng)小區(qū)、三角地小區(qū)等小區(qū)完成天然氣轉(zhuǎn)換，使老城區(qū)居民盡快用上安全、潔凈能源。

（二）全面完成數(shù)字化城管建設(shè)任務(wù)，加強對各職能部門的效能評估。數(shù)字城管建設(shè)方案提交區(qū)長會議討論后進入項目立項流程，預(yù)計6月底完成項目立項，7月初開始招標(biāo)、場地裝修。8月中旬硬件設(shè)備到位并安裝軟件、調(diào)試，爭取10月底前全面開通試運行。數(shù)字城管開通后，我局將充分利用好這一平臺，促進各部門的工作主動性，大力提高案件處理率，提高城市管理工作效率。

（三）繼續(xù)以創(chuàng)建省示范文明城區(qū)和全國文明城市為契機，深入開展城區(qū)市容市貌整治。加大以跨門占道經(jīng)營、無證設(shè)攤為重點對象的整治工作力度，落實市容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)制度，維持環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)高標(biāo)準，不斷改善城區(qū)環(huán)境面貌。

（四）推進城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村環(huán)境綜合整治工程。繼續(xù)以社會主義新農(nóng)村建設(shè)和“清潔美化家園”行動為契機，結(jié)合生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作要求，積極開展調(diào)研，爭取在駱駝、莊市分別再建一個糞便處理中心，以滿足糞便無害化處理的迫切需要；大力開展后海塘區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，加強市政設(shè)施日常養(yǎng)護，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，提升后海塘區(qū)域的管理檔次。

（五）大力實施市政設(shè)施綜合整治。實施童李衙弄、城河?xùn)|路等道路、人行道、車行道改造，進一步加大道路日常巡查和維護力度，完善一路一檔制度；實施龍賽醫(yī)院門口、*路等6座老公廁和部分沿街垃圾房生態(tài)綠化、美化改造，提升公廁和垃圾房檔次和形象；繼續(xù)實施城區(qū)內(nèi)河清淤、水質(zhì)凈化和水面綠化工程，改善城區(qū)內(nèi)河水環(huán)境。

（六）加強公用事業(yè)行業(yè)監(jiān)管，做好安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)加強燃氣、供水、公交行業(yè)安全監(jiān)督管理，做好奧運期間反恐、防恐工作，確保系統(tǒng)內(nèi)部無重大事故發(fā)生。繼續(xù)開展節(jié)水型社區(qū)和節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作，培育一批節(jié)水意識濃厚、節(jié)水器具普及率高的節(jié)水型社區(qū)、家庭、企業(yè)，試點計劃用水管理，對轄區(qū)內(nèi)月用水量在10000噸以上企業(yè)、單位進行試點管理。

（七）繼續(xù)推進城管宣傳教育工作。圍繞城管中心工作，及時宣傳我局的工作動態(tài)，爭取較好完成各類信息宣傳工作任務(wù)。對我局的重點工作，全年計劃再出3期宣傳窗。積極探索城管“五進門”模式，以群眾喜聞樂見的形式宣傳城管法規(guī)政策，讓城管工作真正得到老百姓的支持。

（八）注重思想政治政治學(xué)習(xí)不放松，不斷加強干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)以學(xué)習(xí)貫徹“十七大”精神為主線，加強城管隊伍思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)，在全局組織一次“我為誰管理，管理為了誰”的大討論，通過討論，進一步激發(fā)全局干部職工愛崗敬業(yè)的精神，在此基礎(chǔ)上，進一步掀起“崗位比先進，工作比業(yè)績”主題實踐活動，并把活動做深、做細、做實。突出加強督查考核力度，建立完善干部考核體系；突出加強組織建設(shè)，在全局內(nèi)部組織實施中層干部競爭上崗工作，使優(yōu)秀人才脫穎而出，做到人盡其才，才盡其用，不斷改善充實干部隊伍建設(shè)；突出加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，構(gòu)建具有城管特色的保廉體系。