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進一步明確領(lǐng)導干部學法用法工作的主要內(nèi)容

重視社會主義法治理念的學習與運用。深刻領(lǐng)會社會主義法治理念的科學內(nèi)涵和基本要求，牢固樹立黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，自覺踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導理念，切實把社會主義法治理念的基本要求貫穿到經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項事業(yè)的管理之中。重視依法行政相關(guān)法律法規(guī)的學習與運用。圍繞國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《上海市依法行政“十二五”規(guī)劃》的文件精神和深入推進法治嘉定建設(shè)的目標要求，重點學習行政強制法、行政許可法等與規(guī)范行政行為、推進依法行政密切相關(guān)的法律法規(guī)，主動學習與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，及時學習國家和本市新頒布的法律法規(guī)。牢固樹立有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償、違法要追究的觀念，做到嚴格依法決策、依法管理、依法辦事。

進一步落實領(lǐng)導干部學法用法工作的基本制度

堅持和完善領(lǐng)導干部集體學法制度。聚焦社會熱點和實踐需求，堅持理論聯(lián)系實際、學用結(jié)合的原則，通過專題學習、案例研討等多種方法，認真組織黨委（黨組）理論學習中心組集體學法。推行黨委會議和政府常務(wù)會議會前學法等好做法，加強領(lǐng)導干部集體學法的制度化和規(guī)范化建設(shè)。堅持和完善領(lǐng)導干部法制講座制度。圍繞領(lǐng)導干部學法用法的主要內(nèi)容、社會關(guān)注度高的法律法規(guī)及涉法問題，依托法制講師團和相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W者力量，按照定期與不定期相結(jié)合、統(tǒng)一安排和自主選擇相結(jié)合的原則，加強分類指導，積極組織領(lǐng)導干部法制講座。倡導和鼓勵領(lǐng)導干部結(jié)合自身學法用法進行法制宣講。堅持和完善領(lǐng)導干部法制培訓制度。充分發(fā)揮各級黨校（行政學院）在領(lǐng)導干部法制培訓中的主渠道作用，在新任領(lǐng)導干部上崗培訓班、處級領(lǐng)導班子新成員培訓班、處級領(lǐng)導干部輪訓班、“班長工程”村（居）委書記（主任）培訓班等各類領(lǐng)導干部培訓班中開設(shè)法制課程、安排適合學員特點的法制學習內(nèi)容。結(jié)合本市及本區(qū)民主法治建設(shè)的重大舉措，適時舉辦領(lǐng)導干部法制專題班。積極發(fā)揮“上海干部在線學習城”和干部教育培訓高?；氐染W(wǎng)絡(luò)平臺作用，匯聚整合優(yōu)質(zhì)培訓資源，運用現(xiàn)代化信息化培訓方式，實現(xiàn)領(lǐng)導干部參加法制培訓的全覆蓋。探索建立領(lǐng)導干部法律素質(zhì)綜合考評制度。積極探索建立領(lǐng)導干部任職前的法律知識考試、相關(guān)崗位掛職考察，任期中的依法行政情況評議、學法用法述職考核等多途徑多形式的法律素質(zhì)綜合性考評制度，加強對領(lǐng)導干部法律知識的考試考核。重視做好領(lǐng)導干部學法考勤、學法檔案、學法情況通報等基礎(chǔ)性工作，增強領(lǐng)導干部學法用法工作的落實力度。

進一步加強領(lǐng)導干部學法用法工作的組織領(lǐng)導

加強領(lǐng)導干部學法用法工作的職責落實。黨委組織部門、宣傳部門、政府司法行政部門、法制宣傳教育職能部門要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，進一步形成各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。黨委組織部門負責對領(lǐng)導干部學法用法工作的宏觀指導和監(jiān)督，協(xié)調(diào)落實開設(shè)好法制課程，采取多種方式加強對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部法律素質(zhì)和依法執(zhí)政能力的考核。黨委宣傳部門負責領(lǐng)導干部學法用法工作的輿論宣傳，為黨委（黨組）中心組理論學習做好學法的計劃和安排。司法行政部門和法制宣傳教育職能部門具體承擔領(lǐng)導干部學法用法工作的協(xié)調(diào)實施，負責相關(guān)的日常工作。加強領(lǐng)導干部學法用法工作的保障措施落實。及時總結(jié)工作實踐中的經(jīng)驗做法，努力完善各項工作制度，不斷提升領(lǐng)導干部學法用法工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步加強我區(qū)“六五”普法依法治理法制講師團建設(shè)，為領(lǐng)導干部學習法律知識提供師資保障。建立健全監(jiān)督檢查和激勵機制，主動查找薄弱環(huán)節(jié)，及時改進完善，不斷提高領(lǐng)導干部學法用法工作水平。