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      教育局骨干教師選拔培養(yǎng)的通知

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      教育局骨干教師選拔培養(yǎng)的通知

      根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展省級普通中小學(xué)骨干教師選拔培養(yǎng)工作的通知》(*教師字[2009]13號)文件精神,從2009年開始,省教育廳每三年開展一次省級普通中小學(xué)骨干教師(簡稱省級骨干教師,下同)選拔培養(yǎng)工作?,F(xiàn)將我市選拔推薦工作有關(guān)事項通知如下:

      一、選拔范圍和數(shù)量

      選拔范圍為我市普通中小學(xué)中任教的專職教師。根據(jù)選拔總量控制在同口徑教師總數(shù)1.25%以內(nèi)的原則,我市可推薦省級骨干教師培養(yǎng)人選120名(具體名額分配表詳見附件一)。

      二、選拔條件

      省級骨干教師的選拔條件包括師德表現(xiàn),學(xué)歷、職稱、年齡,教育教學(xué)能力,教研能力,骨干作用的發(fā)揮等方面內(nèi)容(具體要求見附件二)。凡有違反師德行為規(guī)范的,經(jīng)查實,要一票否決。請縣區(qū)、各學(xué)校嚴(yán)格按照評選條件推薦,寧缺毋濫,如被推薦人選在市級評審中沒有通過,不再遞補,由市里統(tǒng)一調(diào)劑。

      三、選拔辦法

      省級骨干教師培養(yǎng)對象采取自下而上逐級選拔的辦法。

      1、本人向所在學(xué)校申請,填寫申請表,并提供有關(guān)資質(zhì)、業(yè)績材料原件送審。

      2、學(xué)校對照條件預(yù)審,將預(yù)審?fù)ㄟ^的人選提交學(xué)校教師大會,在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行民主測評。獲三分之二以上同意票者,報本級教育行政部門。

      3、本級教育行政部門對各校上報的人選進行初審,分學(xué)段、學(xué)科組織同行專家評議,提出本級推薦人選,在同級紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行公示。對無異議符合條件的,先上報;有異議的,核實后,再確定是否上報。

      4、市教育局組織評審,評審?fù)ㄟ^人選在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行公示。對無異議符合條件的,先報省教育廳;有異議的,核實后,再確定是否上報。

      5、省教育廳進行匯總審核,將各市上報的人選在*教育網(wǎng)公示。公示無異議的即列入省級骨干教師培養(yǎng)名單,有異議的,核實后,再予確定。

      四、選拔工作要求

      (一)加強選拔工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要周密部署,將選拔條件和選拔辦法下發(fā)到學(xué)校,由學(xué)校在校宣傳欄等醒目位置張貼,并在校園網(wǎng)和縣區(qū)教育網(wǎng)。要做到堅持條件、程序到位、層層公示、陽光選拔,將真正符合條件、群眾公認(rèn)、有培養(yǎng)前途的人選推薦上來。

      (二)注意均衡分布。要結(jié)合本地區(qū)教師隊伍建設(shè)實際,把握學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科和城鄉(xiāng)的均衡分布,所推薦的人選盡可能覆蓋普通中小學(xué)所有學(xué)段和學(xué)科。

      (三)做好材料審核工作。要認(rèn)真審核被推薦人選的資質(zhì)和有關(guān)業(yè)績證明材料原件,學(xué)校和本級教育行政部門審核人驗明無誤后,要在復(fù)印件上標(biāo)注“與原件無異”,簽名并加蓋單位印章。有關(guān)復(fù)印材料要按《申請人資質(zhì)、業(yè)績材料一覽表》(附件三)的要求,逐人裝訂成冊后送設(shè)區(qū)市教育局統(tǒng)一編號(同附件四上的編號),存檔備查。

      (四)做好考察排序工作??h區(qū)教育行政部門、市直各學(xué)校要綜合考慮推薦人選各方面因素,對同一學(xué)段、同一學(xué)科的推薦人選進行排序后,報市教育局評審,評審?fù)ㄟ^后報省教育廳確定培養(yǎng)名單。

      (五)認(rèn)真填寫上報材料。要按照要求認(rèn)真填寫《*省普通中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)人選推薦表(附件四)、《*省普通中小學(xué)骨干教師培養(yǎng)人選信息匯總表》(附件五),于5月8日前將公示無異議符合條件的名單報市教育局人事科,逾期不報者作棄權(quán)處理。

      附件四一式二份,應(yīng)分學(xué)段、學(xué)科,按排序名次編號后報送。附件五請同時報送電子稿。所有附件的電子版可登陸“*教育網(wǎng)”下載。

      五、建立逐級選拔培養(yǎng)機制

      省教育廳將按學(xué)段、學(xué)科,分期分批對省級骨干教師培養(yǎng)人選進行提高培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)、考核合格后,頒發(fā)“普通中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)結(jié)業(yè)證”和“普通中小學(xué)省級骨干教師”榮譽證書。

      20*年及以后每三年評審一次的省級中小學(xué)學(xué)科帶頭人,從省級骨干教師中選拔培養(yǎng)。20*年及以后每三年評審一次的特級教師,從省級中小學(xué)學(xué)科帶頭人中選拔培養(yǎng)。

      市、縣區(qū)要參照省里做法,積極開展市、縣、校級中小學(xué)骨干教師選拔培養(yǎng)工作,進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。今后,凡推薦為省級中小學(xué)學(xué)科帶頭人和骨干教師的人選原則上應(yīng)是市級學(xué)科帶頭人、骨干教師。

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