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**同志于1996年擔(dān)任深圳市羅湖區(qū)翠竹街道辦事處計生辦副主任，,1997年起任計生科科長至今，從事計生工作達九年之久。在市、區(qū)街道等各級領(lǐng)導(dǎo)和上級計生部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，**自擔(dān)任計生科負(fù)責(zé)人以來，從狠抓隊伍行風(fēng)建設(shè)入手，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，使翠竹街道的計生工作有了質(zhì)的飛躍，取得了優(yōu)異成績，受到了上級政府和計生部門的嘉獎。連續(xù)六年被羅湖區(qū)人民政府評為人口與計劃生育目標(biāo)管理達標(biāo)單位；先后分別被推薦參加廣東省計生隊伍和行風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流會作專題經(jīng)驗介紹和參加市人民滿意公務(wù)員集體的評選；2002年被市委、市政府評為深圳市第六屆文明單位；2003年被市評為十佳計生工作表揚單位；2003年被省政府評為廣東省計生先進單位。計生科辦證窗口先后被市、區(qū)評為“青年文明號”。**同志多年來以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，勤奮工作，科學(xué)管理、文明執(zhí)法、廉政為民，以自己的實際行動贏得了轄區(qū)群眾的好評，被譽為“育齡群眾的貼心人”。

一、狠抓隊伍行風(fēng)建設(shè)，加強職業(yè)道德教育，規(guī)范窗口服務(wù)行為，使計生窗口成為溝通育齡群眾的橋梁和紐帶。**同志上任以前，翠竹辦的計生工作在全區(qū)的排名滯后，有個別計生工作人員缺乏熱情，工作不到位，群眾意見很大。**同志分析了形勢，從行業(yè)糾風(fēng)入手，他認(rèn)為一要整頓作風(fēng)，強化管理；二要思想教育，端正態(tài)度；三要規(guī)范服務(wù)，強化意識。在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，他著手實行“三抓”工作，一抓創(chuàng)建“青年文明號”，用最規(guī)范的行為來使計生工作的每一個細(xì)節(jié)體現(xiàn)文明服務(wù)水平；二抓例會制度，用黨員民主生活會制度來適用于計生日常工作，相對解剖，自我檢討，開展批評和自我批評，糾正不文明和不規(guī)范行為；三抓計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，使計生干部隊伍的從業(yè)人員素質(zhì)有了很大的提高。計生科也成為省、市、區(qū)第一個創(chuàng)建計生系統(tǒng)“青年文明號”的窗口單位，受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽。

二、以身作則，加強行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。計生工作一向與群眾密切，在執(zhí)法過程中，常常發(fā)生個別育齡群眾違反計生政策時，為了逃避檢查和處理，上門說情，甚至塞紅包等現(xiàn)象。**同志在處理這類事情過程中，認(rèn)真細(xì)致地反復(fù)向他們宣講黨和國家的政策，從不接受任何禮物和邀請，相反，有群眾送來錦旗和發(fā)來表揚信。

三、依法行政，及時處理育齡群眾的熱點難點問題，維護群眾的合法權(quán)益。轄區(qū)特力物業(yè)管理公司一上海籍退休職工，上海人，按規(guī)定一次性可享受計生獎勵金6000多元，但公司領(lǐng)導(dǎo)拖著不辦，**同志知悉后，主動上門向公司領(lǐng)導(dǎo)宣講政策，直至事情圓滿解決，該名退休職工專門從上海打來電話表示感謝。平時，**同志自己帶頭文明執(zhí)法，對于每一宗違反計生政策的案件，從立案、調(diào)查、取證、結(jié)案整個過程，卷宗材料規(guī)范完整，處理結(jié)果令育齡群眾滿意，受到了轄區(qū)百姓的廣泛好評。2004年底，**同志被國家人口和計生委授予“全國人口和計劃生育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)先進個人”光榮稱號。