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      強化會計核算監(jiān)督 勇立財政改革潮頭

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      強化會計核算監(jiān)督 勇立財政改革潮頭

      會計集中核算中心經(jīng)驗材料

      強化會計核算監(jiān)督勇立財政改革潮頭

      200*年,在財政體制改革的熱潮中,xx大地誕生了一個充滿勃勃生機、倍受社會關(guān)注的單位---xx縣縣級會計集中核算中心。

      會計集中核算是會計委派制的最高形式,是強化會計人員管理和加強、規(guī)范會計工作,提高會計信息質(zhì)量和財政資金使用效益的有效方式。符合建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,符合改革的方向,有利于從源頭上治理腐敗和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。,

      會計集中核算的實行在財政體制改革中鑄就了一道獨特的風(fēng)景線。實行四年多來,取得了累累碩果,對于強化會計監(jiān)督,促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極作用,受到了社會各界的一致好評,人們在感嘆之余,會計集中核算中心正在深化財政體制改革的道路上高歌而進。

      一、職業(yè)道德教育樹新風(fēng),精神面貌換新顏

      會計人員是市場經(jīng)濟活動中的特殊從業(yè)人員,不僅要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),還要有較強的政策觀念。會計集中核算中心把德育工作作為素質(zhì)教育的靈魂,不求個個成才,但求個個成人,把德育工作放在工作的首位。中心制定了詳盡的教育活動方案,整體規(guī)劃了德育工作,明確要求全體人員做到“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假賬”。由專人負責(zé),克服了工作的盲目性。

      中心從管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、監(jiān)督育人的總體要求出發(fā),規(guī)定了德育工作的具體目標任務(wù),每月召開一次全體同志的德育工作會,選準德育工作的切入點。一是學(xué)習(xí)先進人物事跡,發(fā)揮典型育人功能。中心先后多次組織學(xué)習(xí)郭秀明、馬百黨、袁少峰等同志的先進工作事跡。把學(xué)習(xí)先進人物同實踐“三個代表”重要思想、貫徹黨的“十六大”精神和保持共產(chǎn)黨員先進性統(tǒng)一起來,使同志們樹立符合時代進步和要求的新思想、新觀念、新意識。二是利用重大節(jié)日慶祝紀念活動進行主題教育。在“七一”組織全體同志進行紀念建黨主題活動,舉辦黨員學(xué)習(xí)專欄,加強黨性建設(shè)教育?!笆弧狈e極組織并選派兩名選手參加縣局組織的“財政是我家,形象靠大家”的主題演講比賽,加強全體同志的宗旨意識、大局觀念。三是加強誠信教育。在當(dāng)前會計信息失真現(xiàn)象頻頻曝光,財會自律傳統(tǒng)美德受到巨大沖擊時期,中心對全體同志進行法制觀念和職業(yè)操守教育,著重在規(guī)范行為、凈化風(fēng)氣上下功夫,在工作中求實效,對報賬單位進行如實監(jiān)督并提供準確、完整的會計報表資料。四是在各柜組有針對性地開展日常性行為規(guī)范和文明服務(wù)創(chuàng)建活動,以干凈整潔的辦公環(huán)境,優(yōu)良的服務(wù)宗旨和服務(wù)承諾,熱情周到的工作方法贏得了87個報賬單位的贊嘆,在工作中形成了干、比、學(xué)、超的良好風(fēng)氣,獲得了組織的好評和肯定,以實際行動和新的精神風(fēng)貌樹立了財政新形象。兩個核算大廳先后被縣文明辦、團縣委評為“青年文明號”,中心黨支部被縣委評為“先進黨支部”,中心工會也被縣總工會評為工會基層工作“先進集體”。

      二、制度管理立新規(guī),

      如果說一名好領(lǐng)導(dǎo)是創(chuàng)造一個團結(jié)、奮進的先進集體的先決條件,那么嚴格的管理則是提高的關(guān)鍵。為此,中心在走德治和法制相結(jié)合的科學(xué)管理路子上,堅持以人為本的理念,運用制度對事、對人實行了有效的管理。

      在人員的管理中:一是根據(jù)個人實際制定個人崗位職責(zé),結(jié)合目標任務(wù)明確個人崗位職責(zé),裝框擺放,便于同志們對照職責(zé)履行義務(wù)。二是實行崗位輪崗制度,對一些崗位實行動態(tài)管理,有能力的上,沒能力的下,進一步激發(fā)人員的工作積極性和主動性。三是實行定期意見征詢研討會制度,向社會發(fā)放意見征詢卡,對工作中存在的不足及時糾正完善。四是落實管理制度,在原有二十多項制度的基礎(chǔ)上又先后出臺了《首問負責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等十多項規(guī)章制度,在報賬大廳設(shè)立政務(wù)公開欄和意見征詢登記簿,將中心各項管理制度裝框上墻,向社會公開核算職能、管理制度、辦事程序和操作規(guī)程,在方便報賬單位的同時,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。

      在業(yè)務(wù)管理中:一是明確了核算范圍,納入了核算單位。運用電算化手段,建立了性質(zhì)明確、科目完善應(yīng)用正確的賬套,為會計核算工作的良好發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。二是充分發(fā)揮會計核算的監(jiān)督職能,細審核,嚴把關(guān),規(guī)范支出行為,查疏漏,糾違規(guī),堵塞漏洞。三是規(guī)范從會計憑證到會計賬簿再到會計報告這一系列會計信息的“來源-加工-報告”處理流程,確保為核算單位和預(yù)算管理提供準確、完整的會計報表。

      三、隊伍建設(shè)譜新篇

      會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系到工作質(zhì)量的好壞。新的會計制度對會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)特別是會計人員的“專業(yè)判斷能力”提出了更高要求。為了培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的會計隊伍,中心在全體人員中實施繼續(xù)教育,舉辦業(yè)務(wù)技能競賽活動,為職業(yè)生命不斷注入活力,達到了自我完善、自我提高、自我發(fā)展的目的。通過四年多來的努力,中心具有適應(yīng)工作需要的會計師5人,助理會計師14人,會計員5人。人員學(xué)歷全部達到會計專業(yè)大專水平,計算機操作水平全部達到一級水平。多人在市、縣組織的各種業(yè)務(wù)技能比賽中取得了驕人成績,充分顯現(xiàn)了這支隊伍的戰(zhàn)斗力!

      四、工作質(zhì)量創(chuàng)新高

      會計集中核算中心以作風(fēng)硬、學(xué)風(fēng)濃、管理嚴、服務(wù)優(yōu)而取得了報賬單位的信服和社會各界的支持好評。兩年多來,有效解決了財政監(jiān)督不力,會計行為不規(guī)范,會計信息、會計報表存在失真的現(xiàn)象;有利于財政資金的調(diào)度,強化了預(yù)算約束和預(yù)算的執(zhí)行管理,堵塞了漏洞,節(jié)約了財政資金。據(jù)不完全統(tǒng)計,自成立至今,共累計核算金額8.49億元,直接歸集財政資金5.2億元,糾正和完善不規(guī)范票據(jù)20680張,金額達802.7萬元;拒絕不合理支出票據(jù)9648張,共涉及金額513萬元(其中包括超標準會議費、差旅費、電話費,不符合規(guī)定的津<補>貼以及各種違規(guī)罰款等);拒付應(yīng)列入政府采購而擅自辦理的業(yè)務(wù)21筆,金額98.2萬元;拒絕向不符合財政撥款規(guī)定的二級單位甚至無撥款關(guān)系的單位撥款39次,金額86.9萬元;對非定點修車、超標準接待以及用途不明確的支出等也提出了規(guī)范性要求,既為財政把好了關(guān),節(jié)約了財政資金,又為單位理好了財,維護了財經(jīng)秩序,為建立國庫集中支付制度奠定了基礎(chǔ)。實踐證明,實行會計集中核算的路子是正確的,對于強化會計監(jiān)督及促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了積極作用。中心多次被縣委、縣政府、縣財局評為先進集體,中心主任xxx同志被評為市級先進個人?!吨袊斀?jīng)報》、《xx日報》、《xx日報》、《xx日報》等多家新聞媒體先后作過專題報道,《xx通訊》、《xx快訊》等黨內(nèi)刊物也作過詳盡宣傳。2003年中心又被xx市財政局授予xx市財會工作先進集體榮譽稱號。

      會計集中核算中心作為一項財政體制改革的產(chǎn)物,以“敬業(yè)、務(wù)實、廉潔、奉獻”的良好作風(fēng),嚴格的管理模式,驕人的工作成績,實現(xiàn)了令人矚目的跨越式發(fā)展,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持。而今,中心人更是振奮精神,斗志昂揚,以超前的意識和創(chuàng)新的精神高舉發(fā)展大旗向前邁進。

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