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為進(jìn)一步建立和完善干部考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步解放思想，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，鎮(zhèn)按照中共縣委、縣人民政府《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合實(shí)際，以加強(qiáng)班子理論建設(shè)、提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)、完善內(nèi)部管理制度為目標(biāo)，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，取得實(shí)效，呈現(xiàn)以下特點(diǎn)：

一是目標(biāo)明確，科學(xué)制定考評辦法

圍繞縣委、政府年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，鎮(zhèn)制定了《縣鎮(zhèn)關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動(dòng)的實(shí)施辦法》，明確了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的目的意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及工作重點(diǎn)。

二是實(shí)事求是，完善考核評價(jià)內(nèi)容

主要對實(shí)績分析、民主測評、自評和綜合評價(jià)進(jìn)行完善。實(shí)績分析是看鎮(zhèn)各中心、站（所）年初與縣級相關(guān)部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任完成情況；民主測評和自評的項(xiàng)目，根據(jù)工作內(nèi)容和工作重點(diǎn)，設(shè)置不同內(nèi)容；綜合評價(jià)是對目標(biāo)考核情況、民主測評和自評匯總情況進(jìn)行定量統(tǒng)計(jì)，參考政風(fēng)行風(fēng)測評滿意率，結(jié)合烤煙生產(chǎn)、工農(nóng)林牧、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、維護(hù)穩(wěn)定等事項(xiàng)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行的定性分析，突出鎮(zhèn)、村班子綜合評價(jià)結(jié)果。

三是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核

鎮(zhèn)按照《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績和群眾公認(rèn)的原則，采取工作實(shí)績綜合評價(jià)與民主測評相結(jié)合的方式，對黨政班子成員、村委會(huì)書記、主任及兩委班子成員、鎮(zhèn)屬各中心、站（所）及辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的考核。

四是科學(xué)考評，彰顯公平

鎮(zhèn)對鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的最終考評結(jié)果，既采取定量統(tǒng)計(jì)方法得出“量”的依據(jù)，又堅(jiān)持多樣化定性分析得出的“質(zhì)”的依據(jù)。定量統(tǒng)計(jì)按照實(shí)績分析得分占50％、民主測評得分占30％、自評得分占20％進(jìn)行計(jì)算；實(shí)績分析得分由鎮(zhèn)考核組根據(jù)年度目標(biāo)考核情況打分；民主測評和自評得分由考核組根據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果按照規(guī)定折算。這種方法突出了客觀性，避免了“人為”因素對評價(jià)結(jié)果的影響。定性分析既評價(jià)班子水平，又評價(jià)個(gè)人能力；既看工作崗位、物質(zhì)條件、工作基礎(chǔ)等客觀條件，又看領(lǐng)導(dǎo)干部及職工的工作狀態(tài)、創(chuàng)造意識(shí)、進(jìn)取精神等主觀努力情況，正確看待失誤和不足。

五是措施有力，成效明顯

鎮(zhèn)自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，嚴(yán)格按照年初制定的方案認(rèn)真運(yùn)作，各考核對象緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，普遍具有基礎(chǔ)工作扎實(shí)的特點(diǎn)。各村委會(huì)、站（所）成績良好，一部分站（所），由于工作實(shí)績明顯加分后達(dá)到了100分以上。通過扎實(shí)有效地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，鎮(zhèn)在服務(wù)水平、團(tuán)結(jié)干事、執(zhí)政能力、行政效率等方面等方面取得了實(shí)效，有力地推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。超級秘書網(wǎng)

六是兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，激勵(lì)先進(jìn)

鎮(zhèn)及時(shí)召開干部職工大會(huì)通報(bào)了考評結(jié)果，并以文件的方式印發(fā)《鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部及職工考核綜合評價(jià)結(jié)果》。鎮(zhèn)14名黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核分?jǐn)?shù)均在90分發(fā)上、干部職工的考核分?jǐn)?shù)均在87分以上，按照年初擬定的考核方案實(shí)行考核分?jǐn)?shù)與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤。