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全縣國稅工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)社會主義和諧社會的要求，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全省、全市國稅工作會議精神，按照縣委、縣政府的要求，堅(jiān)持聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，以組織收入為中心，進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅，全面強(qiáng)化稅收的科學(xué)化、精細(xì)化管理，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，確保稅收收入隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展平穩(wěn)較快增長，推動國稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為推進(jìn)成為富有特色的先進(jìn)制造業(yè)基地、綠色農(nóng)產(chǎn)品基地、長三角地區(qū)重要的旅游休閑勝地建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

結(jié)合年工作完成情況，的國稅工作要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：一是確保實(shí)現(xiàn)國稅收入45982萬元，增長10.16%，力爭增長12%，實(shí)現(xiàn)宏觀稅負(fù)率不低于去年水平。二是深入推進(jìn)稅收征管的科學(xué)化、精細(xì)化管理。大力加強(qiáng)管理創(chuàng)新工作。三是以稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為抓手，不斷推進(jìn)依法工作，鞏固規(guī)范執(zhí)法的成果。服務(wù)經(jīng)濟(jì)和規(guī)范稅收執(zhí)法兩者得到和諧統(tǒng)一。四是繼續(xù)推進(jìn)“四項(xiàng)工程”建設(shè)，以黨建工作為基礎(chǔ)，不斷提高干部綜合素質(zhì)和工作能力、使國稅形象和地位持續(xù)上升，行風(fēng)評議名次不斷前移。

根據(jù)以上總體要求和目標(biāo)任務(wù)，我局的工作安排是：

一、全力以赴實(shí)現(xiàn)稅收收入與經(jīng)濟(jì)的和諧統(tǒng)一。

1、始終堅(jiān)持組織收入不松懈，確保完成省局下達(dá)的計(jì)劃任務(wù)和縣政府的預(yù)算計(jì)劃。今年省局下達(dá)給我縣的任務(wù)是45982萬元，比去年實(shí)績增長10.16%，列入縣政府財(cái)政總收入4.24億，增幅10.5%，力爭達(dá)到12%。牢固樹立抓早、抓好、抓緊收入的信心和決心。繼續(xù)按照“依法治稅、應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，顧全大局，采取有效措施，加強(qiáng)稅源管理，挖掘增收潛力，堵塞漏洞，圍繞省局“宏觀稅負(fù)率不低于去年水平”的工作目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)國稅收入與地方經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)增長。

2、加強(qiáng)稅收與經(jīng)濟(jì)的聯(lián)動分析。堅(jiān)持“GDP稅收負(fù)擔(dān)率和增值稅稅負(fù)率穩(wěn)中有升、零負(fù)申報(bào)率持續(xù)下降”的“兩升一降”工作目標(biāo)，全面分析地區(qū)稅負(fù)水平，繼續(xù)提高收入分析水平，拓展分析的深度和廣度，深化細(xì)化宏觀稅負(fù)、稅收彈性的變化趨勢分析、地區(qū)生產(chǎn)總量與收入總量之間、各稅種與相應(yīng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間的協(xié)調(diào)性分析，所得稅與流轉(zhuǎn)稅的相關(guān)性分析。建立較完善的稅收分析指標(biāo)體系。

3、加強(qiáng)稅源監(jiān)控。完善重點(diǎn)稅源監(jiān)管體系，拓寬監(jiān)控范圍，拓展監(jiān)控指標(biāo)，繼續(xù)健全局長、科長、管理員三級監(jiān)控體系，明確各級的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)的分時(shí)、分層、動態(tài)監(jiān)控。經(jīng)常性或針對性地開展典型行業(yè)、典型稅源的調(diào)查。要加強(qiáng)中小企業(yè)和個(gè)體稅源的管理，減少稅源流失。

4、加強(qiáng)欠稅管理。根據(jù)省局工作目標(biāo)考核對欠稅工作的要求，采用期末欠稅規(guī)模不增加視同“零新欠”的考核辦法，執(zhí)行欠稅公告制度，動態(tài)掌握陳欠企業(yè)的變化，努力壓縮陳欠。要加強(qiáng)對異常申報(bào)納稅人的管理，實(shí)現(xiàn)征、管、查三部門聯(lián)動機(jī)制，繼續(xù)實(shí)行以欠抵退、通過發(fā)票管理控制欠稅等辦法，努力把新欠消除在萌芽狀態(tài)，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)零新欠目標(biāo)。

二、努力實(shí)現(xiàn)稅收嚴(yán)格執(zhí)法和優(yōu)化納稅服務(wù)的和諧統(tǒng)一。

5、不折不扣執(zhí)行各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。要認(rèn)真貫徹落實(shí)稅收減免管理辦法，對再就業(yè)、農(nóng)業(yè)、自主創(chuàng)新企業(yè)等有針對性地落實(shí)好相關(guān)優(yōu)惠政策，并加強(qiáng)對落實(shí)情況的監(jiān)督。各部門尤其是稅政法規(guī)科要加強(qiáng)調(diào)研工作，要充分吃透稅收的新情況、新問題，及時(shí)研究稅制改革和政策調(diào)整對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，為縣委、縣政府的當(dāng)好參謀，要及時(shí)了解和掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)政策實(shí)施效應(yīng)，通過積極尋找稅收與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，幫助地方政府制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

6、構(gòu)建健康有序的征納關(guān)系。一方面，加強(qiáng)稅法宣傳教育。堅(jiān)持不懈地宣傳各項(xiàng)稅收法律法規(guī)和政策，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳的輻射面和影響力，努力增強(qiáng)全社會依法誠信納稅意識。要充分發(fā)揮國稅網(wǎng)站、12366熱線、政策宣講會、辦稅服務(wù)廳等宣傳渠道和陣地作用，使納稅人及時(shí)了解各項(xiàng)稅收政策。相關(guān)業(yè)務(wù)部門要充分吃透稅收政策，對農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)等特色行業(yè)有針對性地落實(shí)好相關(guān)優(yōu)惠政策，并對政策落實(shí)情況切實(shí)加以督導(dǎo)。認(rèn)真組織好第16個(gè)全國稅收宣傳月各項(xiàng)活動，結(jié)合稅收征管法公布15周年，開展系列活動，爭取稅收宣傳形式、內(nèi)容有所突破和創(chuàng)新。做好國稅系統(tǒng)“五五”普法工作另一方面，優(yōu)化納稅服務(wù)。要切實(shí)增強(qiáng)納稅服務(wù)意識，全面落實(shí)《納稅服務(wù)工作規(guī)范》，做好崗位職責(zé)分解、管理規(guī)程的細(xì)化工作。積極探索稅收服務(wù)的新辦法，以提高工作效率、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度為核心內(nèi)容，研究如何改善行政管理方式，盡可能簡化工作程序，降低征納雙方的涉稅成本。加強(qiáng)窗口服務(wù)和形象的管理，開展崗位練兵和同工種競賽、樹標(biāo)兵活動。要倡導(dǎo)全社會的誠信納稅意識，發(fā)揮社會協(xié)稅護(hù)稅作用，做到納稅服務(wù)和加強(qiáng)征管的良性互動。

7、推進(jìn)稅收執(zhí)法工作。要積極推進(jìn)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，將每個(gè)執(zhí)法行為、執(zhí)法環(huán)節(jié)都列入監(jiān)控，對執(zhí)法效能量化考核，逐步完善“人機(jī)結(jié)合”的執(zhí)法監(jiān)控機(jī)制。建立健全稅收征收、管理、稽查執(zhí)法體系規(guī)程。繼續(xù)深入開展稅收執(zhí)法審計(jì)工作，全年抽取一個(gè)以上部門完成審計(jì)，深入開展執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察，并嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度。同時(shí)將積極配合檢察機(jī)關(guān)開展集中查辦瀆職犯罪專項(xiàng)工作。

8、整頓和規(guī)范稅收秩序。緊緊抓住稅收專項(xiàng)檢查、稅收專項(xiàng)整治和涉稅案件查處三項(xiàng)工作重點(diǎn)，大力開展整頓和規(guī)范稅收秩序。開展“服務(wù)型”稅收稽查，完善查前告知，限期自查、約稽查、查后建議等工作制度，融洽稅企關(guān)系。推廣應(yīng)用《稅務(wù)稽查定案標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)》，創(chuàng)新稽查方式與手段，提高稽查工作水平。

三、積極推進(jìn)夯實(shí)征管基礎(chǔ)和創(chuàng)新管理模式的統(tǒng)一

9、狠抓管理基礎(chǔ)工作。一是通過國、地稅聯(lián)合換證，查找稅源征管薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對漏征漏管理戶的稅收征管。強(qiáng)化個(gè)體、市場稅收征管，調(diào)整個(gè)體稅收定額，使期末不達(dá)起征點(diǎn)的個(gè)體戶占個(gè)體定期定額戶的比重比期初下降10個(gè)百分點(diǎn)以上。加強(qiáng)家庭工業(yè)以及小規(guī)模納稅人稅收征管，推廣應(yīng)用小規(guī)模最低銷售額監(jiān)管辦法。二是加強(qiáng)與地稅、工商、銀行等單位的信息傳遞工作，定期交換相關(guān)數(shù)據(jù)，積極推進(jìn)聯(lián)合辦證和信用等級聯(lián)合評定工作，有效發(fā)揮納稅信譽(yù)等級評定作用,研究按納稅誠信度開展分類管理的辦法。

10、全面落實(shí)稅收管理員制度。繼續(xù)細(xì)化《稅收管理員制度》，健全稅收管理員工作規(guī)范。進(jìn)一步細(xì)分與明確職責(zé)，完善稅收管理員工作規(guī)程，試行責(zé)任考核和責(zé)任追究，確保各項(xiàng)稅源管理工作落實(shí)到位。全面推廣應(yīng)用征管輔助系統(tǒng)，開展多層次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)績考核和管理監(jiān)督，完善激勵約束機(jī)制。

11、強(qiáng)化流轉(zhuǎn)稅管理。嚴(yán)格執(zhí)行新《增值稅專用發(fā)票使用規(guī)定》，貫徹總局《增值稅一般納稅人認(rèn)定管理辦法》，對達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的都要認(rèn)定為一般納稅人進(jìn)行管理。加強(qiáng)稅負(fù)率的監(jiān)控，稅負(fù)率水平不低于去年水平，爭取達(dá)到5.5%。加強(qiáng)“四小票”抵扣管理，完善農(nóng)副產(chǎn)品“兩點(diǎn)一線”管理辦法，規(guī)范廢舊物資行業(yè)稅收管理。制定利廢企業(yè)稅負(fù)預(yù)警指標(biāo)，定期開展專項(xiàng)納稅評估。認(rèn)真落實(shí)貨運(yùn)發(fā)票先認(rèn)證后抵扣辦法。繼續(xù)強(qiáng)化一般納稅人零負(fù)申報(bào)管理。全面推行車輛購置稅征收管理系統(tǒng)，認(rèn)真實(shí)施《車輛購置稅征收管理辦法》，強(qiáng)化車購稅“一條龍”管理。

12、深化企業(yè)所得稅和外資企業(yè)所得稅的管理。按照“管好稅基、完善匯繳、加強(qiáng)評估、分類管理”的所得稅管理十六字方針，認(rèn)真做好年度企業(yè)所得稅和涉外企業(yè)所得稅匯算清繳工作，同時(shí)加大匯算清繳數(shù)據(jù)管理和運(yùn)用力度。強(qiáng)化所得稅零負(fù)申報(bào)率管理，不低于全省平均水平。規(guī)范工作流程，推廣應(yīng)用新的企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表。積極推行涉外企業(yè)所得稅一體化管理工作機(jī)制，抓好虧損涉外企業(yè)稅收管理，深度開展稅務(wù)審計(jì)，完成涉外企業(yè)審計(jì)任務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)反避稅工作，實(shí)現(xiàn)涉外稅收“三位一體”管理。要加強(qiáng)存款利息所得稅日常管理，落實(shí)教育儲蓄存款利息所得稅的免稅管理辦法。

13、加強(qiáng)出口退稅管理。管理三科一方面要進(jìn)一步提高單證的審核速度與質(zhì)量，繼續(xù)加快出口退(免)稅進(jìn)度，確保應(yīng)退盡退，同時(shí)做好退稅服務(wù)工作，為推動經(jīng)濟(jì)增長作出新的努力。另一方面強(qiáng)化退稅日常管理，進(jìn)一步開展出口退稅預(yù)警機(jī)制及外貿(mào)業(yè)務(wù)員管理制度，切實(shí)制止“借權(quán)、掛靠”和“四自三不見”買單行為，防范和打擊騙取出口退稅行為。

14、強(qiáng)化納稅評估工作。建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制，統(tǒng)籌安排各部門、各稅種納稅評估工作。推廣專業(yè)綜合評估和稅收管理員日常評估相結(jié)合的兩級納稅評估模式，積極探索開展聯(lián)合評估。通過建立科學(xué)完善的科學(xué)納稅評估模型，細(xì)化優(yōu)化納稅評估指標(biāo)體系，將案頭評估與現(xiàn)場檢查相結(jié)合，有針對性地對留抵稅額異常企業(yè)、低稅負(fù)企業(yè)、零負(fù)申報(bào)企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)評估。積極開展納稅評估優(yōu)秀案例收集和上報(bào)活動，爭取加入全省納稅評估優(yōu)秀案例。

15、建立管理創(chuàng)新工作機(jī)制。一是整合應(yīng)用管理創(chuàng)新成果，對國稅系統(tǒng)在管理創(chuàng)新中的好經(jīng)驗(yàn)有機(jī)地進(jìn)行鑒別吸收，整合應(yīng)用，特別是省局確定的12個(gè)管理創(chuàng)新優(yōu)秀項(xiàng)目的推廣，使之更加有效地促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)管理工作。二是深入推進(jìn)管理創(chuàng)新工作。制定有效的管理創(chuàng)新激勵機(jī)制，各科室要及時(shí)制定包括管理創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新范圍、工作要求在內(nèi)的具體方案，確保今年報(bào)批1－2個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，力求用創(chuàng)新的機(jī)制、創(chuàng)新的方法、創(chuàng)新的手段，填補(bǔ)管理的盲點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)。

四、加快推進(jìn)信息化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)科技與征管的和詣統(tǒng)一。

16、扎實(shí)做好金稅三期基礎(chǔ)建設(shè)。分步實(shí)現(xiàn)建設(shè)目標(biāo)，完成廣域網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)容和提速工作。做好各應(yīng)用系統(tǒng)的推廣和維護(hù)工作，提高系統(tǒng)就用分析的效果。建立CTAIS2.0的征管數(shù)據(jù)和金稅認(rèn)證、稽核數(shù)據(jù)的定期分析的制度，查找稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)把好數(shù)據(jù)采集、錄入關(guān)，確保金稅工程運(yùn)行質(zhì)量。

17、加強(qiáng)信息資源的整合，提高應(yīng)用效能。建立高效協(xié)調(diào)的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，優(yōu)化整合稅收輔助管理信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)部門信息共享；完善征管信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息管理功能，廣泛采集外部相關(guān)信息；完善納稅人涉稅信息“一戶式”儲存管理；利用社會網(wǎng)絡(luò)資源，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)與財(cái)政、銀行、海關(guān)等部門的信息共享，形成社會化完整的稅收監(jiān)控體系。

18、拓展信息服務(wù)渠道，提高安全防范能力。規(guī)范綜合征管軟件操作，建立一套完善的數(shù)據(jù)校驗(yàn)機(jī)制，有效控制錯誤數(shù)據(jù)機(jī)率，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強(qiáng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全管理，保證信息系統(tǒng)安全、可靠、規(guī)范的運(yùn)行。

五、續(xù)推進(jìn)“四項(xiàng)工程”建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)治隊(duì)與治稅的和諧統(tǒng)一。

19、顧大局、講原則、負(fù)責(zé)任，加強(qiáng)組織與干部隊(duì)伍建設(shè)。高素質(zhì)、強(qiáng)能力的干部隊(duì)伍是構(gòu)成和諧國稅的重要基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)《稅務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法（試行）》，以落實(shí)民主集中制為基礎(chǔ)，注重傾聽群眾意見，切實(shí)把尊重群眾的利益當(dāng)作開展各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)。二是以落實(shí)責(zé)任為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對中層干部的管理，建立健全中層干部考察考評制度。研究開展中層干部雙向選擇、競爭上崗辦法，解決干與不干一個(gè)樣的問題。三是推行人力資源管理系統(tǒng)，爭取干部人事檔案省一級達(dá)標(biāo)，建立干部培訓(xùn)教育機(jī)制，制定并實(shí)施干部崗位交流辦法。形成獎優(yōu)罰劣的機(jī)制，在分配機(jī)制上探索鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力形成一心一意謀發(fā)展的和諧發(fā)展局面。四是加強(qiáng)黨建，堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨建工作要圍繞行政中心工作的要求，進(jìn)一步深化黨員先進(jìn)性教育，通過提高黨員素質(zhì)來提高干部的整體素質(zhì)。支持工、青、婦開展工作。

20、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、職務(wù)犯罪的預(yù)防體系建設(shè)。構(gòu)建立體的黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)防體系，努力加強(qiáng)干部的防范意識。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部、稅收管理員、稅收稽查員等重點(diǎn)崗位，研究制定稅收管理員、稽查員和退稅審核員的廉政守則；抓住重大節(jié)日和重大事項(xiàng)，積極探索廉政教育進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭，力爭將全體干部平安帶入；二是要繼續(xù)采取局長接待日（稅企懇談會）、走訪聯(lián)系等形式，強(qiáng)化督查督辦，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)察，繼續(xù)開展納稅人滿意窗口和納稅人對稅收管理員執(zhí)法評議活動。三是堅(jiān)持內(nèi)外監(jiān)督，組織特邀監(jiān)察員開展明查暗訪，開展民主評議，嘗試管理員向納稅人述職述廉工作。積極配合檢察機(jī)關(guān)開展集中查辦失職瀆職等職務(wù)犯罪專項(xiàng)工作。

21、推進(jìn)國稅文化建設(shè)。圍繞“依法科學(xué)創(chuàng)新，致力聚財(cái)為國；團(tuán)結(jié)清廉文明，構(gòu)建和諧國稅”的文化建設(shè)目標(biāo)，積極推進(jìn)國稅精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化建設(shè)。認(rèn)真回顧總結(jié)國稅機(jī)構(gòu)分設(shè)十周年以來的國稅改革、發(fā)展以及隊(duì)伍建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合和諧社會建設(shè)，精心提煉國稅核心價(jià)值理念。一是倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)的職業(yè)觀，努力使全體干部把愛崗敬業(yè)當(dāng)作精神寄托。造就一支有著符合時(shí)代要求，良好職業(yè)精神，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹筷?duì)伍。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識、新政策、新技術(shù)、開展讀好書活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。開展干部教育培訓(xùn)，多渠道、分層次、實(shí)施學(xué)歷教育、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、應(yīng)用操作培訓(xùn)和高學(xué)歷復(fù)合型人才培養(yǎng)。特別是抓好六員培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)等。三是組織各種形式的稅企聯(lián)誼活動，開展“稅企懇談會”活動，積極送政策、送服務(wù)，化解涉稅問題。四是組織各類文體活動。制定稅務(wù)文化具體實(shí)施計(jì)劃，組織各類文體興趣小組，創(chuàng)建以人為本，心情舒暢，精神文明的大家庭。積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動，爭取創(chuàng)建省級“文明單位”。

22、堅(jiān)持柔性管理和制度管理并重。要采取貼近式管理，增強(qiáng)工作的針對性，將務(wù)虛的工作做實(shí)，要關(guān)心干部、尊重干部，努力從榮譽(yù)感、責(zé)任感上激勵干部奮發(fā)向上、爭先創(chuàng)優(yōu)。加強(qiáng)離退休干部管理。重視制度的貫徹落實(shí)，切實(shí)提高各項(xiàng)制度的實(shí)施率，對于少數(shù)隨意執(zhí)法、故意違法或者無心工作、消極懈怠的，要加強(qiáng)教育，對屢教不改、影響較壞的，可以采取待聘等形式，直至嚴(yán)肅追究。繼續(xù)完善效能建設(shè)的長效機(jī)制，修正考核指標(biāo)，完善績效考核辦法，主要的、基本的工作能量化的要盡量量化，適當(dāng)拉開獎金差距。。

23、加強(qiáng)內(nèi)部管理創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)《縣國稅局工作規(guī)則》。堅(jiān)持規(guī)范稅務(wù)行政，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受內(nèi)外監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)公開，落實(shí)好稅收宣傳、公文辦理、會議管理、保密安全、后勤保障等各項(xiàng)制度。深化后勤、財(cái)務(wù)管理改革，切實(shí)落實(shí)《車輛管理辦法》，創(chuàng)新來賓接待的管理工作，努力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。加強(qiáng)信訪、安全、保衛(wèi)、保密、檔案工作，努力使“綜治”、“維穩(wěn)”與“平安創(chuàng)建”工作上一個(gè)新階。切實(shí)把基建工作開展起來，確保年內(nèi)完成基礎(chǔ)工作，力爭土建工程完成三分之一以上的工程量。