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      集團(tuán)公司老干部教育匯報(bào)材料

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      集團(tuán)公司老干部教育匯報(bào)材料

      我們*集團(tuán)現(xiàn)有離退休干部*人,其中離休干部*名,黨員*名。近幾年來,企業(yè)的發(fā)展遇到了很大的困難,但是我們集團(tuán)的老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力做到再難不能難老干部,從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到老干部工作人員,都對(duì)老干部高看一眼,厚愛一分,真情服務(wù),努力落實(shí)老干部的各項(xiàng)政治待遇和生活待遇,保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不拖欠,各項(xiàng)待遇都落實(shí)到位。

      一、黨委高度重視,堅(jiān)持將老干部工作放在重要位置

      我集團(tuán)黨委對(duì)老干部工作一直高度重視,因?yàn)槔细刹慷际俏覀兤髽I(yè)的老前輩和奠基人,他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大、奉獻(xiàn)、勞累了一生,我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)以hjt為總書記的黨中央關(guān)于"政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部,進(jìn)一步把中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處"的指示精神,必須堅(jiān)持以人為本,全心全意為老干部辦實(shí)事,盡心竭力為老干部辦好事,千方百計(jì)為老干部解難事。

      近年來,集團(tuán)黨委堅(jiān)持每年都把老干部工作列入重要議事日程,放在重要位置,一把手親自協(xié)調(diào)解決老干部中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。做到老干部工作年初有安排,年終有總結(jié),每年召開兩次座談會(huì),定期向老干部通報(bào)集團(tuán)經(jīng)營運(yùn)行情況。每年春節(jié)前的老干部座談會(huì),集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)到會(huì),向老干部通報(bào)一年來的工作情況,征求老干部的意見。集團(tuán)黨委非常關(guān)心老干部的政治生活,建立并不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè),劃分黨小組,定期開展活動(dòng)。每季度召開一次黨員大會(huì),向老干部傳達(dá)上級(jí)黨委及集團(tuán)黨委的文件精神和重大工作部署,使老干部及時(shí)了解企業(yè)形勢(shì),并積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策。企業(yè)再困難,也要每年都拿出*萬多元資金為離退休干部分別訂閱《*日?qǐng)?bào)》、《退休生活》、《老干部參考》、《老年周刊》、《中國老年報(bào)》等報(bào)紙雜志,離休干部每人訂閱一份報(bào)紙和一份刊物,以豐富老同志的文化生活,滿足老同志讀書看報(bào)的要求。

      二、活動(dòng)豐富多彩,不斷增強(qiáng)老干部工作的活力

      一是堅(jiān)持開展參觀旅游活動(dòng)。多年來,我集團(tuán)一直堅(jiān)持組織老干部參觀學(xué)習(xí),做到一年一次近途參觀學(xué)習(xí),兩年一次遠(yuǎn)途參觀學(xué)習(xí)。近幾年分別到五大連池、山東、鏡泊湖、東寧要塞等地參觀學(xué)習(xí)。滿足了老干部們的精神需求。

      二是堅(jiān)持開展文體活動(dòng)。我們多次組織老干部開展各項(xiàng)文體活動(dòng),如書畫展、《夕陽頌黨恩》歌唱晚會(huì),征文、象棋比賽、乒乓球比賽、撲克牌比賽等,活躍了老同志的文化生活。

      三是堅(jiān)持給老干部身體健康檢查。老同志從工作崗位上退下來以后,第一位的任務(wù)就是要保持身心健康,做到安度晚年、延年益壽。為此,我們黨委安排每年為老干部進(jìn)行一次身體健康檢查,同時(shí)經(jīng)常舉辦健康講座,使老干部及時(shí)掌握自己身體狀況,努力以健康的身體共享改革開放的成果。

      四是堅(jiān)持開展老干部日?;顒?dòng)。為方便老干部的日?;顒?dòng),雖然企業(yè)經(jīng)濟(jì)很緊張,但我們還是每年都撥出近萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)更新活動(dòng)室設(shè)施,為他們配備了空調(diào)、電視機(jī)、vcd、棋牌桌、臺(tái)球、健身器材、沙發(fā)、多種報(bào)刊雜志等。另外在老干部居住比較集中的東山居民委、奮斗居民委,也建立了活動(dòng)室,配備了相關(guān)設(shè)備,去年企業(yè)相當(dāng)困難,資金嚴(yán)重短缺,我們還是千方百計(jì)籌措500*多元資金為奮斗活動(dòng)室更新了取暖設(shè)施?;顒?dòng)室每天8小時(shí)開放,為離退休人員活動(dòng)提供了場(chǎng)所,深受老同志歡迎。

      三、關(guān)心體貼愛護(hù),把黨的溫暖送到老干部的心坎上

      我們黨委采取各種形式體現(xiàn)黨的關(guān)懷。堅(jiān)持老干部的事再小也是大事,堅(jiān)持對(duì)老干部高看一眼,厚愛一層。

      一是配備專車。我們?yōu)槔细刹颗鋫淞藘膳_(tái)專車,用于老干部就醫(yī)、辦事和解決生活困難。

      二是經(jīng)常走訪。分管領(lǐng)導(dǎo)及從事老干部工作的同志經(jīng)常上門走訪老同志,了解他們的生活、身體及思想狀況,做到對(duì)老同志的情況了然于胸,針對(duì)不同情況采取不同解決辦法。

      三是定期慰問。每逢春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日,集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)都和工作人員一起帶著禮物上門慰問拜訪老同志,給他們送去黨的關(guān)懷和節(jié)日的祝福。

      四是隨時(shí)看望。對(duì)生病在家或住院的老同志,集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)都要帶上慰問品親自到醫(yī)院看望,鼓勵(lì)他們以樂觀的精神與疾病作斗爭,爭取早日康復(fù)。對(duì)逝世的老同志,黨委領(lǐng)導(dǎo)和工作人員都及時(shí)趕到,安慰、照顧家屬,幫助家屬料理后事,減輕家屬心理、精神壓力。

      多年來平均每年約走訪*人次、慰問*人次、看望*人次。在走訪、慰問、看望中,我們堅(jiān)持"走到家、看到人、送到手",使老同志切實(shí)感受到黨的關(guān)懷和溫暖。

      五是排憂解難。我們黨委積極為老同志排憂解難,解決了老同志得病護(hù)理、住房維修、醫(yī)療費(fèi)用等方面的難題。建國前參加工作的老工人賈文志同志,去年得了腦萎縮,生活不能自理,老伴無勞保且年老多病,無力照顧,我們?yōu)樗峁┚戎?,?qǐng)了保姆護(hù)理,解決了他們生活難題。

      去年來我們企業(yè)嚴(yán)重虧損,資不抵債,連職工醫(yī)療保險(xiǎn)都不能按時(shí)繳納,老干部為此也憂心忡忡,擔(dān)心自己有病就醫(yī)困難,為了解除他們就醫(yī)難的后顧之憂,我們回款后的第一件事就是先為離休職工交上醫(yī)療保險(xiǎn),保障他們及時(shí)就醫(yī)。離退休職工非常高興、非常滿意,盛贊黨委心系老干部,為離退休職工辦了一件實(shí)實(shí)在在的好事、實(shí)事。

      多年來,我們堅(jiān)持上門免費(fèi)為老同志換水龍頭、修開關(guān)、修電風(fēng)扇、疏通管道等,還是從點(diǎn)滴小事做起,解決了老同志的實(shí)際困難,體現(xiàn)了黨的關(guān)心和愛護(hù)。

      四、組織機(jī)構(gòu)健全,切實(shí)提高老干部工作服務(wù)水平

      一是穩(wěn)定、充實(shí)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。多年來,我們始終有一支熱心為老干部服務(wù)的隊(duì)伍,始終有對(duì)老干部工作非常關(guān)心重視支持的領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)老干部的政治學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、外出參觀、走訪慰問、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、用車安排等做出了明確規(guī)定,進(jìn)一步體現(xiàn)了黨委對(duì)老干部的關(guān)心。經(jīng)歷幾次機(jī)構(gòu)改革調(diào)整,我們老干部工作始終有明確的分管領(lǐng)導(dǎo),始終有明確的管理處室,始終有明確的具體工作人員,始終有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所。做到了不管機(jī)構(gòu)如何精簡,老干部工作人員不減;不管辦公用房如何緊張,老干部獨(dú)立辦公活動(dòng)場(chǎng)所不變;不管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作多忙,老干部工作始終不忘。

      二是對(duì)老干部滿懷真情。老干部工作的主要任務(wù)就是為老干部服好務(wù),要搞好服務(wù),就必須對(duì)老干部有真情,把老干部當(dāng)親人。我們老干部工作人員將"奉獻(xiàn)、服務(wù)、辦實(shí)事"的精神和"熱心、耐心、細(xì)心、誠心"的工作要求,具體體現(xiàn)在為老干部的服務(wù)之中,與老干部建立了深厚感情,老干部也樂于將自己的家事、心事告訴工作人員,工作人員經(jīng)常通過聊天拉家常的方式,化解老干部心中的"疙瘩",達(dá)到"潤物細(xì)無聲"的目的。

      三是不斷改進(jìn)工作方法。建立老干部信息檔案。為更好地服務(wù)老干部,及時(shí)了解掌握老干部情況,我們建立了老干部信息檔案,詳細(xì)登記了老干部的家庭情況、個(gè)人身體情況、聯(lián)系方式等,并全部錄入電腦,進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)隨地保持與老干部的聯(lián)系。

      隨著企業(yè)改制工作的不斷深入,老干部工作也面臨許多新情況新問題,特別是隨著我國老齡化社會(huì)的到來,廣大老干部也整體進(jìn)入高年齡期和高發(fā)病期,對(duì)我們進(jìn)一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)老干部工作的各項(xiàng)方針政策,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,無論在什么情況下,我們保證老干部的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí),足額到位,確保老干部各項(xiàng)工作的正常有序開展,做到讓上級(jí)黨委放心,讓老干部滿意,使我們老干部工作再上新臺(tái)階。

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