前言：本站為你精心整理了“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專項(xiàng)整治方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、總體要求

全面貫徹系列重要講話精神、市委和區(qū)委“三抓三主動(dòng)”要求，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)加快發(fā)展的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動(dòng)”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，積極打造“閑旅游文化強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、走在前列”的良好局面。

二、范圍對(duì)象

全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)部門(mén)、涉及水電氣等生產(chǎn)要素保障和公共服務(wù)類企業(yè)中的全體干部職工；村（社區(qū)）干部。

三、整治內(nèi)容

重點(diǎn)整治表現(xiàn)為“不作為、慢作為、亂作為”的五類突出問(wèn)題：

一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子，不求有功、但求無(wú)過(guò)；借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工；遇到困難繞道走，見(jiàn)問(wèn)題就推、遇矛盾就躲，重大事項(xiàng)議而不決，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”；“四平八穩(wěn)”，對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò)。

二是廉而不勤、勤而無(wú)效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項(xiàng)目不跑、該爭(zhēng)取的資金不爭(zhēng)??；口號(hào)喊得響、成績(jī)不見(jiàn)漲，分管工作多年山河依舊；在崗不作為，履職不盡責(zé)，工作不具體、不落實(shí)、不負(fù)責(zé)，辦事拖沓、效率低下，門(mén)好進(jìn)了、臉好看了、話好聽(tīng)了，但總辦不成事，表面認(rèn)真做事，實(shí)則“出工不出力”。

三是“中梗阻”“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級(jí)部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義；原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng)新，一說(shuō)限時(shí)辦就違規(guī)操作、不走程序、不講法規(guī)；對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦，對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”；遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓辦事群眾“轉(zhuǎn)圈圈”、“往返跑”。

四是吃拿卡要、為政亂為。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖；收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒(méi)關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事；搞暗箱操作、權(quán)力尋租、利益輸送；擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門(mén)檻；執(zhí)法不公，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款，粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。

五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，習(xí)慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線面對(duì)面幫助群眾解決問(wèn)題；對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至；不關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問(wèn)題漠不關(guān)心、回應(yīng)遲緩、久拖不決。

四、方法步驟

（一）第一階段：集中教育、自查自糾

1.集中教育動(dòng)員。層層開(kāi)展專項(xiàng)整治動(dòng)員部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)系列重要講話精神、中央和省市區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。各單位（部門(mén)）主要負(fù)責(zé)同志要針對(duì)本單位（部門(mén)）干部職工中存在的突出問(wèn)題打招呼、提要求，做到三個(gè)講清楚，即講清楚“不作為、慢作為、亂作為”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚專項(xiàng)整治的重要意義和重點(diǎn)要求，講清楚本單位（部門(mén)）開(kāi)展活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和工作安排，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。

2.深入查找問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以“找不到問(wèn)題是最大問(wèn)題”的理念，采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，聯(lián)系本單位（部門(mén)）工作實(shí)際，進(jìn)一步收集意見(jiàn)、查找問(wèn)題，認(rèn)真梳理形成問(wèn)題清單、制定整改方案，明確整改措施、時(shí)間表和責(zé)任人。

3.認(rèn)真自查自糾。各單位（部門(mén)）針對(duì)問(wèn)題清單，認(rèn)真組織自查自糾。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)照單位（部門(mén)）問(wèn)題清單，干部職工要對(duì)照個(gè)人問(wèn)題清單，堅(jiān)持逗真碰硬、對(duì)事對(duì)人、務(wù)求實(shí)效，著力糾正“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題。

（二）第二階段：集中整治、從嚴(yán)問(wèn)責(zé)

1.開(kāi)展明查暗訪。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)督促檢查。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，組成督查組，每周對(duì)專項(xiàng)整治和問(wèn)題整改進(jìn)行明查暗訪，既查工作落實(shí)情況，又聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)反映和糾正突出問(wèn)題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的負(fù)面典型及時(shí)進(jìn)行曝光。鎮(zhèn)紀(jì)委開(kāi)設(shè)專項(xiàng)整治舉報(bào)電話。

2.強(qiáng)化督促整改。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)開(kāi)放抓整改，向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況。對(duì)反映較集中、問(wèn)題較嚴(yán)重的單位（部門(mén)）和個(gè)人，對(duì)重視不夠、推進(jìn)不力、弄虛作假的單位（部門(mén)），將下發(fā)書(shū)面整改通知，責(zé)令限期整改。

3.從嚴(yán)教育懲處。通過(guò)抓不落實(shí)的事來(lái)追究不作為的人。對(duì)不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn)；對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理；對(duì)存在“中梗阻”“踢皮球”問(wèn)題以及在重要崗位長(zhǎng)期任職、群眾意見(jiàn)大的干部職工，要進(jìn)行輪崗交流；對(duì)“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

（三）第三階段：鞏固提升、建章立制

1.制定完善辦事規(guī)范。各站所要進(jìn)一步完善以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范，并列出辦事“負(fù)面行為清單”；村（社區(qū)）實(shí)行輪流值班制（上班期間實(shí)行坐班、休息時(shí)間實(shí)行電話值班），及時(shí)將值班人員向全村（社區(qū)）進(jìn)行公示，切實(shí)提高村（社區(qū)）便民代辦站的服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率。

2.嚴(yán)格規(guī)范黨員干部行為。各單位（部門(mén)）要嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”行為規(guī)范》，鎮(zhèn)黨政班子成員每月下村或到聯(lián)系單位（部門(mén)）及企業(yè)）不少于8天，一般干部每月下村或到聯(lián)系單位（部門(mén)）及企業(yè)不少于5天，及時(shí)化解矛盾和解決各種問(wèn)題；完善鎮(zhèn)、村（社區(qū)）兩次信訪維穩(wěn)機(jī)制，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)維穩(wěn)隊(duì)伍和力量，確保小事不出社、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)，著力引導(dǎo)全區(qū)黨員干部形成“三嚴(yán)三實(shí)”“三抓三主動(dòng)”的工作作風(fēng)。

3.建立完善生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào)機(jī)制。加大土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、信息以及水電氣、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)要素保障工作力度，為鎮(zhèn)內(nèi)實(shí)施項(xiàng)目落地建成提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由周玉同志任組長(zhǎng)，周小平、田雪梅同志任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦、鎮(zhèn)教管中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，由蘭保林同志兼任辦公室主任。

（二）強(qiáng)化工作推進(jìn)。各單位（部門(mén)）要迅速抓好組織發(fā)動(dòng)。

（三）抓好工作結(jié)合。把專項(xiàng)整治工作與教育實(shí)踐活動(dòng)、“走基層”的延展深化結(jié)合起來(lái)，與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、改進(jìn)干部作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)本單位（部門(mén)）中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。