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2012年人事教育工作總的要求是，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十八大精神，以班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)和人事干部自身建設(shè)為重點(diǎn)，積極主動(dòng)，開拓進(jìn)取，努力為全市工商事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。

一、規(guī)范選人用人機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，采取“以事找人”的方式，真正把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾信任的干部選拔上來。特別要注意把那些扎根基層、埋頭苦干、堅(jiān)持原則、敢抓善管、勇于創(chuàng)新、為人正派的優(yōu)秀干部選拔上來。

2、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，增加領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能和合力。在選拔配備班子時(shí)，既要考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)的合理性，又要考慮個(gè)性特點(diǎn)和工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性；既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又要科學(xué)使用好其他年齡段的干部。

3、積極拓寬干部選拔任用途徑，進(jìn)一步提升選人用人公信度。2012年擬對(duì)部分分局班子領(lǐng)導(dǎo)職位以及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分工商所所長(zhǎng)采取公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式進(jìn)行選拔任用。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)班子的民主集中制建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)合作，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨的方針政策、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、支持改革創(chuàng)新、駕馭復(fù)雜局面等方面的能力，努力把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為推動(dòng)工商事業(yè)不斷發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

二、以提高干部履職能力和綜合素質(zhì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作

5、做好市局黨組中心組理論學(xué)習(xí)工作。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，組織黨組中心組成員學(xué)習(xí)政治理論、法規(guī)業(yè)務(wù)和廉政知識(shí)。下半年，要集中時(shí)間、集中精力學(xué)習(xí)十八大精神。要結(jié)合工商實(shí)際，進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)的制度化、長(zhǎng)效化建設(shè)。

6、在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)活動(dòng)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)，不斷創(chuàng)新工作載體，健全運(yùn)行機(jī)制，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提高全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合整體素質(zhì)，為推動(dòng)工商行政管理事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供高素質(zhì)的干部隊(duì)伍保障。

7、繼續(xù)加大隊(duì)伍教育培訓(xùn)力度。堅(jiān)持把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的有效途徑，突出實(shí)用性，體現(xiàn)針對(duì)性，注重前瞻性。以崗位的基本職責(zé)和素質(zhì)要求為內(nèi)容，以集中培訓(xùn)、分級(jí)管理、分散自學(xué)、隨機(jī)抽考為主要形式，以提高工商行政管理人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位技能為目的，不斷增強(qiáng)全體人員依法行政、依法履職、解決實(shí)際問題的能力，為工商行政管理事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。2012年組織開展干部在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與率要達(dá)到100%，通過率要達(dá)到95%。建立健全干部學(xué)分制考核和干部培訓(xùn)檔案。組織開展春訓(xùn)、2011年新錄用公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)和“崗位練兵”活動(dòng)。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（工商）建設(shè)。組織人員參加省局素質(zhì)考試。完成國(guó)家局、省局、市委組織部調(diào)學(xué)任務(wù)。

三、推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步提高人事工作規(guī)范化水平。

8、協(xié)助省局政治部做好2011年度縣處級(jí)干部考核，嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好2012年度公務(wù)員考核工作。

9、規(guī)范本單位機(jī)構(gòu)、編制、職數(shù)。嚴(yán)格按“三定”方案或劃轉(zhuǎn)地方后的“三定”方案規(guī)定，落實(shí)定編、定崗、定職。

10、按照規(guī)定做好兩年考核稱職升檔、部分人員晉升級(jí)別工資。認(rèn)真做好2010年、2011年新錄用公務(wù)員試用期滿考核任職、定級(jí)、調(diào)整工資工作。做好2010年度新錄用公務(wù)員登記工作。指導(dǎo)市消費(fèi)者協(xié)會(huì)秘書處做好機(jī)構(gòu)、人事、工資等管理工作。

11、按照《干部人事檔案審核驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法》做好2012年度干部檔案迎檢工作。

12、認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)信息平臺(tái)、公務(wù)員登記軟件修改升級(jí)工作。做好2012年度公務(wù)員、工資等各類報(bào)表上報(bào)工作。

四、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面做好老干部工作。

13、切實(shí)加強(qiáng)離退休干部思想政治工作,落實(shí)離退休干部政治和生活待遇，改進(jìn)離退休干部服務(wù)管理工作，在推動(dòng)工商科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中充分發(fā)揮離退休干部的積極作用。

14、在離退休干部中開展“一迎四爭(zhēng)”活動(dòng)。以“迎接黨的十八大，爭(zhēng)當(dāng)思想政治上的模范、道德品行上的模范、教育后代的模范、學(xué)習(xí)活動(dòng)的模范”為主題，把離退休干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷引向深入推向高潮，動(dòng)員和引導(dǎo)全局廣大離退休干部以更加飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，投身推進(jìn)興銅富民，建設(shè)美好的偉大事業(yè)，迎接黨的十八大勝利召開。

（五）全面加強(qiáng)自身建設(shè)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)

15、圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)、忠于職守、團(tuán)結(jié)合作、遵守原則、嚴(yán)格紀(jì)律、講求實(shí)效等六個(gè)方面，全面加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)，加強(qiáng)崗位練兵，提高人事部門同志發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)、分析和解決問題的能力，確保人事部門各項(xiàng)工作服務(wù)市局中心工作扎實(shí)有效地推進(jìn)。2012年在全系統(tǒng)組織人事部門開展“一迎雙爭(zhēng)”為主題深化講黨性，重品行，作表率活動(dòng)。以“迎接黨的十八大，爭(zhēng)當(dāng)‘三服務(wù)’優(yōu)秀標(biāo)兵、爭(zhēng)創(chuàng)‘兩滿意’模范部門”為主題，以拓展“三走進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為抓手，著力推進(jìn)服務(wù)組工、開放組工、滿意組工建設(shè)，把講黨性、重品行、作表率活動(dòng)不斷推向高潮，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大勝利召開。

（六）完成市局黨組交辦的其他工作任務(wù)。

16、在全系統(tǒng)開展帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)。為全面加強(qiáng)市工商局公務(wù)員隊(duì)伍和作風(fēng)建設(shè)，按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的總體要求，根據(jù)《省工商局黨組轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)意見>的通知》（皖工商組字〔2012〕1號(hào)）文件精神，現(xiàn)結(jié)合市工商局實(shí)際，在全系統(tǒng)開展帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)。目的是促進(jìn)全體公務(wù)員兢兢業(yè)業(yè)做好工作，立足本職創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高服務(wù)的本領(lǐng)，樹立公正廉潔形象，創(chuàng)造人民滿意業(yè)績(jī)。

17、在全系統(tǒng)工商所開展深入推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照全國(guó)工商行政管理系統(tǒng)深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的總體要求，緊緊圍繞工商所的中心任務(wù)和工作重點(diǎn)，結(jié)合基層工商所黨組織、黨員隊(duì)伍的實(shí)際，確立具體目標(biāo)，使黨建工作與中心工作高度融合、相互促進(jìn)。通過活動(dòng)開展，促進(jìn)工商所進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展；加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，服務(wù)人民群眾；嚴(yán)格依法行政，促進(jìn)社會(huì)和諧；增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織。

18、體制調(diào)整工作。做好編制、人員、工資劃轉(zhuǎn)和干部檔案轉(zhuǎn)遞等工作。