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    • 縣政重要崗位評(píng)議工作方案

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      縣政重要崗位評(píng)議工作方案

      根據(jù)《關(guān)于對(duì)縣直部門重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管工作的意見(試行)》(紀(jì)發(fā)〔〕7號(hào))文件精神,現(xiàn)就深入開展我縣年度民主評(píng)議縣直部門重點(diǎn)崗位工作,制定如下實(shí)施方案。

      一、評(píng)議對(duì)象

      紀(jì)發(fā)〔〕7號(hào)文件中確定的50個(gè)重點(diǎn)崗位。

      二、評(píng)議內(nèi)容

      (一)履行職責(zé)。是否按照縣委、縣政府決策部署,完成階段性和年度工作目標(biāo)任務(wù),工作成績(jī)讓服務(wù)對(duì)象滿意。

      (二)行政效率。在辦事效率方面是否做到簡(jiǎn)化手續(xù)、減少環(huán)節(jié),在承諾期內(nèi)盡快辦理,不存在行政不作為、亂作為、推諉扯皮等。

      (三)政務(wù)公開。是否按照要求,及時(shí)向社會(huì)公開審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和服務(wù)承諾等;是否按有關(guān)規(guī)定如實(shí)公開應(yīng)公開的信息;是否按照要求和期限,對(duì)公民、法人和其他組織提出的信息申請(qǐng),全面、準(zhǔn)確予以答復(fù)。

      (四)依法行政。行政執(zhí)法行為是否公正、公平、文明;行政事業(yè)性收費(fèi)是否符合規(guī)定;是否存在損害群眾合法權(quán)益的問題。

      (五)廉潔自律。是否遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和紀(jì)律要求;是否存在利用職務(wù)之便,吃拿卡要報(bào)以及為他人謀求不正當(dāng)利益。

      三、評(píng)議方法

      采取評(píng)議代表網(wǎng)上直評(píng)、服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議和所在單位問卷測(cè)評(píng)相結(jié)合的方法進(jìn)行。

      (一)評(píng)議代表網(wǎng)上直評(píng)。將縣直部門重點(diǎn)崗位分為“涉農(nóng)、涉企、涉民”三個(gè)類別(見附件),利用“糾風(fēng)網(wǎng)”評(píng)議平臺(tái)從評(píng)議代表庫(kù)中多層次隨機(jī)抽取代表,通過短信平臺(tái)向每位代表發(fā)送評(píng)議系統(tǒng)隨機(jī)產(chǎn)生的唯一性密碼,各評(píng)議代表憑密碼登錄,進(jìn)行網(wǎng)上評(píng)議。評(píng)議采取匿名投票的方式,確保評(píng)議安全保密,用戶名和登錄密碼一次即失效。評(píng)議分?jǐn)?shù)將實(shí)時(shí)網(wǎng)上顯示。

      (二)服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。一是窗口服務(wù)對(duì)象問卷測(cè)評(píng)。由各派駐紀(jì)檢組會(huì)同參評(píng)重點(diǎn)崗位所在單位,在服務(wù)窗口隨機(jī)抽取服務(wù)對(duì)象(原則上不少于20人),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問卷測(cè)評(píng)。二是科室服務(wù)對(duì)象問卷測(cè)評(píng)。對(duì)沒有服務(wù)窗口的重點(diǎn)崗位,由各派駐紀(jì)檢組從重點(diǎn)崗位上報(bào)的服務(wù)對(duì)象名單中隨機(jī)抽取評(píng)議代表(原則上不少于20人),會(huì)同參評(píng)重點(diǎn)崗位所在單位召開集中評(píng)議會(huì),重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人專題述職述廉、現(xiàn)場(chǎng)問卷測(cè)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

      (三)所在單位問卷測(cè)評(píng)。采取由各派駐紀(jì)檢組會(huì)同參評(píng)重點(diǎn)崗位所在單位召開集中評(píng)議會(huì)的形式進(jìn)行,參評(píng)重點(diǎn)崗位所在單位全體機(jī)關(guān)干部參加會(huì)議,重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人專題述職述廉、現(xiàn)場(chǎng)問卷測(cè)評(píng)、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

      四、時(shí)間步驟

      第一階段,宣傳發(fā)動(dòng)。依托新聞媒體廣泛宣傳開展民主評(píng)議重點(diǎn)崗位工作的評(píng)議內(nèi)容和方式方法,公示參評(píng)重點(diǎn)崗位名單。

      第二階段,建立代表庫(kù)。由縣紀(jì)委糾風(fēng)室就“涉農(nóng)、涉企、涉民”三個(gè)類別分別建立代表庫(kù),涉農(nóng)類代表庫(kù)由各鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)的負(fù)責(zé)人、各工作片正副片長(zhǎng)、各村黨支部書記、村委會(huì)主任組成;涉企類代表庫(kù)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和個(gè)體工商業(yè)戶代表組成;涉民類代表庫(kù)由縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員組成。

      第三階段,開展評(píng)議。一是縣紀(jì)委糾風(fēng)室利用糾風(fēng)網(wǎng)開展評(píng)議代表網(wǎng)上直評(píng);二是各派駐紀(jì)檢組會(huì)同參評(píng)重點(diǎn)崗位所在單位進(jìn)行服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議和所在單位問卷測(cè)評(píng)。

      第四階段,統(tǒng)計(jì)匯總。統(tǒng)計(jì)匯總工作由縣紀(jì)委糾風(fēng)室負(fù)責(zé),總分為100分(評(píng)議代表網(wǎng)上直評(píng)占60分,服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議占20分,所在單位問卷測(cè)評(píng)占20分),每次評(píng)議均實(shí)行百分制,按照加權(quán)平均法計(jì)算最后綜合得分。評(píng)議問卷包括總體評(píng)價(jià)、意見和建議等欄目,總體評(píng)價(jià)指標(biāo)分為滿意、基本滿意、不滿意和不了解四個(gè)檔次。測(cè)評(píng)時(shí)各評(píng)價(jià)檔次按分值換算:滿意為100分、基本滿意為80分、不滿意為50分,不了解為無(wú)效票。代表選擇“不滿意”檔次時(shí),應(yīng)在意見建議欄內(nèi)填寫具體理由。

      五、結(jié)果運(yùn)用

      對(duì)縣直部門重點(diǎn)崗位的民主評(píng)議結(jié)果,向其主管部門通報(bào),并以適當(dāng)方式向社會(huì)公開;按干部管理權(quán)限報(bào)組織人事部門備案,作為評(píng)先樹優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。

      對(duì)在評(píng)議代表網(wǎng)上直評(píng)、服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議和所在單位問卷測(cè)評(píng)中有一項(xiàng)不滿意票所占比例在五分之一以上,但未達(dá)三分之一的重點(diǎn)崗位,給予其負(fù)責(zé)人警示誡勉或責(zé)令糾錯(cuò);對(duì)不滿意票超過三分之一的重點(diǎn)崗位,按照干部管理權(quán)限調(diào)整崗位負(fù)責(zé)人;對(duì)反映問題集中、突出,涉嫌違紀(jì)的,按照黨規(guī)黨紀(jì)和案件檢查工作有關(guān)規(guī)定程序嚴(yán)肅查處。

      六、紀(jì)律要求

      不準(zhǔn)用不正當(dāng)手段拉票或誘導(dǎo)評(píng)議代表進(jìn)行虛假評(píng)議;不準(zhǔn)向參評(píng)單位和參評(píng)對(duì)象違規(guī)提供不允許透露的評(píng)議信息;不準(zhǔn)編造、修改、隱匿或違規(guī)銷毀評(píng)議資料;不準(zhǔn)篡改評(píng)議統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或擅自改變?cè)u(píng)議名次。有關(guān)單位和人員違反上述工作紀(jì)律的,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

      縣紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)立舉報(bào)電話,舉報(bào)郵箱受理群眾舉報(bào)投訴,對(duì)反映的問題,將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),確保評(píng)議質(zhì)量。

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