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為了進(jìn)一步加大招商引資力度，提高招商引資工作效率，市委、市政府決定在國內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)、重點(diǎn)城市派駐駐外招商員，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、派駐招商員的目的

宣傳推介我市資源、區(qū)位優(yōu)勢，促進(jìn)我市與重點(diǎn)發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目的合作對接，吸引更多客商到我市投資興業(yè)。

二、派駐區(qū)域及對接產(chǎn)業(yè)

（一）重點(diǎn)區(qū)域：珠三角、長三角、京津唐地區(qū)。

（二）重點(diǎn)地市：上海、蘇州、寧波、溫州、福州、北京、唐山、煙臺、青島。

（三）對接產(chǎn)業(yè)：對俄出口加工、礦產(chǎn)資源精深加工、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、旅游、現(xiàn)代物流、高科技等。

三、選派辦法

（一）范圍：市各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工，市民（包括廳級干部）10-15人。

（二）選派方式：個人自薦、部門推薦、組織選派，招商引資工作委員會把關(guān)審批。社會人員直接到招商局報名。

（三）報名時間、地點(diǎn)：6月4日－10日到市招商局報名。

四、駐外招商員工作任務(wù)

（一）年度內(nèi)至少引薦一戶域外投資企業(yè)（實(shí)際到位資金在2000萬元以上的生產(chǎn)加工型企業(yè)、當(dāng)年實(shí)現(xiàn)進(jìn)口額500萬美元以上從事進(jìn)口貿(mào)易業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、實(shí)際到位資金在5000萬元以上的第三產(chǎn)業(yè)，<房地產(chǎn)除外>）落戶我市。

（二）促進(jìn)地區(qū)合作，建立發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)區(qū)域合作關(guān)系，締結(jié)友好市縣區(qū)。

（三）宣傳推介優(yōu)勢，建立電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，提高我市的知名度和美譽(yù)度。

（四）適時組織投資促進(jìn)活動。

五、駐外招商員待遇和管理

（一）招商員駐外工作期間的工作關(guān)系、級別、待遇等留不變。

（二）派駐駐外招商員所需經(jīng)費(fèi)，由市財政局一年一次性拔付10萬元，半年按財政制定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算（全年報銷的宿費(fèi)、交通費(fèi)等票據(jù)額度不得低于總經(jīng)費(fèi)的50%）。

（三）由市招商局負(fù)責(zé)駐外招商員的管理工作，工作期限為一年。

（四）駐外招商員每月工作不少于20天。

（五）駐外招商員每月要向市招商局匯報一次工作進(jìn)展情況（招商項(xiàng)目、工作動態(tài)、接觸的企業(yè)客商名錄及簡介）。

（六）由市委組織部、人事局、招商局每半年對駐外招商員進(jìn)行一次考核。對貢獻(xiàn)較大的招商員，將按照《黨政干部選拔任用條例》予以重用。

（七）駐外招商員要認(rèn)真研究國家政策、市情、招商項(xiàng)目及駐地資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，提高對接度。要遵紀(jì)守法，樹立良好的對外開放形象。

六、獎勵

駐外招商員引進(jìn)新辦固定資產(chǎn)投資2000-5000萬元、5000以上-10000萬元、10000萬元以上的生產(chǎn)加工型企業(yè)項(xiàng)目，由受益方分別給予15萬、25萬、35萬一次性獎勵。（處級以上干部招商員所得的獎金，50%補(bǔ)充原單位經(jīng)費(fèi)，50%作為個人獎勵）。

七、具體要求

（一）要把選拔推薦駐外招商員工作作為全市開民“五個一”活動的重要組成部分，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，務(wù)求實(shí)效。

（二）駐外招商員的選用，重點(diǎn)從與發(fā)達(dá)地區(qū)有親緣、情緣關(guān)系的現(xiàn)職處科級干部、處級后備干部，離退休干部，以及社會各界人士中選用。

（三）要嚴(yán)格把關(guān)，組織部、人事局、招商局等有關(guān)部門和單位要切實(shí)把想干事、能干事的同志選撥到駐外招商員的隊(duì)伍中來，以保證選人、用人質(zhì)量。是后備干部的招商員，組織部門要予以重點(diǎn)考察。