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一是夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。爭取各項(xiàng)指標(biāo)全省領(lǐng)先。

深化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“四擴(kuò)四提”工程，組織龍頭企業(yè)相互觀摩，加大農(nóng)業(yè)招商引資力度；

分析農(nóng)業(yè)金融機(jī)制，迎接土地確權(quán)發(fā)證驗(yàn)收，開展“五好”合作社創(chuàng)建，做好脫貧攻堅(jiān)，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快村集體經(jīng)濟(jì)收入“三資”管理。

夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，盯緊目標(biāo)，凝心聚力，苦干實(shí)干，爭取各項(xiàng)指標(biāo)全省領(lǐng)先。

二是構(gòu)建考評體系，制定考核辦法，嚴(yán)格考核督查各項(xiàng)工作進(jìn)度。

各處室將今年工作形成計(jì)劃表上報(bào)，由綜合處統(tǒng)一參照考核，嚴(yán)格獎懲。確保辦內(nèi)形成“每月上報(bào)，雙月督查，每季通報(bào)”考核機(jī)制。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)。

進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，落實(shí)到各人，誰包管、誰負(fù)責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，戒掉工作中的懶、拖、躲惡習(xí)，保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

四是加大培訓(xùn)力度，形成學(xué)習(xí)風(fēng)氣，提升全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

定期舉行培訓(xùn)班，各處室拿出培訓(xùn)方案，互相交流學(xué)習(xí)；

定期請省、市專家舉行培訓(xùn)講座，全體人員拿出學(xué)習(xí)心得；

制定培訓(xùn)計(jì)劃，與其他市互動考察學(xué)習(xí)，全辦弘揚(yáng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣，切實(shí)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。