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      企業(yè)接待日工作制度

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      企業(yè)接待日工作制度

      第一條為加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位與企業(yè)的溝通聯(lián)系,切實(shí)幫助我縣企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難和問題,促進(jìn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),營(yíng)造良好的親商、穩(wěn)商環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和工業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本企業(yè)接訪日工作制度。

      第二條接訪形式:縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)可采取候訪、約訪、下訪、座談等形式,與有關(guān)企業(yè)溝通聯(lián)系,幫助企業(yè)解決相關(guān)問題。

      (一)候訪:縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在辦公室等候,接待企業(yè)來訪。

      (二)約訪:縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約來訪人和來訪事項(xiàng),在指定的時(shí)間地點(diǎn)接待。

      (三)下訪:縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)了解情況和現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題。

      (四)座談:縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)圍繞相關(guān)企業(yè)提出的某個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,召集相關(guān)單位與企業(yè)代表會(huì)談,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

      第三條接訪時(shí)間:每個(gè)星期的星期三上午作為企業(yè)接訪時(shí)間,縣有關(guān)會(huì)議原則上不安排在星期三召開(上級(jí)要求例外),縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在辦公室等候,接待企業(yè)來訪;約訪、下訪、座談具體時(shí)間由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位決定后安排。

      第四條接訪范圍:受理涉及縣內(nèi)所有企業(yè),特別是“三上”企業(yè)來訪。

      第五條接訪紀(jì)律:

      (一)接訪日如無特殊情況,縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)在各自辦公室等待企業(yè)來訪,做好來訪人員、事項(xiàng)及受理情況記錄;如有特殊情況外出,須向縣主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假說明。

      (二)對(duì)企業(yè)來訪事項(xiàng),如屬職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的,能解決的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)答復(fù)企業(yè),并安排相關(guān)單位及人員辦理;不能立即解決的,應(yīng)向企業(yè)承諾答復(fù)期限;不屬本人或本部門職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的,須向企業(yè)說明,并介紹其到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門辦理。

      第六條接訪程序

      (一)縣行政服務(wù)中心根據(jù)企業(yè)在《企憂檔案》中反映的問題,引導(dǎo)企業(yè)找相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)和單位協(xié)調(diào)解決。企業(yè)來訪時(shí),先按要求填寫好《來訪登記表》,登記來訪人員和來訪事項(xiàng)。

      (二)在接訪過程中,要安排工作人員做好答復(fù)和事項(xiàng)辦理情況記錄,并將資料整理歸檔到《企憂檔案》。

      (三)縣政府班子領(lǐng)導(dǎo)和縣有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)來訪事項(xiàng)作的答復(fù)和辦理意見,需要轉(zhuǎn)送有關(guān)單位辦理時(shí),相關(guān)單位要積極配合,各司其職,及時(shí)處理,不得推諉、敷衍。承辦單位在接到辦件后,必須在3天內(nèi)作出處理并予以答復(fù);情況復(fù)雜的,時(shí)限可延至15天內(nèi);不能按期辦理的應(yīng)說明原因。涉及本單位不能解決的,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

      第七條組織工作

      (一)縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)跟進(jìn)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各單位開展企業(yè)接訪日工作情況,每月小結(jié),每個(gè)季度總結(jié)一次,報(bào)縣主要領(lǐng)導(dǎo)同意后向全縣通報(bào)相關(guān)情況。

      (二)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位要實(shí)施下訪或座談的,由縣行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè),做好下訪或座談現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào)工作。

      (三)縣監(jiān)察局加強(qiáng)對(duì)各單位落實(shí)企業(yè)接訪日工作情況的監(jiān)督檢查,對(duì)工作落實(shí)不到位,事項(xiàng)辦理不及時(shí)的單位和個(gè)人,給予通報(bào)批評(píng)和限期整改。

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