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為加快推進我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)和人力資源體系建設(shè)，進一步做好年度全鄉(xiāng)農(nóng)民知識化工程，現(xiàn)就做好我鄉(xiāng)年度農(nóng)民知識化工程提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以新農(nóng)村建設(shè)為總抓手，以農(nóng)民增收為目標，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)機制，健全農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，加大對農(nóng)民的思想道德、科技水平、職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一大批懂農(nóng)村實用技術(shù)的知識型農(nóng)民和懂職業(yè)道德的熟練產(chǎn)業(yè)工人，促進農(nóng)民增收，推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二、工作目標

1、全面開展農(nóng)民知識化工程培訓(xùn)12期以上，培訓(xùn)農(nóng)民1800人以上。其中：開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)10期，培訓(xùn)農(nóng)民1300人；開展勞動職業(yè)技能委托培訓(xùn)，培訓(xùn)農(nóng)民500人。

2、抓好四項精品工作，即建設(shè)一批高品位培訓(xùn)基地，建立一批勞務(wù)輸出信息平臺，建好一支高素質(zhì)培訓(xùn)教師隊伍，編撰一系列培訓(xùn)教材。

三、主要措施

（一）強化硬件建設(shè)，進一步完善農(nóng)民培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)

1、建設(shè)九有培訓(xùn)基地。按照“九個有”（即有牌子、有人負責(zé)、有教學(xué)設(shè)備、有一支穩(wěn)定的師質(zhì)隊伍、有周密的培訓(xùn)計劃、有廣泛的教育管理制度、有實用性教育培訓(xùn)教材、有實習(xí)場所、有學(xué)員檔案）的要求，把培訓(xùn)基地（學(xué)校）建在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)基地上、建在農(nóng)村合作經(jīng)濟組織上、建在培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)農(nóng)民上，努力建設(shè)一批標準化、規(guī)范化的農(nóng)民知識化工程教育培訓(xùn)示范基地（學(xué)校）。

2、加大基地扶持力度?？h委、縣政府將制定《贛縣農(nóng)民知識化工程重點培訓(xùn)基地認定辦法》，在全縣范圍內(nèi)通過自愿申報、實地考察、綜合考評，認定一批設(shè)施較完備、師資優(yōu)良、服務(wù)配套、有委托培訓(xùn)定單和較強職業(yè)介紹能力的培訓(xùn)機構(gòu)作為縣級農(nóng)民知識化工程重點培訓(xùn)基地。重點培訓(xùn)基地稅收和實習(xí)基地的用水、用電等享受社會公益事業(yè)待遇，所降低的成本直接讓利于農(nóng)民。

（二）強化師資建設(shè)，進一步提升農(nóng)民培訓(xùn)質(zhì)量

1、加快師資隊伍建設(shè)。通過外請、內(nèi)聘和選調(diào)相結(jié)合，把具備教師資格和中級以上稱職又有豐富實踐經(jīng)驗的技術(shù)人員充實到師資隊伍，充分滿足我鄉(xiāng)農(nóng)民培訓(xùn)的師資需要。進一步加強巡回講師團的管理，明確工作責(zé)任，建立定期巡回培訓(xùn)制度和目標考核制度，把學(xué)堂辦到農(nóng)民家中、田間地頭，確實擴大農(nóng)民培訓(xùn)面。年全鄉(xiāng)要舉辦循回講學(xué)20次以上。

2、加大師資隊伍培訓(xùn)。按照分級培訓(xùn)的原則，縣、鄉(xiāng)逐級開展師資培訓(xùn)，提高師資隊伍的整體素質(zhì)，規(guī)范統(tǒng)一培訓(xùn)標準，全面提高培訓(xùn)質(zhì)量。年，全鄉(xiāng)舉辦師資培訓(xùn)12次以上。

（三）強化分類施教，進一步提升農(nóng)民培訓(xùn)效果

1、強化兩大培訓(xùn)。一是以市場為導(dǎo)向強化職業(yè)技能培訓(xùn)。以具備從業(yè)能力為依據(jù)，突出技能培養(yǎng)，根據(jù)市場需求，加強與用人單位的聯(lián)系，走先培訓(xùn)后輸出、定向培訓(xùn)、定向轉(zhuǎn)移的路子，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率要在95%以上。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民，經(jīng)考試達到國家職業(yè)資格標準的，由縣勞動人事和社會保障局核發(fā)職業(yè)資格證書，職業(yè)技能培訓(xùn)頒證和職業(yè)技能鑒定要降低受費標準。同時組織實施好陽光工程和舉辦本地企業(yè)招收本地農(nóng)民工為主的各種定向培訓(xùn)班，實現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)與就業(yè)相對接。二是以產(chǎn)業(yè)為依托強化農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)。圍繞我鄉(xiāng)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，因地制宜開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)民生產(chǎn)技術(shù)和加工技術(shù)水平。重點做好以下7類鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)：（1）扔有農(nóng)民技術(shù)職稱或綠色證書的種田能手；（2）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、股份制企業(yè)、私企、民營科技服務(wù)中的技術(shù)和管理人員；（3）各類科技推廣示范戶、農(nóng)業(yè)戶中的一些先進生產(chǎn)者；（4）種養(yǎng)能手；（5）帶領(lǐng)群眾脫貧致富做出貢獻的村組干部；（6）反鄉(xiāng)青年；（7）退伍軍人。通過對鄉(xiāng)土人才的培訓(xùn)，參加農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)的農(nóng)民，按國家規(guī)定考試合格由縣農(nóng)民知識化工程綜合辦頒發(fā)《培訓(xùn)合格證書》作為農(nóng)民參加培訓(xùn)的資歷證明。

2、實施兩大計劃。一實施好是一村一名大學(xué)生培訓(xùn)計劃。今年重點做好我縣“一村一名大學(xué)生計劃”年秋季招生工作，今年我鄉(xiāng)分配20人招生計劃，原則上每村分配一個名額。培訓(xùn)對象為村“兩委”干部和后備干部、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)會帶頭人，重點培養(yǎng)一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的致富帶頭人。二是貧困村一村一名中專生計劃。整個培訓(xùn)分兩年實施，培訓(xùn)對象為全縣指定貧困村范圍內(nèi)初中以上、學(xué)習(xí)成績較好、身體健康、16歲以下的青少年學(xué)生，重點進行職業(yè)技能系統(tǒng)培訓(xùn)。

（四）增加培訓(xùn)投入，進一步增強農(nóng)民培訓(xùn)后勁

加大資金投入，培訓(xùn)經(jīng)費實行“政府主導(dǎo)，多方籌集”的辦法來解決，縣、鄉(xiāng)兩級要把“農(nóng)民知識化工程”培訓(xùn)經(jīng)費納入年度財政預(yù)算，同時，要積極拓寬籌資渠道，引導(dǎo)企業(yè)出資、社會參與、部門支持等多渠道增加培訓(xùn)投入，倡導(dǎo)政府、企業(yè)、社會、農(nóng)民四位一體共同籌資，形成政府扶持，市場運作、企業(yè)參與、社會贊助的培訓(xùn)投入新體制。

（五）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善農(nóng)民培訓(xùn)機制

1、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制。一是強化領(lǐng)導(dǎo)。要進一步完善鄉(xiāng)、村農(nóng)民知識化工程組織領(lǐng)導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的組織協(xié)調(diào)能力。

2、創(chuàng)新服務(wù)機制。一是搭建勞務(wù)輸出信息服務(wù)平臺。通過勞務(wù)輸出信息服務(wù)平臺，搭建起企業(yè)與農(nóng)民工之間的橋梁，解決企業(yè)招工難、農(nóng)民就業(yè)難的問題。二是搭建協(xié)會服務(wù)平臺。要創(chuàng)新組織形式，利用現(xiàn)有農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會和引導(dǎo)從事相同培訓(xùn)項目的農(nóng)民學(xué)員建立專業(yè)協(xié)會和引導(dǎo)從事相同培訓(xùn)項目的農(nóng)民學(xué)員建立專業(yè)協(xié)會，通過協(xié)會組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，形成集技術(shù)指導(dǎo)、信息交流、產(chǎn)品流通、物資供應(yīng)為一體的網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)。

3、創(chuàng)新工作機制。一是健全工作制度。要進一步規(guī)范農(nóng)民知識化工程有關(guān)工作，建立健全工作例會、學(xué)員檔案、培訓(xùn)信息上報、培訓(xùn)證書管理、培訓(xùn)經(jīng)費補貼發(fā)放和督查考核等六項制度，及時分析、研究和部署農(nóng)民知識化工程的有關(guān)工作，及時總結(jié)工作經(jīng)驗，上報培訓(xùn)情況，確保農(nóng)民培訓(xùn)不流于形式。二是規(guī)范檔案管理。要建立受訓(xùn)農(nóng)民的學(xué)籍、培訓(xùn)、就業(yè)檔案。學(xué)籍檔案包括受訓(xùn)農(nóng)民姓名、年齡、性別、身份證號、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間和家庭住址，職業(yè)技能培訓(xùn)還包括就業(yè)情況聯(lián)系方式。把培訓(xùn)情況分期建檔，包括學(xué)員的基本情況、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核獲證情況等，確保農(nóng)民知識化工程步入“規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化、標準化”的軌道。