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一是夯實基礎(chǔ)，實現(xiàn)組織覆蓋。按照“消滅空白點、擴大覆蓋面、增強有效性”要求，重點抓好在條件成熟的企業(yè)中建立黨組織工作。對原有企業(yè)聯(lián)合支部中有條件的企業(yè)，認真做好企業(yè)主工作，充分調(diào)動企業(yè)主組建黨組織的積極性。街道非公有制企業(yè)單獨建立黨組織22家。其中，港澳臺商控股的宏利、寶達罐頭等非公有制企業(yè)建立黨組織3個，恒輝等外商控股的13家企業(yè)建2個。建立聯(lián)合黨支部的企業(yè)有12余家，黨組織覆蓋率達98%。

二是注重教育，實現(xiàn)思想覆蓋。按照“業(yè)主認可、黨員贊成、工作有力”的原則，選好配強非公企業(yè)黨支部書記，定期召開黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，舉辦積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班，舉行入黨宣誓儀式等活動。在抓好思想教育的過程中，街道組織部門著力培育和樹立了一批不同層次、不同類型的工作示范點和先進典型，并堅持以點帶面，根據(jù)企業(yè)的不同特點因人服務(wù)，開展黨日活動進企業(yè)、模范作用促發(fā)展活動，豐富企業(yè)黨員的組織生活，推動全局工作。

三是健全機制，實現(xiàn)工作覆蓋。按照30人以上企業(yè)要有1名黨員的原則，積極選拔和培養(yǎng)入黨積極分子，及時吸收生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理骨干入黨，不斷壯大非公企業(yè)黨組織的力量。近兩年，共培養(yǎng)非公企業(yè)入黨積極分子158名，吸收黨員96名。在黨員管理上，由非公企業(yè)黨支部登記，逐個備案，建立非公企業(yè)黨組織“臺賬”和黨員檔案，對黨員的日常工作、生活進行嚴格管理，為黨員管理工作疏通道路。