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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。健全管理機(jī)制

全縣各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要把節(jié)能工作作為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要抓手，納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃同研究、同部署，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全管理體制，充分履行各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作第一責(zé)任人的職責(zé)。完善工作組織體系，落實(shí)管理機(jī)構(gòu)的人員，發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的職能作用，暢通工作信息交流渠道。逐步形成統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分工配合、相互協(xié)調(diào)的公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理體制和協(xié)調(diào)機(jī)制。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，夯實(shí)發(fā)展根基

全縣各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要按照《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)制度》要求，把能源消耗統(tǒng)計(jì)工作作為經(jīng)常性地基礎(chǔ)工作，抓好抓緊抓實(shí)。要確定專人擔(dān)任節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員，建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每季度向縣政府辦公室報(bào)送能耗統(tǒng)計(jì)匯總數(shù)據(jù)和能耗分析報(bào)告。節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員變動(dòng)時(shí)，要報(bào)縣政府辦公室備案。建立集中的公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測(cè)和信息化管理平臺(tái)，定期公布公共機(jī)構(gòu)能源消耗狀況。對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)和指標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并將考核結(jié)果作為年終績效考核的重要依據(jù)。

三、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，形成工作合力

全縣各級(jí)公共機(jī)構(gòu)要扎實(shí)開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳教育、崗位培訓(xùn)及能源緊缺體驗(yàn)活動(dòng)．充分利用新聞媒體和座談會(huì)、培訓(xùn)、研討會(huì)等多種形式，大力宣傳《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和《省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法》等政策法規(guī)，樹立和推廣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能先進(jìn)典型，增強(qiáng)節(jié)能宣傳社會(huì)效應(yīng)，全縣營造公共機(jī)構(gòu)節(jié)能的良好氛圍。有計(jì)劃地組織公共機(jī)構(gòu)節(jié)能專業(yè)技術(shù)人員和能源管理崗位人員開展集中培訓(xùn)，以提高節(jié)能專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和水平，形成工作合力。

四、加大督查力度，確保任務(wù)落實(shí)

縣政府辦公室將不定期的對(duì)全縣各級(jí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果予以通報(bào)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告縣政府，并提出意見建議。對(duì)行動(dòng)遲緩、措施不力、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門及單位予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的將追究有關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。