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**區(qū)委組織部堅持把調(diào)研工作作為豐富實踐知識、促進實踐創(chuàng)新的主抓手，部機關干部下基層廣泛深入地開展調(diào)研，充分獲取創(chuàng)新的來源，促使工作出特色亮點。

一、普遍建立機關干部聯(lián)系點，以此為陣地強化機關干部創(chuàng)新工作的根基。為每位機關干部確定了一個以上鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和村（社區(qū)、企業(yè)）作為基層聯(lián)系點，同時聯(lián)系2名以上組織工作聯(lián)絡員，定期開展走訪，了解掌握聯(lián)系點干部隊伍建設、基層組織建設等情況，為業(yè)務創(chuàng)新打下堅實的實踐基礎。

二、開展“全員蹲點辦實事”活動，以此為載體提高機關干部創(chuàng)新性地解決實際難題的能力。為在實際工作中體現(xiàn)創(chuàng)新工作的成果，部領導深入到聯(lián)系鎮(zhèn)村，廣泛開展蹲點調(diào)研活動。區(qū)委常委、組織部部長到所聯(lián)系的集士港鎮(zhèn)開展了為期一周的蹲點調(diào)研活動，并針對該鎮(zhèn)西部片區(qū)交通瓶頸制約經(jīng)濟發(fā)展問題，創(chuàng)新性的開展工作，通過多方協(xié)調(diào)最終解決了這一難題。其他部領導先后到集士港鎮(zhèn)四明山村、萬眾村、集士港村等村進行蹲點調(diào)研。機關干部采取“跟班調(diào)研”的形式，隨同部領導到鎮(zhèn)村了解情況，通過走訪黨員群眾、召開黨員干部座談會，幫助各村解決制定黨建工作規(guī)劃、規(guī)范村級工作制度等問題11個。

三、把部機關的黨員生活會“下放”到社區(qū)、農(nóng)村，以此為平臺創(chuàng)新了解群眾、服務群眾渠道。今年來，部機關將黨員生活會開到社區(qū)、農(nóng)村，在一線體會群眾疾苦與需求，提高黨員干部服務群眾的主動性和針對性。每一次民主生活會后，將居民、村民的建議和要求分類整理，能解決的立即予以解決，一時難以解決的，迅速反饋給相關部門合力解決。