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一、工作程序

1、企業(yè)協(xié)調(diào)：由質(zhì)量標準化科以簽訂服務(wù)協(xié)議的方式確定服務(wù)企業(yè)的工作項目、工作方式、工作時間等內(nèi)容。

2、內(nèi)部指導(dǎo)、調(diào)度：質(zhì)量標準化科按照與企業(yè)協(xié)商的工作項目，根據(jù)共同商定的工作時間，安排局相關(guān)部門到企業(yè)開展工作。

3、各部門憑領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一簽發(fā)的《工作調(diào)度通知單》到重點企業(yè)開展工作，否則企業(yè)可以拒絕，工作結(jié)束后由企業(yè)在《調(diào)度工作回執(zhí)單》上填寫意見，并由服務(wù)部門將《調(diào)度工作回執(zhí)單》交質(zhì)量標準化科備案，作為考核依據(jù)。

二、工作內(nèi)容與職責分工

按照《關(guān)于局屬各部門職能職責界定的通知》文件要求進行分工：

1、質(zhì)量標準化科負責重點企業(yè)的統(tǒng)一管理服務(wù)工作；安監(jiān)科、特檢科負責各自職責范圍內(nèi)的服務(wù)企業(yè)工作；

2、檢測中心、計量監(jiān)督科、行政服務(wù)中心窗口辦、各監(jiān)督管理科在質(zhì)量標準化科統(tǒng)一協(xié)調(diào)下按照各自職責做好服務(wù)工作；

3、質(zhì)量標準化科統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)基層所工作。

三、工作要求

1、局屬各部門必須嚴格按照工作程序履行職責，任何部門未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意不得擅自到重點企業(yè)開展工作，否則，局黨組將按照相關(guān)制度對違規(guī)人員做相應(yīng)處理。

2、對于不接受統(tǒng)一管理服務(wù)的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報局領(lǐng)導(dǎo)批準后及時通知各部門，各部門要按照各自職責進入企業(yè)開展工作。

3、凡是領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的查處案件，作為紀檢督辦案件，限期辦理，并上報結(jié)果，納入本部門的考核。

4、所有工作人員進入企業(yè)工作，必須嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，凡發(fā)現(xiàn)違紀者，從嚴從重處理。

5、局屬各部門要提高認識、高度重視，對重點企業(yè)實行統(tǒng)一管理服務(wù)是促進全市經(jīng)濟跨越式發(fā)展和落實省局提出的“質(zhì)量和安全年”、“服務(wù)企業(yè)年”的一項重要舉措，各部門要嚴格按照本辦法的要求認真做好各項工作，確保此項工作順利進行。