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我們于20**年6月20日下午對縣扶貧開發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行了全面考核，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、基本情況

縣扶貧開發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員共3人，主任***，41歲，在職蘭州大學(xué)亞太經(jīng)濟史研究生結(jié)業(yè)；副主任***，41歲，在職黨校本科；副主任***，49歲，在職黨校大專。考核中首先召開了全體職工會議，會上主任***代表班子及本人分別進(jìn)行了總結(jié)和述職，，然后對班子和班子成員進(jìn)行測評、對現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行民主推薦并根據(jù)條件推薦了后備干部。會后對8人進(jìn)行了個別談話，征求職工對班子及成員的綜合評價，對現(xiàn)有職務(wù)進(jìn)行再次推薦，對推薦的后備干部***和***二同志進(jìn)行了全面了解。測評中，縣扶貧開發(fā)辦公室共有全體職工19人參加。經(jīng)測評，班子思想政治、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等五個方面綜合得分95.85分。

二、主要工作和評價

三年來，縣扶貧開發(fā)辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，樹立正確的項目觀，充分激發(fā)干部的工作熱情，認(rèn)真貫徹落實國家、省、市、縣有關(guān)扶貧開發(fā)的方針政策，以“一體兩翼”的扶貧思路為指導(dǎo)，加大整村推進(jìn)項目建設(shè)、加大產(chǎn)業(yè)化扶貧的力度、加大勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，把發(fā)展生產(chǎn)作為貧困村建設(shè)社會主義新農(nóng)村的突破口，以全縣的貧困人口為主要對象，改變生產(chǎn)生活條件、努力增加群眾收入為目的，認(rèn)真搞好扶貧開發(fā)工作。

班子成員評價：

***同志工作認(rèn)真踏實，業(yè)務(wù)熟練，工作積極性高，，作風(fēng)正派，以身作則，嚴(yán)于律己，能帶頭深入基層落實工作。測評中德、能、勤、績、廉綜合得分96.28分；談話8人，得8票，占100%。

***同志為人誠實，工作細(xì)致，工作中組織協(xié)調(diào)能力強，有較高的責(zé)任心，平易近人，群眾影響好。測評中德、能、勤、績、廉綜合得分94.64分。

***同志具有較高的政治理論水平和思想道德素質(zhì)，能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，對自己分管的工作能夠認(rèn)真細(xì)致地完成。測評中德、能、勤、績、廉綜合得分94.74分。

后備干部***，男，1971年3月生，在職黨校本科，1991年7月參加工作，中共黨員。該同志工作認(rèn)真，辦事熱情，團(tuán)結(jié)同志。缺點：參與意識不強。后備干部***推薦得18票，占94.7%。談話8人，得8票，占100%。

后備干部***，女，1974年11月生，在職黨校本科，中共黨員。該同志工作認(rèn)真，思想素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，并對計算機知識比較熟練。推薦得10票，占42.1%。談話8人，不得票。

通過考核，我們認(rèn)為縣扶貧開發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，能落實縣委、縣政府安排的各項目標(biāo)任務(wù)個團(tuán)結(jié)、敢于負(fù)責(zé)的班子。