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    • 行政責(zé)任追究規(guī)則

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      行政責(zé)任追究規(guī)則

      為進(jìn)一步推進(jìn)政府機(jī)關(guān)依法行政,建立健全行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作體制和機(jī)制,充分發(fā)揮相關(guān)部門(mén)的職能作用,保證行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作落到實(shí)處,根據(jù)市政府行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

      一、指導(dǎo)思想

      通過(guò)召開(kāi)市行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作聯(lián)席會(huì)議,各成員單位交流溝通各縣(市、區(qū))政府和市各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)情況,研究落實(shí)相關(guān)責(zé)任追究的工作任務(wù),發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)動(dòng)作,形成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作整體合力,切實(shí)提高政府機(jī)關(guān)依法行政水平。

      二、活動(dòng)形式及內(nèi)容

      聯(lián)席會(huì)議原則上每半年召開(kāi)一次,根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由市監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)同志主持,市紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室具體組織,各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和職能處室負(fù)責(zé)人參加。會(huì)上,各成員單位通報(bào)各縣(市、區(qū))政府和市各行政執(zhí)法單位行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件情況;分析行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任原因;研究行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件中有關(guān)責(zé)任人的具體追究措施。

      三、各成員單位相關(guān)職責(zé)

      1、市監(jiān)察局:牽頭制定行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的相關(guān)制度,組織召開(kāi)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究聯(lián)席會(huì)議,搞好行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào);開(kāi)展對(duì)全市行政執(zhí)法工作的監(jiān)督監(jiān)察;對(duì)全市范圍內(nèi)影響較大、后果嚴(yán)重的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件進(jìn)行調(diào)查處理;監(jiān)督檢查各縣(市、區(qū))政府和市各行政執(zhí)法單位的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作;督促指導(dǎo)全市行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作。

      2、市政府法制辦:牽頭制定行政執(zhí)法責(zé)任制度;開(kāi)展對(duì)全市行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查;通報(bào)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查和行政復(fù)議工作中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件情況,分析過(guò)錯(cuò)責(zé)任原因;及時(shí)提供完整的行政復(fù)議案件卷宗材料;配合市監(jiān)察局做好行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作。

      3、市中級(jí)人民法院:通報(bào)行政訴訟工作中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)案件情況,分析過(guò)錯(cuò)責(zé)任原因;及時(shí)提供完整的行政訴訟案件卷宗材料;配合市監(jiān)察局做好行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作。

      4、市人事局:按照人事管理制度的相關(guān)規(guī)定,將行政執(zhí)法責(zé)任追究的有關(guān)情況記入人事檔案,作為行政執(zhí)法人員考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

      四、具體要求

      1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各成員單位的領(lǐng)導(dǎo)要高度重視行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作,明確工作職責(zé),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作責(zé)任。要落實(shí)專(zhuān)門(mén)處室和人員承擔(dān)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作的組織實(shí)施和溝通聯(lián)系等具體事項(xiàng);要建立行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為報(bào)告制度,定期向聯(lián)席會(huì)議報(bào)告。

      2、發(fā)揮職能作用。各成員單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和工作特點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,創(chuàng)造性地落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議和行政審判中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為,要及時(shí)予以糾正。

      3、加強(qiáng)聯(lián)系協(xié)調(diào)。各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,及時(shí)交流情況,互通信息,努力形成行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作的整體合力,為推動(dòng)我市依法行政進(jìn)程提供有力保證。

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