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為了強化流動人口計劃生育管理和服務工作，認真貫徹落實國家、自治區(qū)計劃生育政策法規(guī)，確保公司流動人口管理的各項任務真正落到實處，推動公司“優(yōu)質服務”工作更加廣泛深入地開展，特制定流動人口宣傳月活動計劃如下：

一、指導思想

以總書記“三個代表”的重要思想、“依法治國”的基本方略和“以德治國”的立國理念及黨的三代領導人關于人口與計劃生育的重要論述為指導，以烏魯木齊《流動人口計劃生育工作管理辦法》為指針，依托各單位、面向家庭，進一步加強社會主義生育文化建設，普及人口與計劃生育科普知識和政策法規(guī)知識，在廣大人民群眾中進一步樹立科學、文明、進步的婚育觀念，增強人們的生殖保健意識和自我保健能力，促進人的全面發(fā)展和家庭文明幸福，為穩(wěn)定低生育水平提供思想保證和良好的輿論環(huán)境。

二、活動主要內容

繼續(xù)廣泛深入地宣傳晚婚晚育、少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教、男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人、計劃生育丈夫有責等科學、文明、進步的婚育觀念；廣泛傳播青春期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期生殖保健知識，宣傳預防性病、艾滋病知識；開展人口與計劃生育政策法規(guī)教育，提倡文明健康的生活方式，倡導家庭美德和社會公德。

三、活動主要對象

以單位流動人口為單位，面向流動人口的所有家庭成員，對突出近年有婚育現(xiàn)象或將要有婚育現(xiàn)象的重點家庭及這些家庭中的重點人員

四、活動內容

實施流動人家庭生育文化建設教育，要采取家庭自建和單位服務相結合的方式進行，分單位、家庭、個人三個層面各有標準，互為聯(lián)動。具體活動內容和標準如下：

1、舉辦的不同類別的知識培訓及專題講座活動。針對不同人群，采取專業(yè)授課，專題培訓、專家講座、以活動代培訓等多種形式，有針對性地開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康知識培訓活動。有“新婚班”、“孕期保健班”、、“優(yōu)育班”等。內容具體包括新型生育文化、計劃生育政策法規(guī)、營養(yǎng)與優(yōu)生、家政教育等。

2、讓流動人口參與“雙向承諾”活動中的“新家庭承諾”活動；

3、制作一期流動人口宣傳欄。主要宣傳新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、更年期生殖保健知識，宣傳預防性病、艾滋病知識；開展人口與計劃生育政策法規(guī)教育，提倡文明健康的生活方式，倡導家庭美德和社會公德。

4、開展“親自登門、服務到家”活動。流動人口管理登門，管理服務到人：宣傳國家《流動人口計劃生育管理辦法》等法規(guī)政策，及時做好發(fā)證、驗證等服務管理工作。

5、座談活動。抓住帶有普遍性、苗頭性的話題，組織各種座談會活動，為干部與員工、員工與員工之間的相互交流、自我教育創(chuàng)造條件，解除群眾在計劃生育中的思想顧慮。

6、評選表彰活動。各單位可以從實際出發(fā)，組織流動人口開展“婚育新風文明戶”、、“文明幸福家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”、“好丈夫”、“好妯娌”、“家庭生育文化建設活動積極分子”等評選表彰活動，并作為各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要內容。公務員之家版權所有

五、活動步驟及要求

開展流動人口計劃生育宣傳月活動要做到有計劃、按步驟、力求扎實、注重實效。

1、需求調查。各級計生專職人員要附下身子，深入群眾，采取調查問卷、入戶詢問、座談交流等各種方式，把每個流動人口家庭的實際需求摸準、摸實、摸清，為制定有針對性的活動方案奠定基礎。

2、方案制定。要根據(jù)流動人口的實際需求，結合自身工作實際和上級工作要求，制定出適應流動人口的家庭需求，深受群眾歡迎、突出自身特色、確保切實可行的家庭生育文化建設活動方案。

3、措施落實。①各單位要成立流動人口宣傳月領導小組，做好協(xié)調、調度、監(jiān)督、考核等各項工作。②各級都要采取有效措施，確保開展活動必需的人、財、物的投入。③按照方案要求，開展各項活動，層層抓好落實。

4、效果評估。

“流動人口宣傳月”活動的評估采取個單位自查和公司抽查相結合的方法，先由各單位自查，并上報評估結果，公司計生辦定期或不定期抽查，通過聽匯報、查看文字材料、觀看活動現(xiàn)場、評估流動人口宣傳月活動，走訪干部群眾和現(xiàn)場詢問等形式進行。評估的內容以流動人口員工的滿意程度和家庭成員婚育觀念轉變程度為主要指標，評估的結果將作為衡量各單位流動人口宣傳月活動落到實處的一個重要標準，對開展流動人口宣傳月活動成績突出的單位，由公司計生辦進行表彰。