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為進一步加大第三次全國經濟普查激勵約束力度，確保高質量、高標準完成各項目標任務，根據《全國經濟普查條例》，結合實際，特制定本實施辦法。

一、實施主體

鎮(zhèn)人民政府

二、實施對象

鎮(zhèn)第三次全國經濟普查領導小組（以下簡稱“經普小組”）成員單位行政主要負責人及經普領導小組辦公室成員，參與第三次全國經濟普查的機關工作人員及其他成員單位人員。

三、繳納標準

（一）鎮(zhèn)經普領導小組組長、副組長、鎮(zhèn)經普辦主任，繳納1500元/人；

（二）鎮(zhèn)經普辦副主任、鎮(zhèn)經普領導小組成員單位行政主要負責人、經普辦成員、鎮(zhèn)統(tǒng)計辦人員、參與經普工作機關工作人員繳納1000元/人；

責任金由本人繳納，崗位有重復的，責任金就高（不重復繳納）繳納。

四、獎懲辦法

（一）根據縣對鎮(zhèn)經普工作的考核等次，一、二、三等獎分別按所繳納責任金金額的2倍、1.5倍、1倍兌現獎勵。

（二）責任金分年度考核兌現，至第三次全國經濟普查工作結束自行終止，同時一并退還責任金本金。

（三）凡有以下情形之一，全額扣除該單位全部責任人員的責任金，并取消評獎、評先資格。

1.凡受到國家、省、市、縣執(zhí)法查處的；

2.受舉報被國家、省、市、縣查實屬違法違紀行為的；

3.普查數據質量不符合國家標準重新普查且被通報的；

4.其它嚴重影響全縣經濟普查工作且被上級普查機構通報的；

5.目標考核得分在60分以下的。

五、獎勵資金來源

責任金獎勵經費由鎮(zhèn)財政統(tǒng)籌解決。

六、繳納管理

責任人因工作變動時，前任責任人所繳納責任金不予退還，繼任者根據繼任月數，按比例將責任金交前任責任人。年度考核后，分別按其工作月數兌現獎懲。前任責任人在任職期間發(fā)生了第四條（三）項規(guī)定的五款情形之一的，離任時其所交責任金予以沒收，上繳鎮(zhèn)財政。

責任金由鎮(zhèn)財政所代收，實行專戶存儲管理。責任金繳納時間為2013年9月底前，直接到鎮(zhèn)財政所繳納現金。

七、其他事項

各鎮(zhèn)級部門、單位和鎮(zhèn)經普領導小組成員單位涉及本單位參與此項工作的其余人員可參照本辦法執(zhí)行，責任金繳納標準和獎勵倍數不得高于本辦法規(guī)定，獎勵經費在各單位自有結余經費中解決。