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各市、州、地勞動(dòng)和社會(huì)保障局、省級(jí)有關(guān)部門(mén)、中央在黔企業(yè)：

現(xiàn)將勞動(dòng)保障部《關(guān)于企業(yè)年金方案和基金管理合同備案有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)[*]35號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，同時(shí)結(jié)合我省實(shí)際，提出以下補(bǔ)充意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、為貫徹落實(shí)《企業(yè)年金試行辦法》、《企業(yè)年金基金管理試行辦法》（以下簡(jiǎn)稱兩個(gè)《試行辦法》），各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)要對(duì)所屬企業(yè)實(shí)行企業(yè)年金情況進(jìn)行一次清理。凡是原來(lái)已建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),未按兩個(gè)《試行辦法》的規(guī)定報(bào)備案的，在年內(nèi)應(yīng)進(jìn)行修訂并補(bǔ)辦備案手續(xù)，并按現(xiàn)行規(guī)定報(bào)送勞動(dòng)保障部門(mén)備案。

二、關(guān)于企業(yè)年金方案?jìng)浒傅墓芾沓绦騿?wèn)題。企業(yè)建立企業(yè)年金制度，應(yīng)按規(guī)定擬訂的年金方案報(bào)送所在社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。其中，中央企業(yè)的企業(yè)年金方案，由集團(tuán)總公司統(tǒng)一建立的，報(bào)送勞動(dòng)保障部備案，并抄送子公司所在省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)；由子公司單獨(dú)建立的，以及省屬以下地方企業(yè)的企業(yè)年金方案，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省和市級(jí)管理單位報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)縣級(jí)管理單位報(bào)送上一級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案，并抄送縣級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)。

三、各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦企業(yè)年金的職能，應(yīng)逐步退出。對(duì)過(guò)去經(jīng)辦的企業(yè)年金基金，如企業(yè)種種原因多年停止繳費(fèi)且未建立企業(yè)年金個(gè)人帳戶的，可將原企業(yè)繳納的企業(yè)年金基金退還企業(yè)。對(duì)其中不間斷繳納企業(yè)年金基金的企業(yè)，可將企業(yè)年金基金移交企業(yè)委托的受托人或法人受托機(jī)構(gòu)管理。

四、已建立企業(yè)年金制度并由企業(yè)自行管理年金基金的企業(yè)，一定要按照兩個(gè)《試行辦法》的要求，逐步理順關(guān)系，選定具備資格的受托人、帳戶管理人、托管人和投資管理人運(yùn)作企業(yè)年金基金。對(duì)新建立企業(yè)年金制度的企業(yè)，必須按照兩個(gè)《試行辦法》的規(guī)定和有關(guān)企業(yè)年金基金管理工作流程規(guī)范運(yùn)作企業(yè)年金基金。

五、各地勞動(dòng)保障部門(mén)養(yǎng)老保險(xiǎn)和基金監(jiān)督機(jī)構(gòu)要密切配合，認(rèn)真填寫(xiě)勞動(dòng)保障部制定的《企業(yè)年金方案和基金管理合同備案情況登記表》和《企業(yè)年金方案和基金管理合同備案情況統(tǒng)計(jì)表》，于每季度結(jié)束7日內(nèi)報(bào)送廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處和基金監(jiān)督處。