前言:本站為你精心整理了信訪責(zé)任追究制規(guī)定范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
第一條為了強(qiáng)化信訪工作責(zé)任,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,構(gòu)建和諧社會(huì)和“平安*”,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和國(guó)務(wù)院《信訪條例》等規(guī)定,結(jié)合信訪工作實(shí)際,制定本規(guī)定。
第二條實(shí)行信訪工作過錯(cuò)責(zé)任追究制,堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”、“實(shí)事求是,定性與定量分析相結(jié)合,教育與懲處相結(jié)合”的原則。
第三條本規(guī)定所稱的過錯(cuò)是指各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員在信訪工作中,不履行職責(zé),玩忽職守,徇私舞弊,工作作風(fēng)粗暴,違反工作程序或相關(guān)規(guī)定,造成不良后果的行為。
第四條實(shí)行責(zé)任追究的形式:
(一)通報(bào)批評(píng);
(二)責(zé)令作出書面檢查;
(三)重點(diǎn)幫扶;
(四)重點(diǎn)管理;
(五)誡免;
(六)黨紀(jì)、行政處分;
(七)承擔(dān)法律責(zé)任。
第五條有下列情形之一的,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)。
(一)對(duì)受理的信訪事項(xiàng),黨政領(lǐng)導(dǎo)干部沒有及時(shí)認(rèn)真處理,工作不力或人為激化矛盾,導(dǎo)致群眾到縣委、縣政府以上集體上訪;
(二)群眾來縣以上黨政機(jī)關(guān)集體上訪,責(zé)任單位黨政領(lǐng)導(dǎo)將群眾接回后,不及時(shí)認(rèn)真處理,不按期答復(fù)群眾,導(dǎo)致群眾重復(fù)集體上訪的;
(三)不按法定工作程序辦事,為了個(gè)人或單位利益,暗示、放任、協(xié)助群眾進(jìn)京或到省、市上訪的;
(四)本鎮(zhèn)、本單位發(fā)生20人以上無(wú)序越級(jí)上訪的;
(五)對(duì)信訪人故意刁難、威脅、壓制或打擊報(bào)復(fù),情節(jié)輕微的;
(六)丟棄、隱匿、毀損或篡改信訪材料的;
(七)對(duì)發(fā)生20人以上來縣以上黨政機(jī)關(guān)集體上訪,有隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào),或授意他人隱瞞、謊報(bào)和緩報(bào)信訪信息行為的;
(八)對(duì)發(fā)生越級(jí)集體上訪,接通知后不服從指揮調(diào)度,不按規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)、指定人員趕到事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)接訪勸返,導(dǎo)致信訪人長(zhǎng)時(shí)間滯留機(jī)關(guān),造成信訪秩序混亂的;
(九)對(duì)信訪人提出的信訪事項(xiàng),未按程序予以告知、辦理、復(fù)查和復(fù)核,導(dǎo)致信訪人長(zhǎng)期去市去省進(jìn)京上訪,造成不良影響的;
(十)在重要會(huì)議、重大節(jié)假日和重大活動(dòng)期間,對(duì)重點(diǎn)信訪人穩(wěn)控不力,導(dǎo)致越級(jí)上訪,造成不良影響的;
第六條有下列情形之一的,責(zé)令黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)黨委、政府作出書面檢查。
(一)當(dāng)月發(fā)生二批30人次以上來縣集體上訪,發(fā)生二批20人次以上去市到省集體上訪,或一批20人次以上去市到省重復(fù)集體上訪,發(fā)生一批去京集體上訪的;
(二)對(duì)50人以上越級(jí)集體上訪,事前不報(bào)告,事后不處理,造成不良影響的;
(三)對(duì)信訪問題負(fù)有直接處理責(zé)任的鎮(zhèn)和縣直單位,因工作失誤導(dǎo)致群眾重復(fù)來縣以上黨政機(jī)關(guān)集體上訪,發(fā)生堵塞交通、靜坐示威、圍堵沖擊黨政機(jī)關(guān),攔截公務(wù)車輛,影響社會(huì)秩序的;
(四)群眾來縣以上黨政機(jī)關(guān)集體上訪后,責(zé)任單位黨政領(lǐng)導(dǎo)不親自或不派人趕赴現(xiàn)場(chǎng)做工作,導(dǎo)致群眾沖擊、圍堵、滯留機(jī)關(guān),堵塞交通,影響正常工作秩序的;
(五)鎮(zhèn)、縣直單位因?qū)ν粏栴}處置不力連續(xù)發(fā)生越級(jí)集體上訪的;
第七條有下列情形之一的實(shí)行重點(diǎn)幫扶。
(一)鎮(zhèn)去市集體上訪列入所屬縣前一位的;縣直去市集體上訪列入所屬縣的縣直部門前一位的;
(二)發(fā)生一次100人次以上大規(guī)模非法上街游行,或50人次以上圍堵、沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)、重要會(huì)場(chǎng),堵塞、阻斷交通的群體性事件,造成重大不良影響的。
重點(diǎn)幫扶的鎮(zhèn)、縣直單位以市確定為準(zhǔn),按巢辦發(fā)[*]17號(hào)文件規(guī)定:重點(diǎn)幫扶的鎮(zhèn)、縣直單位當(dāng)年不得評(píng)為以省、市名義表彰的綜合獎(jiǎng)、先進(jìn)集體。同時(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人要主動(dòng)分析原因,總結(jié)教訓(xùn),寫出深刻檢查上報(bào)市委、市政府,市委、市政府給予黃牌警告,并責(zé)成盡快扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。
第八條有下列情形之一的實(shí)行重點(diǎn)管理。
(一)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部不按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),落實(shí)到誰(shuí)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則解決信訪突出問題,缺乏駕馭維護(hù)穩(wěn)定大局的能力,導(dǎo)致本地本部門信訪秩序失控,連續(xù)發(fā)生大規(guī)模的越級(jí)集體上訪,或造成重大影響的群體性事件;
(二)發(fā)生一次進(jìn)京集體上訪的;
(三)對(duì)發(fā)生異常、重大的信訪群體性事件,漠然置之或處理不當(dāng),釀成不良后果,造成惡劣影響的;
(四)被市列為重點(diǎn)管理的;
(五)信訪工作年終考核評(píng)比,按目標(biāo)管理要求,綜合得分排在全縣最后一名的。
對(duì)重點(diǎn)管理的鎮(zhèn)、縣直單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,由組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定給予誡免,誡免期內(nèi)不得提拔,不得調(diào)動(dòng),不得參加各類先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,其鎮(zhèn)和部門也不得參加縣委、縣政府以上先進(jìn)集體的評(píng)選。
第九條有下列情形之一的,對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和直接責(zé)任人員給予黨紀(jì)、行政處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。
(一)對(duì)信訪人提出的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定予以登記、限期受理、書面告知和答復(fù),以及推諉、敷衍、拖延辦理或者未在法定期限內(nèi)辦結(jié),造成嚴(yán)重后果的;
(二)對(duì)超越或者濫用職權(quán),應(yīng)當(dāng)作為而不作為,適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序,拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)作出的支持信訪人請(qǐng)求意見,侵害信訪人合法權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的;
(三)對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息,隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào),或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào),造成嚴(yán)重后果的;
(四)對(duì)事實(shí)清楚,符合法律法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的信訪事項(xiàng)投訴請(qǐng)求未予支持,造成嚴(yán)重后果的;
(五)在處理信訪事項(xiàng)過程中,作風(fēng)粗暴、弄虛作假、激化矛盾并造成嚴(yán)重后果的;
(六)將信訪人的檢舉、控告材料或有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)給被檢舉控告人員或單位的;
(七)打擊報(bào)復(fù)信訪人的;
(八)其他在信訪工作中違法違紀(jì),嚴(yán)重失職瀆職行為的。
具有上述情形的,違紀(jì)、政紀(jì)的,移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十條實(shí)行責(zé)任追究,需要給予黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部通報(bào)批評(píng)或責(zé)令作出檢查的,由縣信訪局提出建議,經(jīng)縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組或分管領(lǐng)導(dǎo)同意后,由有關(guān)部門執(zhí)行。
需要給予領(lǐng)導(dǎo)干部誡免的,由縣信訪局提出建議,經(jīng)縣、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由組織人事部門以信訪工作績(jī)效考核為依據(jù),按干部管理權(quán)限和誡免程序處理。
需要追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任的,由縣信訪局提出建議,報(bào)縣委、縣政府同意后,移送紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或任免機(jī)關(guān)處理。
觸犯治安管理法規(guī)或刑律的,經(jīng)縣委同意并由紀(jì)檢、監(jiān)察部門審定后,移交公安、檢察機(jī)關(guān)依法處理。
第十一條縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組及縣信訪局負(fù)責(zé)對(duì)全縣信訪工作過錯(cuò)責(zé)任追究制的貫徹執(zhí)行和監(jiān)督檢查。
第十二條本規(guī)定自之日起施行。
信訪工作意見 信訪維穩(wěn)工作講話 信訪工作制度 信訪工作總結(jié) 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀