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為進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍建設(shè)，完善基層動(dòng)物防疫體系，有效預(yù)防和控制動(dòng)物疫病，保障人民群眾身體健康，根據(jù)省政府、省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍建設(shè)的意見》，以及市農(nóng)業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈市村級(jí)動(dòng)物防疫員隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案〉的通知》的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。

一、適用范圍

塘廈鎮(zhèn)各社區(qū)。

二、工作職責(zé)

社區(qū)動(dòng)物防疫員主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)范圍內(nèi)的動(dòng)物防疫工作，具體任務(wù)有：

1、落實(shí)職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。要結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于動(dòng)物防疫的文件精神，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，簽訂《動(dòng)物防疫工作責(zé)任書》，服從鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)辦和農(nóng)技中心的統(tǒng)一管理和安排。對(duì)不服從工作安排，無法適應(yīng)防疫工作要求，以及存在違法行為的一律解聘，造成嚴(yán)重后果的還將依法追究其責(zé)任。

2、積極協(xié)助，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。要積極協(xié)助鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)辦和農(nóng)技中心做好各類防疫接種工作，確保轄區(qū)內(nèi)沒有動(dòng)物疫情發(fā)生；要積極參與市、鎮(zhèn)組織開展的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

3、加強(qiáng)監(jiān)管，強(qiáng)化工作任務(wù)。要定期開展轄區(qū)巡查，及時(shí)掌握轄區(qū)畜禽養(yǎng)殖及免疫情況，做好動(dòng)物強(qiáng)制免疫注射，并進(jìn)行建檔立案、書寫報(bào)告等工作，以及承接好鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)辦和農(nóng)技中心交辦的各項(xiàng)工作。

三、人員管理

（一）社區(qū)動(dòng)物防疫員的選聘

1、配置要求。各社區(qū)至少配備1名動(dòng)物防疫員，原則上要求是專職人員，但為了減輕社區(qū)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，可因地制宜取用交叉任職制（建議：與社區(qū)護(hù)林員或市場(chǎng)蔬菜檢測(cè)員交叉任職）。

2、選聘條件。各社區(qū)要嚴(yán)格人員資質(zhì)條件審查，完善社區(qū)動(dòng)物防疫員選拔聘用機(jī)制，采取以社區(qū)推薦和自愿報(bào)名相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。為確保社區(qū)動(dòng)物防疫員能獨(dú)立開展工作，必須符合以下條件：

（1）取得中專以上學(xué)歷，以男性為主，具備畜牧獸醫(yī)專業(yè)者優(yōu)先選用；

（2）年齡20～35周歲（對(duì)現(xiàn)任熟練動(dòng)物免疫注射和監(jiān)測(cè)抽樣技能的社區(qū)動(dòng)物防疫員可適當(dāng)延長）；

（3）身體健康、五官端正、思想正派、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)；

（4）具有一定專業(yè)知識(shí)，掌握動(dòng)物防疫政策和法律法規(guī)，熟悉轄區(qū)內(nèi)畜禽養(yǎng)殖情況和動(dòng)物免疫注射、監(jiān)測(cè)抽樣技能等情況

（5）優(yōu)先考慮符合上述條件的現(xiàn)任社區(qū)動(dòng)物防疫員。

3、選聘程序。各社區(qū)確定選聘對(duì)象后，將名單上報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)辦，由鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)辦進(jìn)行初審，再交由鎮(zhèn)農(nóng)技中心組織集中培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后聘用上崗，簽定工作合同，并與鎮(zhèn)農(nóng)技中心（畜牧獸醫(yī)站）簽訂《動(dòng)物防疫工作責(zé)任書》。

（二）社區(qū)動(dòng)物防疫員的管理

社區(qū)動(dòng)物防疫員的人事關(guān)系隸屬社區(qū)，工作關(guān)系歸屬鎮(zhèn)農(nóng)技中心，日常工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理由鎮(zhèn)農(nóng)技中心統(tǒng)一安排和監(jiān)督。同時(shí)，鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)辦將社區(qū)動(dòng)物防疫員的工作納入社區(qū)防控重大動(dòng)物疫病工作量化考核范圍。

四、保障措施

1、裝備保障。各社區(qū)要切實(shí)提高動(dòng)物防疫員隊(duì)伍的裝備水平，為防疫員配備工作所需的器械和設(shè)備，包括：制服、疫苗冷藏設(shè)施、藥物及防疫器具等，并設(shè)置固定辦公場(chǎng)所。

2、待遇保障。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況和動(dòng)物防疫員的工作特點(diǎn)，動(dòng)物防疫員待遇包括：

（1）每人每月固定工資1500元，交通費(fèi)補(bǔ)貼300元；

（2）動(dòng)物防疫員要參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每人每年培訓(xùn)及管理費(fèi)用3000元；

（3）按相關(guān)規(guī)定為動(dòng)物防疫員購買“社?！薄ⅰ搬t(yī)?！焙屠U納“住房公積金”；

（4）動(dòng)物防疫員工資可以按規(guī)定晉升，原則上每工作滿一年調(diào)整一次，調(diào)整幅度為100元，鎮(zhèn)農(nóng)技中心（畜牧獸醫(yī)站）及社區(qū)可根據(jù)工作表現(xiàn)來確定是否調(diào)整，但最高不能超過封頂工資2000元；

（5）設(shè)立動(dòng)物防疫員績效獎(jiǎng)，每年1月份按上年度實(shí)際績效領(lǐng)取，最高績效獎(jiǎng)為5000元，具體辦法另行制定。

為了確保各社區(qū)能配備完善的工作設(shè)備，減輕社區(qū)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究，同意上述所涉及的裝備、工資、補(bǔ)貼等資金統(tǒng)一由鎮(zhèn)、社區(qū)各承擔(dān)一半，鎮(zhèn)承擔(dān)部分納入財(cái)政預(yù)算，社區(qū)承擔(dān)部分納入其正常支出。社區(qū)承擔(dān)的資金，由社區(qū)按規(guī)定上調(diào)到鎮(zhèn)財(cái)政分局，鎮(zhèn)財(cái)政分局及時(shí)將相關(guān)資金劃撥到鎮(zhèn)農(nóng)技中心（畜牧獸醫(yī)站），再由農(nóng)技中心（畜牧獸醫(yī)站）統(tǒng)一安排使用，包括：發(fā)放工資、購買器械等。

五、本方案自1月1日起正式實(shí)施。