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      街道工作謀思

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      街道工作謀思

      著力項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新突破

      1、加大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)力度。對接全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體布局,以在建項(xiàng)目保進(jìn)度、拆遷項(xiàng)目保開工、謀劃項(xiàng)目幫跑辦,全力推進(jìn)13個(gè)項(xiàng)目建設(shè),其中華浩天際、安聯(lián)水晶坊項(xiàng)目確保年底前竣工交付使用,加大飛宇大廈、祥云閣項(xiàng)目制約建設(shè)進(jìn)度問題協(xié)調(diào)解決,加快進(jìn)度;芳林小區(qū)、紅光院舊改項(xiàng)目年初開工建設(shè),橋北院舊改項(xiàng)目加大拆遷掃尾力度,確保年內(nèi)開工建設(shè)。遠(yuǎn)洋山水、市供銷社樓改建項(xiàng)目開工建設(shè);積極幫助跑辦公交區(qū)域改造、拔絲制釘廠項(xiàng)目,謀劃印染廠廠區(qū)改造項(xiàng)目,力爭突破。2、全面開展稅改工作。首先積極與區(qū)稅改辦、地稅局等溝通,掌握政策,同時(shí),做好轄區(qū)稅源的排查摸底,尤其是商務(wù)房稅源。其次,強(qiáng)化重點(diǎn)稅源的挖掘和培育,盯緊遠(yuǎn)大國門經(jīng)營商戶稅收,力爭引入我區(qū);關(guān)注華浩天際項(xiàng)目招商,積極培育新增稅源。從而實(shí)現(xiàn)街道財(cái)力的不斷增強(qiáng)。3、不斷提升夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)打造亞太勞模廣場及周邊區(qū)域夜經(jīng)濟(jì),通過引進(jìn)特色商戶、規(guī)范現(xiàn)有商戶、改善區(qū)域環(huán)境,實(shí)現(xiàn)該區(qū)域夜經(jīng)濟(jì)上檔次、上水平。

      著力社會管理創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)政治穩(wěn)定社會安定

      針對街道實(shí)際,創(chuàng)新管理模式,力爭實(shí)現(xiàn)維穩(wěn)工作政府主管部門、司法機(jī)構(gòu)、街道、社區(qū)協(xié)調(diào)聯(lián)動,不斷增強(qiáng)工作實(shí)效。1、全面落實(shí)綜合治理措施,維護(hù)轄區(qū)安定。重點(diǎn)加強(qiáng)“五個(gè)延伸”措施落實(shí),加強(qiáng)社區(qū)治安隊(duì)伍、陣地等社會治安防控體系建設(shè),強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,落實(shí)法制宣傳教育、矛盾糾紛隱患排查調(diào)處、平安社區(qū)創(chuàng)建、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估等社會治安綜合治理制度、措施,打造平安穩(wěn)定的社會環(huán)境,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定目標(biāo)。2、不斷強(qiáng)化信訪積案及各類矛盾化解力度,細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)穩(wěn)控措施,從根本上消除影響穩(wěn)定因素和案件。

      著力環(huán)境優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)城市品位提升

      1、繼續(xù)深入開展城鎮(zhèn)面貌三年上水平活動,加大轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)拆遷改造力度,拓展發(fā)展空間;拆除影響觀瞻、違規(guī)搭建建筑;加大重點(diǎn)街巷、市場綜合管理力度;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),滿足社會管理需求。從而實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)面貌根本改變。2、落實(shí)優(yōu)化生態(tài)環(huán)境工作要求,以市容市貌綜合整治活動開展為契機(jī),以環(huán)境衛(wèi)生整治管理水平的不斷提升為目標(biāo),建立健全門前三包、清掃清運(yùn)等行之有效的管理辦法,加大居民小區(qū)、街巷亂堆亂放、私搭亂建、死角死面的清理力度,提升居民的愛國衛(wèi)生意識,確保轄區(qū)市容市貌環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

      著力服務(wù)提質(zhì),實(shí)現(xiàn)社會事業(yè)和諧發(fā)展

      堅(jiān)持以人為本工作理念,把滿足居民需求和解決居民問題難題作為各項(xiàng)工作開展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平。1、民政工作。進(jìn)一步提升社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等多種渠道,提高社區(qū)工作人員的責(zé)任意識、思想素質(zhì)和工作能力,更好地適應(yīng)當(dāng)前工作需要;探索建立社區(qū)書記(主任)、社區(qū)工作者后備隊(duì)伍選備、培養(yǎng)制度,為社區(qū)工作者隊(duì)伍的不斷更新壯大提供有力保障。進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。深化標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)工程,在社區(qū)硬件建設(shè)到位的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化軟件的提升。建立健全社區(qū)各項(xiàng)制度,規(guī)范社區(qū)工作流程,提高社區(qū)工作效率,拓寬社區(qū)工作范圍,促進(jìn)社區(qū)工作整體提升。進(jìn)一步打造特色社區(qū)。鞏固亞太社區(qū)特色社區(qū)創(chuàng)建成果,在社區(qū)環(huán)境、服務(wù)、活動等各方面在提高。同時(shí),針對水文局社區(qū)、地質(zhì)局社區(qū)、電廠社區(qū)、印染廠社區(qū)的實(shí)際情況,圍繞1-2個(gè)亮點(diǎn)工作,系統(tǒng)創(chuàng)建新的特色社區(qū)。2、計(jì)生工作。著力圍繞抓隊(duì)伍、強(qiáng)基礎(chǔ)、重管理、創(chuàng)特色開展工作,一是加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的建設(shè),提高計(jì)生人員業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度,同時(shí)建立完善計(jì)生小組長隊(duì)伍,通過加強(qiáng)培訓(xùn)和管理,使每個(gè)社區(qū)都能有一個(gè)業(yè)務(wù)合格的人員,并以點(diǎn)帶面擴(kuò)大整個(gè)計(jì)生人員。二、加強(qiáng)計(jì)生基礎(chǔ)性工作,提升常駐人口計(jì)生管理水平。根據(jù)形勢的發(fā)展,工作要求的變化,不斷補(bǔ)充修正基礎(chǔ)信息,健全完善信息系統(tǒng),全力消除工作中的弱項(xiàng)和短板,確保常規(guī)性工作高質(zhì)量完成。三是加強(qiáng)社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。把此項(xiàng)工作列入全年重點(diǎn)督辦落實(shí)工作,加大政策宣傳、人員力量、上下合力等有效措施,力爭完成任務(wù),爭取有所突破。四、在流動人口服務(wù)和管理再創(chuàng)新成績。借鑒光明農(nóng)貿(mào)市場“以場管人”、新趙都超市“以企管人”的流動人口管理模式,針對不同對象,積極適應(yīng)形勢的變化,服務(wù)跟的上、管理要到位,力爭邁上一個(gè)新的臺階。3、社會保障工作。在全面落實(shí)各項(xiàng)保障制度的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在三個(gè)方面有新的突破。一是勞動再就業(yè)工作有新突破。首先摸清兩個(gè)需求,即下崗失業(yè)無職人員就業(yè)需求、企業(yè)用工需求;其次搭建一個(gè)平臺,即搭建就業(yè)中介平臺,利用街道、社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu),采取適當(dāng)方式,暢通用人單位及個(gè)人間聯(lián)系渠道;第三完善一個(gè)長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)就業(yè)需求、就業(yè)信息、就業(yè)介紹的動態(tài)服務(wù)管理。二是充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建有新突破。充分挖掘社區(qū)內(nèi)的就業(yè)資源,圍繞居民需求,建立家政服務(wù)、老年人服務(wù)、兒童托管等服務(wù)崗位,引導(dǎo)就近就業(yè),提升就業(yè)率。三是在“4050”人員管理上有新突破。加強(qiáng)與“4050”人員招錄單位的對接,就“4050”人員管理建立完善管理、考核、獎懲等制度,以充分發(fā)揮其應(yīng)有作用,提高工作實(shí)效。

      著力精神文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)居民文明素質(zhì)提升

      以“文明城創(chuàng)建”活動為載體,以提升居民文明素質(zhì)為目標(biāo),全面落實(shí)各項(xiàng)宣傳教育措施,突出抓好3項(xiàng)工作。1、基層宣傳陣地建設(shè)。充分挖掘和利用轄區(qū)資源,抓好社區(qū)活動室、文明學(xué)校、道德講堂及板報(bào)、宣傳欄等宣傳載體建設(shè),在有條件的社區(qū)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的宣傳載體,為宣傳工作奠定基礎(chǔ)。2、基層宣傳隊(duì)伍建設(shè)。將轄區(qū)內(nèi)有文藝才能,樂于參與文化活動的人員組織起來,成立各種文體活動團(tuán)體,圍繞社區(qū)建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)以及活躍居民業(yè)余文化生活需求等,開展經(jīng)常性的文化宣傳活動。3、基層宣傳活動開展。針對街道、社區(qū)實(shí)際,在節(jié)假日、紀(jì)念日、重大事件時(shí)期,開展各具特色的主題活動,實(shí)現(xiàn)豐富居民文化生活、提升居民文明素質(zhì)、培樹社會新風(fēng)尚的目標(biāo)。

      著力責(zé)任落實(shí)、組織延伸,實(shí)現(xiàn)基層黨建全面加強(qiáng)

      全面落實(shí)黨建責(zé)任制,不斷加強(qiáng)黨員思想、組織、作風(fēng)建設(shè),不斷提高黨員干部的政治思想素質(zhì),提升了黨組織的凝聚力、向心力。為各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。重點(diǎn)做好以下3點(diǎn)。1、強(qiáng)化黨組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。延伸社區(qū)黨組織網(wǎng)絡(luò),按照樓院、區(qū)片劃分成立黨小組,實(shí)現(xiàn)黨員管理的精細(xì)化。拓展區(qū)域黨組織橫向網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織的聯(lián)系,加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)非公有制企業(yè)黨建工作,最大限度地調(diào)動轄區(qū)單位和黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性和主動性,實(shí)現(xiàn)與駐區(qū)單位共駐共建、資源共享。2、強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。拓寬黨支部組成人員選配范圍,擴(kuò)大黨員培養(yǎng)發(fā)展渠道,引導(dǎo)激勵黨員主動參與到社區(qū)工作中,發(fā)揮積極作用。加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,加強(qiáng)黨的理論政策學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì);強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),促進(jìn)工作能力提升;強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升工作效率,從而建立一支高素質(zhì)隊(duì)伍。3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,積極探索基層黨組織、黨員作用發(fā)揮的有效方式和途徑,真正體現(xiàn)黨組織的凝聚力、黨員的先鋒模范引領(lǐng)作用,促進(jìn)基層各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展。

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