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為組織、發(fā)動廣大干部群眾參與人文精神大討論，廣泛聽取各方面意見，總結提煉具有時代特征、渝北特點、并為廣大干部群眾所認同的渝北人文精神，8月23日，我區(qū)分別召開社會各界人士和專家學者人文精神專題研討會。區(qū)委書記劉光全主持研討會并強調(diào)指出，人文精神的研討過程就是大家受教育，提升精神境界的過程，這一過程比結果更重要。區(qū)委副書記劉忠華、區(qū)委常委宣傳部長鄭和平參加了研討會。

會上，與會代表同志和專家學者分別結合自己思想和工作實際踴躍發(fā)言，指出人文精神的重要性、豐富內(nèi)涵和具體特征，以及渝北應該怎樣樹立、樹立什么樣的人文精神，并且闡釋了自己認為的渝北人文精神。社會各界代表表示，要充分發(fā)揮示范引導作用，帶動本地區(qū)本行業(yè)、本單位本部門的干部群眾積極參與人文精神大討論，把總結提煉的過程變?yōu)楦刹咳罕妼W習教育的過程，使大家更加清楚單位實際，更加明白工作責任，促進事業(yè)發(fā)展，推動工作進步。

劉光全指出，市委二屆九次全會提出的解放思想，主要是解決思想觀念問題和精神狀態(tài)問題。在此之前，我區(qū)自己總結的時候，已經(jīng)意識到這個問題，思想觀念的“滿”、“短”、“小”，思想不解放、觀念陳舊仍然是目前特別是干部存在的突出問題。這兩大問題引起了我們的共鳴，想借全市的大氣候很好推一下。推動渝北思想大解放，觀念大轉變，精神狀態(tài)有一個大的好轉。我們的目的是，通過渝北人文精神的探討、研究，使大家都參與進來，受到教育，使已有的精神得到發(fā)揚，使干部群眾的思想、精神境界得到升華，在思想上打下烙印。如果大家都提高了，都有了一種狀態(tài)，對工作的推動就容易些，社會就發(fā)展了。人文精神應該有“三性”，一是歷史性，它是一個地方歷史文化的反映；二是時代性，符合時代的要求和發(fā)展方向；三是傳承性，對今后有很重要的指導作用，能夠傳承。沒有這三性，人文精神肯定有問題，或者沒有特點?？偨Y提煉人文精神，就是一個讓廣大干部群眾受教育、強素質、增動力的過程。這一過程比人文精神到底是哪幾個字更重要。至于最后是哪幾個字，哪幾句話，最后肯定要出現(xiàn)，但不是主要的。如果認為請幾個專家來論證，弄幾句話出來，渝北的廣大干部群眾就有了這種精神，這是不可能的。就象解放思想大討論活動不能體現(xiàn)在單位開了多少次研討會，發(fā)了多少期簡報，寫了多少篇文章。檢驗的成果只能是工作究竟得到多大改進，渝北的發(fā)展是不是進一步加快了，廣大干部群眾是不是得到了實惠。