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一、考核內容

本次考核內容包括村級農民用水者協(xié)會的整體工作運行情況和協(xié)會負責人員（執(zhí)委會主任和副主任）職責履行情況。重點考核年月以來協(xié)會運行、宣傳教育、水權分配、水權控制、智能化運行管理、費用征收、關井壓田、田間工程管理等工作內容。

二、考核形式

由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室負責，組成5人以上的聯合考核組，采取查看資料臺帳、聽取工作匯報、入社入戶調查等多種形式,嚴格按《縣村級農民用水者協(xié)會工作完成情況考核表》內容,對協(xié)會各項工作的完成情況進行量化打分，將平均成績作為考核得分。

三、考核結果應用

依據考核得分排列次序，考核在前一、二名的協(xié)會分別加5分和3分；后一、二名的協(xié)會分別扣5分和3分?？己说梅衷?5分以上為合格，每低1分扣減1%工資。

四、具體要求

1考核結果將作為核發(fā)協(xié)會運行經費和兌現協(xié)會負責人員工資的主要依據?？己私M要務求公平、公正、公開，一把尺子量到底，不參雜私情，不謀求私利，以嚴肅、認真、務實的工作態(tài)度開展考核工作,堅決反對圖形式、走過場。若發(fā)現考核過程中有弄虛作假、徇私舞弊的現象，一經查實，要嚴肅追究考核組的責任。

2考核工作結束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室負責人和水電管理單位負責人共同在協(xié)會考核表上簽字并加蓋公章，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室對協(xié)會考核資料進行存檔。同時，填寫年村級農民用水者協(xié)會考核情況匯總表、年村級農民用水者協(xié)會負責人員工資核發(fā)表，將打印件由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水資源管理辦公室負責人簽字并加蓋公章后，和電子版一起于年月5日前報縣水務局。