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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。今年入春以來，我縣境內(nèi)降水嚴(yán)重不足，加上農(nóng)作物播種期間耕地嚴(yán)重失墑，給農(nóng)作物正常出苗造成一定影響。根據(jù)氣象部門的預(yù)報(bào)，我縣在近期沒有較大降雨過程，干旱形勢依然嚴(yán)峻。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立專門的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將當(dāng)前農(nóng)作物田間管理工作擺上重要工作日程，及時(shí)召開鄉(xiāng)、村、社三級干部大會和群眾大會，講清抓好農(nóng)作物田間管理的重大意義和現(xiàn)實(shí)需要，講清縣上投入大量的農(nóng)資支持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的信心和決心，動(dòng)員群眾開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間管理。每村確定專人進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)，定任務(wù)、定目標(biāo)，將抓好當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的田間管理，將任務(wù)落實(shí)到人頭、落實(shí)到田間地塊，確保今年大量的農(nóng)業(yè)投入發(fā)揮最大效益。

二、落實(shí)管理措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各包抓單位要盡快深入田間地頭，查看農(nóng)作物出苗情況和長勢，制定詳細(xì)的管理措施，適時(shí)組織群眾開展田間管理。大田作物上，要查看農(nóng)作物出苗情況，分析當(dāng)前旱情，組織群眾投工投勞，興修灌渠，開展?jié)菜?、施肥和中耕除草，對出苗不齊的要進(jìn)行營養(yǎng)缽育苗補(bǔ)苗，對出苗太差的地塊適時(shí)翻種、補(bǔ)種其它適宜農(nóng)作物，確保耕地不閑置；地膜覆蓋作物上，派專業(yè)技術(shù)人員，指導(dǎo)群眾適時(shí)放苗，對出苗較緩的要采取膜下澆水等措施，使其盡快出苗，對確不能出苗的，要選擇適宜品種進(jìn)行補(bǔ)苗，確保地膜的有效利用，對既不能補(bǔ)苗，也不能翻種的，要在膜間點(diǎn)種蔬菜等其它作物；蔬菜塑料大棚上，由于近期氣溫較高，要組織專業(yè)人員深入蔬菜塑料大棚現(xiàn)場，指導(dǎo)群眾適時(shí)加強(qiáng)溫濕度管理，適時(shí)開棚通風(fēng)和閉棚保溫，切實(shí)做好肥水管理和病蟲害防治，確保大棚發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益。

三、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)單位要加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)力量，嚴(yán)格按照《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于切實(shí)抓好年農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)建設(shè)的通知》（縣委辦發(fā)〔〕53號）和《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣年蔬菜生產(chǎn)示范點(diǎn)建設(shè)方案的通知》（縣委辦發(fā)〔〕42號）文件精神，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)責(zé)任單位和技術(shù)人員要各自落實(shí)責(zé)任。5月18日前，所有包抓單位負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員要深入各自的示范點(diǎn)建設(shè)現(xiàn)場，開展技術(shù)指導(dǎo)工作，重點(diǎn)幫助群眾適時(shí)放苗、補(bǔ)苗，加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲害預(yù)防控制，指導(dǎo)群眾開展?jié)菜喔取⒅懈?、施肥等后續(xù)管理工作。

四、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。抓好當(dāng)前農(nóng)作物地膜覆蓋等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)田間管理工作，是關(guān)系農(nóng)民增收致富的民生工作，是擺在各級領(lǐng)導(dǎo)面前的一件大事，更是縣委、縣政府對當(dāng)前農(nóng)村工作的一項(xiàng)硬要求、硬任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)單位要將此項(xiàng)工作擺上重要工作日程，以對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度落實(shí)各項(xiàng)工作措施?？h委、縣政府督查室將派出工作組深入現(xiàn)場進(jìn)行督促檢查，對由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位重視程度不夠、領(lǐng)導(dǎo)組織不力，造成嚴(yán)重?fù)p失的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對包抓單位和技術(shù)員按時(shí)不到崗或到崗不干事的人員上報(bào)有關(guān)部門啟動(dòng)問責(zé)制度，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任，并將檢查情況作為年度考核、職務(wù)晉升時(shí)的重要參考依據(jù)。