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      市發(fā)改局創(chuàng)爭工作點評方案

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      市發(fā)改局創(chuàng)爭工作點評方案

      為了扎實有效開展好領(lǐng)導點評工作,進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,按照上級統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案。

      一、開展點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的重要意義

      領(lǐng)導點評作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要推進方式,是強化黨建責任、切實加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導和指導的關(guān)鍵措施。第一、這是中央對黨員干部的要求??倳浿赋?,各級黨委都要認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,黨員干部要做表率。習強調(diào),各級黨組織要把樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀作為黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中充分發(fā)揮骨干作用。李源潮部長要求,創(chuàng)先爭優(yōu)活動在基層黨組織和黨員中開展,但這絕不只是基層的事,各級黨委要積極響應、勇于擔當、主動作為。抓好基層的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,各級黨委、黨員領(lǐng)導干部負有重要責任。領(lǐng)導干部到基層點評指導創(chuàng)先爭優(yōu)活動,幫助基層解決實際困難,既履行了最為組織領(lǐng)導者的責任,更是領(lǐng)導干部帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。第二,這是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容。中央、省委市委和市委提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要搞好領(lǐng)導點評。今年以來,全市各級在工作推進過程中,采取觀摩點評、現(xiàn)場點評、專題點評等方法,激勵基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè),收到了很好的效果。實踐表明,做好領(lǐng)導點評工作,有利于督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾,圍繞中心爭先進,立足本職創(chuàng)優(yōu)秀,多為群眾辦實事,有利于形成公開承諾、上評下議的活動推進機制,形成你追我趕的創(chuàng)爭態(tài)勢,確?;顒尤〉脤嵭А5谌?,這是推動創(chuàng)先爭優(yōu)落在基層的重要措施。創(chuàng)先爭優(yōu)承活動的主體是基層黨組織和全體黨員。搞好創(chuàng)先爭優(yōu),關(guān)鍵是各黨支部要積極行動,黨員要廣泛參與。確保活動的覆蓋面,提高黨員的參與率,既靠黨組織和黨員的內(nèi)生動力,也靠上級黨組織的外力推動。領(lǐng)導干部對基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)進行點評,可以全面真實地了解每個支部的活動開展情況,總結(jié)先進經(jīng)驗,督促后進黨員,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動見到實效。

      二、開展點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的范圍、內(nèi)容、步驟和基本方法

      遵循便于操作、保證實效的原則,明確范圍、突出重點、規(guī)范步驟、掌握方法,推動點評工作高效開展。

      (一)明確點評范圍。領(lǐng)導點評工作原則上按照黨組織隸屬關(guān)系和領(lǐng)導分工進行。黨組書記和各黨支部書記都要作點評,局黨組、各黨支部及每名黨員都要被點評。我局下設局黨支部和離退休老干部黨支部,局黨組書記對各局黨組成員、局黨支部書記和離退休老干部黨支部書記創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評,各黨支部書記對本支部每名黨員進行點評。

      (二)突出點評重點。領(lǐng)導點評要結(jié)合深入學習貫徹黨的全會精神,緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求,以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,圍繞突出轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化發(fā)展壞境、重點項目建設、為民辦實事等方面進行點評。對各黨支部書記,主要點評其帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)和組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況;對黨員,主要點評其立足本職爭創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系服務群眾等情況。

      (三)規(guī)范點評步驟。點評前,采取調(diào)度履職踐諾進展、召開創(chuàng)先爭優(yōu)座談會等形式,對各點評對象創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況做到心中有數(shù)。點評時,要實事求是、言之有物,逐個點評,既要肯定成績,又要指出存在問題;既要有總體評價,又要提出今后的努力方向;既要觸及實質(zhì),不回避矛盾,又要顧全大局,不糾纏細枝末節(jié),確保點評質(zhì)量,防止流于形式。點評后,要填寫《創(chuàng)先爭優(yōu)點評表》,詳細記錄被點評黨支部和黨員、點評領(lǐng)導、點評時間、點評主要內(nèi)容等,由點評領(lǐng)導審核簽字后收歸局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室存檔。同時,及時公開點評情況,建立點評問題整改落實臺帳,對領(lǐng)導點評中提出的意見和指出的問題,明確整改措施、完成時限和責任人,確保承諾目標落實到位。

      (四)掌握點評方法。采取靈活多樣的點評方式,開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評,增強工作的針對性和實效性。一是集中點評。結(jié)合年終總結(jié)、黨員大會、工作例會等經(jīng)常性工作,對黨員進行集中點評。二是個別點評。結(jié)合領(lǐng)導干部談心談話,局黨組書記與各黨組成員、各黨支部書記之間,各黨支部書記與黨員之間,就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行面對面談話、單獨點評。三是現(xiàn)場點評。通過深入走訪、實地查看等方式,看項目單位是否滿意,創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效是否明顯,對局黨組和全體黨員作出實事求是的評價。

      三、開展點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的組織領(lǐng)導

      認真貫徹落實上級部署要求,把領(lǐng)導點評作為落實黨員領(lǐng)導干部抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要責任,有計劃、有節(jié)奏地抓好領(lǐng)導點評的組織實施,確保取得明顯成效。

      (一)健全機構(gòu),明確責任。按照市委的總體要求和工作部署,研究制定領(lǐng)導點評實施方案,明確點評責任和工作安排,保證點評工作有序推進。局黨組書記是第一責任人,親自抓、負總責,切實做好點評工作。局各黨支部書記要發(fā)揮表率作用,帶頭點評,帶頭參與支部活動,促進領(lǐng)導點評工作順利開展。局黨組成立點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作領(lǐng)導小組,下設辦公室,負責對點評工作的指導、協(xié)調(diào)和具體組織實施。

      (二)加強宣傳,營造氛圍。在點評過程中,深入挖掘和總結(jié)先進事跡,通過“樹典型、爭先進”宣傳,形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

      (三)統(tǒng)籌安排,確保實效。緊密結(jié)合當前工作,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。進一步改進服務作風,提升服務質(zhì)量,重點抓好窗口服務,創(chuàng)群眾滿意窗口、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌、創(chuàng)行業(yè)一流業(yè)績,爭做崗位先鋒、服務標兵、窗口明星,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進各項工作,用各項工作的實際成果檢驗活動成效,真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。

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