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    • 村級(jí)組織建設(shè)與管理制度

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      第一章總則

      第一條為適應(yīng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新要求,進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織的科學(xué)化、規(guī)范化管理,努力建設(shè)高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍,不斷提高村干部駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力和新農(nóng)村建設(shè)工作水平,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《村民委員會(huì)組織法》及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特制定本辦法。

      第二條村級(jí)組織建設(shè)堅(jiān)持“班子穩(wěn)定、配套完善、制度健全、廉潔高效”的原則,進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和民主建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、農(nóng)民群眾反映好的“五個(gè)好”目標(biāo)。

      第三條本辦法適用于全縣農(nóng)村的行政村。

      第二章組織設(shè)置

      第四條堅(jiān)持“完善配套、功能齊全、精干高效”的原則設(shè)置村級(jí)組織。

      村級(jí)組織主要設(shè)置“兩委”“兩會(huì)”及其他配套組織?!皟晌奔创妩h支部(總支)委員會(huì)、村民委員會(huì);“兩會(huì)”即黨員議事會(huì)、村民理事會(huì);其他配套組織主要設(shè)共青團(tuán)、婦代會(huì)、治調(diào)委員會(huì)等。

      第五條村黨組織是村級(jí)各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。村民委員會(huì)及其他配套組織,在村黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

      第六條支村兩委班子成員職數(shù)配備,根據(jù)村域大小、人口多少確定,一般按3-5人配備。1000人以下的村,支村兩委配備3人;1000人以上的村,支村兩委一般按3-5人配備。

      支村兩委班子成員實(shí)行交叉任職。村黨組織嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的要求和“四提倡一注重”的原則,采取“兩推一選”或“群眾直推、黨員直選”的辦法選舉產(chǎn)生。村民委員會(huì)嚴(yán)格按照《村民

      委員會(huì)組織法》的有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生;村黨組織委員和村民委員會(huì)委員同屬村干部,享有同等的經(jīng)濟(jì)待遇。

      第七條村黨員議事會(huì)是村黨組織的民主議事機(jī)構(gòu),在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,由村黨組織書(shū)記負(fù)責(zé)召集。

      黨員議事會(huì)的主要職責(zé)是討論村級(jí)重大事務(wù),監(jiān)督村黨組織工作。議事結(jié)果作為村黨組織決策的重要依據(jù)。

      黨員議事會(huì)代表按每個(gè)黨小組1-2名的比例,由黨員民主推選產(chǎn)生,7-15人組成,任期與村黨組織任期相同,可連選連任。

      第八條村民理事會(huì)是村民委員會(huì)的民主議事機(jī)構(gòu),在村黨組織和村民委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,由村黨組織書(shū)記或村主任負(fù)責(zé)召集。

      村民理事會(huì)的主要職責(zé)是按照維護(hù)群眾利益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保持社會(huì)穩(wěn)定的原則,反映村民的愿望,討論村級(jí)重大事務(wù),監(jiān)督村委會(huì)的工作。議事結(jié)果作為村黨組織和村民委員會(huì)決策的重要依據(jù)。對(duì)村民會(huì)議授權(quán)的事項(xiàng),村民代表會(huì)議可以討論決定。

      村民理事會(huì)的代表,按5至10戶選1人,或由各村民小組推選若干人。村民理事會(huì)的任期,原則上與村民委員會(huì)相同,也可一年一選。理事會(huì)代表必須公道正派,具備一定的議事能力,可以連選連任。對(duì)不符合條件的,經(jīng)理事會(huì)討論,村民委員會(huì)決定,可解除代表資格,并及時(shí)增補(bǔ)。

      第三章隊(duì)伍建設(shè)

      第九條共青團(tuán)、婦代會(huì)、治調(diào)委員會(huì)等群團(tuán)組織,按各自的章程及有關(guān)規(guī)定選舉產(chǎn)生,在村黨組織、村民委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

      第十條按照“個(gè)體素質(zhì)優(yōu)良,結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化,帶頭作用突出,適應(yīng)發(fā)展要求”的原則,加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。

      第十一條村干部的選配堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),本著“平等競(jìng)爭(zhēng)、依法選舉”的原則進(jìn)行。

      村干部的基本素質(zhì)要求:(1)堅(jiān)持黨的基本路線,自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;(2)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有全心全意為人民服務(wù)的思想和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神;(3)有一定的政策理論水平、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科技知識(shí),有經(jīng)營(yíng)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,掌握1-2門(mén)農(nóng)村實(shí)用新技術(shù);(4)有較強(qiáng)的法制觀念和法律意識(shí),堅(jiān)持依法依規(guī)辦事;(5)年富力強(qiáng),公道正派,自身發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力突出,能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富奔小康。

      每個(gè)村干部應(yīng)達(dá)到高中或中專(zhuān)以上文化,村級(jí)班子中年齡30歲以下的成員不得少于1名。

      第十二條按照“分級(jí)負(fù)責(zé),動(dòng)態(tài)管理,擇優(yōu)上崗,備用結(jié)合”的原則,加強(qiáng)村級(jí)后備干部的選拔培養(yǎng)。

      支村兩委后備對(duì)象,由村黨組織書(shū)記抓好選拔培養(yǎng),選拔范圍為帶頭致富能人、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)青年、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)優(yōu)秀人才、鄉(xiāng)村企業(yè)骨干等。村黨組織書(shū)記后備對(duì)象,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)抓好選拔培養(yǎng),選拔范圍為優(yōu)秀的黨員村干部或特別突出的黨員村干部后備對(duì)象。實(shí)施“雙優(yōu)”工程,加強(qiáng)后備干部的選拔培養(yǎng),把致富能手優(yōu)先培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手優(yōu)先培養(yǎng)成村級(jí)干部。

      支村兩委后備對(duì)象年齡應(yīng)在35歲以下,文化程度必須達(dá)到高中或中專(zhuān)以上。

      第十三條按照“建設(shè)一個(gè)好班子,尤其要選好一名好書(shū)記”的要求,拓寬選拔渠道,不拘一格選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨組織書(shū)記。

      對(duì)村黨組織書(shū)記的選配,堅(jiān)持多換思想少換人,注意保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的村黨組織書(shū)記,不論身份和年齡大小,不輕易調(diào)整。但對(duì)素質(zhì)差、能力弱、不能勝任工作的,及時(shí)予以調(diào)整。

      對(duì)縣級(jí)以上(含縣級(jí))新農(nóng)村建設(shè)示范村和一時(shí)選不出合適村黨組織書(shū)記的村,應(yīng)從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、站所辦,縣直單位及離退休后返村居住的優(yōu)秀黨員干部中選派第一書(shū)記記,以加強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

      第十四條按照“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則,對(duì)全體村干部有計(jì)劃地進(jìn)行培訓(xùn)。

      村干部培訓(xùn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、分層次培訓(xùn)的辦法??h委主要負(fù)責(zé)對(duì)村黨組織書(shū)記和村主任培訓(xùn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)其他村干部的培訓(xùn)。

      村干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的新理念,黨的基本知識(shí),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),農(nóng)村常用法律法規(guī),形勢(shì)政策,農(nóng)村實(shí)用新技術(shù),領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及其他相關(guān)的知識(shí)等。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立村干部學(xué)校,定期對(duì)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。村干部每年接受鄉(xiāng)級(jí)以上集中培訓(xùn)的時(shí)間不得少于15天,其中村黨組織書(shū)記屆內(nèi)接受縣以上集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于5天。全體黨員每年參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的冬(春)訓(xùn),時(shí)間5-7天。

      凡新當(dāng)選的村干部必須接受不少于5天的崗位培訓(xùn)。

      第十五條政治上要關(guān)心和愛(ài)護(hù)村干部,為他們放手工作和健康成長(zhǎng)創(chuàng)造寬松的環(huán)境。

      對(duì)政治素質(zhì)好、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的村黨組織書(shū)記和村主任,在政策范圍內(nèi)和同等條件下,通過(guò)參加組織、人事部門(mén)組織的統(tǒng)一考試和考核,符合條件的可優(yōu)先錄用為國(guó)家公務(wù)員。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織一次村干部評(píng)選表彰活動(dòng),對(duì)工作實(shí)績(jī)特別突出的,縣委進(jìn)行通報(bào)表彰。

      連續(xù)任村黨組織書(shū)記25年以上,或連續(xù)任村干部30年以上,并有突出貢獻(xiàn)的,由縣委授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

      對(duì)農(nóng)村工作25年以上且生活困難的基層黨員干部,特別是任村黨組織書(shū)記25年以上,現(xiàn)已卸職且生活困難的老同志,縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委可依據(jù)相關(guān)政策予以適當(dāng)扶助。

      支持村干部依法行使職權(quán)。對(duì)堅(jiān)持原則、努力工作的,要大力支持;對(duì)阻撓村干部正常開(kāi)展工作和打擊報(bào)復(fù)村干部的行為,堅(jiān)決予以制止,構(gòu)成違法犯罪的,堅(jiān)決依法嚴(yán)懲。

      第十六條村干部工資按照“合理分配,按績(jī)?nèi)〕辍钡脑瓌t發(fā)放。基本部分按村黨組織書(shū)記年平4000元,其他村干部每人年平3000元的標(biāo)準(zhǔn),由縣財(cái)政局打卡發(fā)放,每半年發(fā)放一次。余下部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核情況,自行審定發(fā)放。

      對(duì)正常退休、退職的村干部,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可結(jié)合本地實(shí)際適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼辦法按連續(xù)任職實(shí)際工齡,每年1個(gè)月工資額補(bǔ)貼,月工資額標(biāo)準(zhǔn)參照本人上年度月平均工資額執(zhí)行。但同時(shí)具備以下條件:(1)經(jīng)組織批準(zhǔn),正常退休、退職(含落選)的;(2)連續(xù)任村干部?jī)蓪靡陨系?;?)1982年以來(lái)任村干部的。

      因公致傷、致殘喪失勞動(dòng)能力,且無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的退休或退職村干部,可由縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村給予適當(dāng)生活補(bǔ)助。

      第十七條對(duì)村干部實(shí)行任期目標(biāo)管理,按年度進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,工作成效顯著和有突出貢獻(xiàn)的村干部,給予獎(jiǎng)勵(lì)。反之,給予紀(jì)律懲罰。

      對(duì)干部的獎(jiǎng)勵(lì)分為精神鼓勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)村干部的處罰分為紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

      第十八條按照“提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作”的要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)。

      認(rèn)真落實(shí)“”制度,多形式、大力度進(jìn)行培訓(xùn)教育,全面提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)。

      多形式、多途徑組織開(kāi)展黨建主題實(shí)踐活動(dòng),作為農(nóng)村黨員實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,永葆先進(jìn)性的重要載體,并把活動(dòng)開(kāi)展情況與評(píng)議評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)先進(jìn)性作用發(fā)揮好的黨員,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨組織給予獎(jiǎng)勵(lì),特別突出的中青年黨員納入村級(jí)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。對(duì)先進(jìn)性作用發(fā)揮不好、考評(píng)不合格的黨員,視情況給予限期改正、勸其退黨、黨內(nèi)除名等組織處置。

      加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn),做好發(fā)展黨員工作。強(qiáng)化鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村黨組織發(fā)展黨員工作責(zé)任,每個(gè)村黨組織每年重點(diǎn)培養(yǎng)2-3名入黨積極分子,3年內(nèi)至少要發(fā)展1名黨員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)村級(jí)發(fā)展黨員

      計(jì)劃予以?xún)A斜,逐步改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

      第四章制度建設(shè)

      第十九條村級(jí)組織按照“依法建制、綜合配套、實(shí)用實(shí)效、規(guī)范有序”的原則,建立健全規(guī)章制度,做到有章理事、按章辦事。

      第二十條村級(jí)組織重點(diǎn)建立健全五大管理制度,即黨組織管理制度、村民自治管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度、社會(huì)事務(wù)管理制度、民主議事制度。

      第二十一條各項(xiàng)制度一旦建立,應(yīng)及時(shí)公開(kāi),嚴(yán)格按照制度辦事。村黨員議事會(huì)和村民代表議事會(huì)定期對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)議,評(píng)議結(jié)果張榜公開(kāi)。需要改進(jìn)的,村黨組織和村民委員會(huì)應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn),公布于眾并認(rèn)真執(zhí)行。

      第二十二條各村應(yīng)在村部附近或群眾集散地等室外合適地點(diǎn),按照統(tǒng)一要求建立固定的宣傳欄和公開(kāi)欄,宣傳有關(guān)政策法律法規(guī),公布村級(jí)管理制度,公開(kāi)村務(wù)和財(cái)務(wù),公布有關(guān)具體事項(xiàng)。

      第五章民主建設(shè)

      第二十三條村級(jí)組織民主建設(shè)以村務(wù)公開(kāi)為基礎(chǔ),堅(jiān)持實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

      第二十四條村務(wù)公開(kāi)的目的是讓群眾參與民主管理,監(jiān)督村級(jí)公共事務(wù)和公益事業(yè)。村務(wù)公開(kāi)遵照《村務(wù)公開(kāi)和民主管理實(shí)施辦法》(桃辦發(fā)〔20xx〕4號(hào))執(zhí)行。

      第二十五條對(duì)村干部實(shí)行民主監(jiān)督。村民委員會(huì)及其成員的工作,由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。村黨組織及其成員的工作,由村黨組織組織黨員大會(huì)并吸收部分村民代表進(jìn)行民主評(píng)議或民主測(cè)評(píng)。

      評(píng)議或測(cè)評(píng)可結(jié)合年終工作總結(jié)每年進(jìn)行一次。評(píng)議內(nèi)容主要是村干部德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面的情況。評(píng)議形式先由村黨組織和村民委員會(huì)班子成員作述職報(bào)告,再進(jìn)行無(wú)記名測(cè)評(píng),按優(yōu)秀、稱(chēng)職和不稱(chēng)職評(píng)出檔次,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府考核認(rèn)定并存檔備查。對(duì)連續(xù)兩年被評(píng)為不稱(chēng)職的村干部,是村黨組織班子成員的,按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理;是村民委員會(huì)班子成員的,應(yīng)責(zé)令辭職,本人不愿辭職的應(yīng)啟動(dòng)罷免程序。

      第六章附則

      第二十六條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織建設(shè)和管理的責(zé)任,應(yīng)根據(jù)本管理辦法制訂切合實(shí)際的實(shí)施細(xì)則,每年底將貫徹執(zhí)行情況專(zhuān)題報(bào)告縣委組織部。

      第二十七條居民委員會(huì)參照本辦法執(zhí)行。

      第二十八條以前縣內(nèi)有關(guān)文件與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。

      第二十九條本辦法自之日起實(shí)施,由縣委組織部和縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

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