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一是“快餐式”教育進企業(yè)。針對非公企業(yè)黨員分散、流動性強、難集中的特點。由街道黨員服務(wù)中心出面建立一個短信群發(fā)操作平臺，開通“短信黨課”，把黨內(nèi)信息、相關(guān)知識及時傳遞給企業(yè)黨員手中，確保人人“收到”信息，人人受到教育。同時，要求各非公企業(yè)抓住開工之前、工作之余、下班之后人員易集中的時機開展學(xué)習(xí)，推出簡明扼要“黨物知識導(dǎo)讀”等內(nèi)容的“快餐式”黨課。這種“快餐式”黨課，時間短，講得精，能使企業(yè)黨員注意力集中，很好地處理了工學(xué)矛盾。

二是“自助餐式”教育進社區(qū)。針對目前社區(qū)黨課理論性強，內(nèi)容形式不靈活的特點，在社區(qū)自行組織安排規(guī)定課目進行培訓(xùn)外，再由黨員服務(wù)中心出面每月制訂2個“自助餐式”的學(xué)習(xí)安排，內(nèi)容為黨員干部喜聞樂見黨建課件如政治理論小輔導(dǎo)、時事政治小講座、觀看錄像短片、黨建故事會及黨建知識互動式問答等發(fā)放到社區(qū)，供黨員干部自主選擇參加。

三是“套餐式”教育進機關(guān)。針對街道機關(guān)社區(qū)干部培訓(xùn)比較好組織、規(guī)模大的特點，并利用好寧波大學(xué)“干部素質(zhì)培訓(xùn)基地”這個載體，對班子成員、中層干部、社區(qū)書記（委員）、青年干部等分期分批進行套餐式培訓(xùn)，推出一道主餐、四至五副餐，主餐主要是針對不同對象制訂專題培訓(xùn)，副餐主要是利用黨員服務(wù)中心、“干部素質(zhì)培訓(xùn)基地”、寧波市社科聯(lián)、寧波市委黨校等載體和師資，開展好每月一期的培訓(xùn)。為使機關(guān)黨員重視培訓(xùn)工作，實行計分制原則，每參加一次培訓(xùn)計一分，一年未達到8次的機關(guān)干部，不得參加各類評優(yōu)。