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      縣林業(yè)干部職風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

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      縣林業(yè)干部職風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

      編者按:本文主要從重要意義和指導(dǎo)思想;目標(biāo)要求和工作重點(diǎn);總體部署和日程安排;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)制度,對縣林業(yè)干部職工作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案進(jìn)行講述。其中,主要包括:局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要著力解決作風(fēng)飄浮、工作不深入的問題、進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),著力解決自滿自足、進(jìn)取心和紀(jì)律性不強(qiáng)的問題、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),著力解決奢侈浪費(fèi)、有禁不止的問題、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、堅(jiān)持落實(shí)考勤制度自3月1日起,機(jī)關(guān)實(shí)行電子刷卡考勤制度、堅(jiān)決執(zhí)行“八不準(zhǔn)”制度、進(jìn)一步完善保障機(jī)制、,具體材料請?jiān)斠姡?/p>

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共長沙市委《關(guān)于在全市黨政機(jī)關(guān)認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的意見》(長發(fā)[2006]3號(hào))精神,進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,切實(shí)解決我局干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),局黨組決定在全局開展以“建設(shè)進(jìn)取型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),使全體干部職工更好地為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù),特制定本活動(dòng)實(shí)施方案:

      一、重要意義和指導(dǎo)思想

      在全局廣泛開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),大力加強(qiáng)和改進(jìn)干部職工作風(fēng)是鞏固和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果,實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措,是永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的迫切需要,是端正黨風(fēng)政風(fēng),密切黨群、干群關(guān)系的內(nèi)在要求;是實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展目標(biāo)的重要保障;是解決干部職工在思想、工作和生活等方面存在突出問題的現(xiàn)實(shí)需要。

      活動(dòng)的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守、貫徹維護(hù)《黨章》,圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的工作大局和縣局2006年工作目標(biāo),著力提高干部職工的整體素質(zhì)和工作能力,解決干部職工在思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題為重點(diǎn),切實(shí)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,在全局形成紀(jì)律嚴(yán)明,團(tuán)結(jié)干事的新局面。

      二、目標(biāo)要求和工作重點(diǎn)

      通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),使全體機(jī)關(guān)干部職工切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)紀(jì)律觀念、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí),組織討論,查找問題,全面整改,達(dá)到素質(zhì)提高、作風(fēng)過硬、工作務(wù)實(shí)、成效顯著的目的。全體干部職工要針對思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上、工作上存在的問題,認(rèn)真開展批評和自我批評,從思想上找不足,在行動(dòng)上多反思,要重點(diǎn)解決以下五個(gè)方面的問題:

      一是局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部要著力解決作風(fēng)飄浮、工作不深入的問題;

      二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),著力解決自滿自足、進(jìn)取心和紀(jì)律性不強(qiáng)的問題;

      三是進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),著力解決辦事拖拉,效率不高的問題;

      四是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè),著力解決奢侈浪費(fèi)、有禁不止的問題;

      五是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),著力解決學(xué)習(xí)脫離實(shí)際,理性思維不強(qiáng)的問題。

      三、總體部署和日程安排

      此次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)從3月1日開始,至12月30日結(jié)束。

      (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(3月1日至6日)。分別召開黨組會(huì),機(jī)關(guān)干部職工會(huì)和科室站所負(fù)責(zé)人會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件精神,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),研究制定《實(shí)施方案》。

      (二)自查自糾階段(3月7日至3月31日)。主要以各支部和站所為單位開展學(xué)習(xí)討論,邊學(xué)邊整改。

      (三)整改提高階段(4月1日至6月1日)。在此階段,各單位、各支部必須聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)解決思想上、作風(fēng)上和工作中存在的主要問題。

      (四)鞏固提高階段(6月1日至11月30日)。此階段的主要任務(wù)是防止反彈,同時(shí)要以抓作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)促進(jìn)各項(xiàng)工作。

      (五)檢查驗(yàn)收階段(12月1日至12月30日)??h局將組織全面檢查驗(yàn)收,各單位和各支部必須將各階段的開展情況以書面形式上報(bào)縣局開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,同時(shí)縣局將作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展情況作為各單位評先評優(yōu)實(shí)行一票否決的先決條件。

      四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)制度

      (一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

      為切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),局黨組決定成立開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。由黨組書記傅崗山任組長,黨組副書記、局長周海林任副組長,葉春德、粟國慶、黃建國、曾驥、李利群為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由曾驥任辦公室主任,李利群、陳靜進(jìn)任辦公室副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和科室負(fù)責(zé)人實(shí)行分片聯(lián)系制度,并按活動(dòng)日程安排定期開展督查活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持定期通報(bào)情況。

      (二)堅(jiān)持落實(shí)考勤制度自3月1日起,機(jī)關(guān)實(shí)行電子刷卡考勤制度,實(shí)施細(xì)則如下:

      1、所有機(jī)關(guān)工作人員于工作日的上午上班和下午上班時(shí)間分別在考勤機(jī)上打一次卡。

      2、打卡時(shí)間:5月8日至9月30日為8:00和15:00各打卡一次;其他時(shí)間段為8:00和14:30各打卡一次。

      3、請銷假制度。因事請假,半天以內(nèi)由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),二至四天由局長批準(zhǔn),五天以上由局黨組集體批準(zhǔn)。因病請假,須憑醫(yī)院證明,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理請假手續(xù),急病患者由科室和親屬代辦請假手續(xù),休假完后應(yīng)及時(shí)銷假。凡請假一律填寫請假條并及時(shí)交辦公室。外出開會(huì)、臨時(shí)有事不能正??记诘?,由當(dāng)事人憑會(huì)議通知和有關(guān)證明向辦公室說明情況。

      4、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰:按規(guī)定時(shí)間打卡,每打卡一次補(bǔ)助5元,月初由辦公室下載并出示考勤記錄公示五天后,由計(jì)財(cái)科發(fā)放考勤補(bǔ)助。沒有或不按規(guī)定時(shí)間打卡,每少打卡一次不享受5元/次的補(bǔ)助,每月超過3次不打卡者,當(dāng)月的考勤補(bǔ)助全部取消,并在機(jī)關(guān)干部職工會(huì)上提出批評。

      (三)堅(jiān)決執(zhí)行“八不準(zhǔn)”制度

      1、不準(zhǔn)賭博。機(jī)關(guān)干部職工在上班時(shí)間或公務(wù)下鄉(xiāng)期間,不準(zhǔn)打牌賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán)懲處。

      2、不準(zhǔn)酗酒。工作期間特別是下鄉(xiāng)公務(wù)用餐,不準(zhǔn)飲酒,不準(zhǔn)酒后執(zhí)法,酒后駕車,粗暴執(zhí)法。

      3、不準(zhǔn)濫用職權(quán)或越權(quán)執(zhí)法。

      4、不準(zhǔn)縱容、袒護(hù)、包庇被查處的對象,嚴(yán)守執(zhí)法紀(jì)律。

      5、不準(zhǔn)泄露案情和稽查行動(dòng)的計(jì)劃,嚴(yán)守執(zhí)法秘密。

      6、不準(zhǔn)向服務(wù)和執(zhí)法對象索取或變相索取財(cái)物,嚴(yán)守廉政紀(jì)律。

      7、不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天,玩游戲和觀看黃色內(nèi)容。

      8、不準(zhǔn)議人或傳播小道消息。禁止發(fā)生有損團(tuán)結(jié)的行為。

      (四)進(jìn)一步完善保障機(jī)制

      各單位必須高度統(tǒng)一,堅(jiān)決執(zhí)行,保證活動(dòng)的正常開展。局工會(huì)、共青團(tuán)組織,林學(xué)會(huì)、關(guān)協(xié)、花協(xié)等群團(tuán)組織要圍繞這一活動(dòng)的開展,修訂完善今年的活動(dòng)方案,開展各類學(xué)習(xí)、科研、科普和積極向上的健康娛樂活動(dòng),對于極個(gè)別頂風(fēng)違紀(jì)的干部職工,局黨組將依照有關(guān)規(guī)章,從嚴(yán)處理,情節(jié)嚴(yán)重者,送縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)查處。

      我看“官僚主義工作作風(fēng)”

      我看“官僚主義工作作風(fēng)”現(xiàn)階段,我們倡導(dǎo):事無巨細(xì)大小,關(guān)鍵在于層層落實(shí)。但在煉鋼部的實(shí)踐過程中,我們時(shí)時(shí)遇到所謂“官僚主義作風(fēng)”的干擾,以至于工作的效果不穩(wěn)定,團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗沒有得到充分體現(xiàn)。我們離“高效率、低成本、穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)”的目標(biāo)還存在相當(dāng)大的差距,并且在一定時(shí)…瀏覽:我看“官僚主義工作作風(fēng)”

      醫(yī)院加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

      為弘揚(yáng)白求恩精神,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)尚,特制定如下計(jì)劃:一、總的要求以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),繼續(xù)開展以“大力弘揚(yáng)白求恩精神…瀏覽:醫(yī)院加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃

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