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提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

努力做好勞務(wù)培訓(xùn)輸出工作

為貫徹落實(shí)6月15日全區(qū)勞動力輸出工作會議精神，會議提出“實(shí)施勞動技能培訓(xùn)工程促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)”的安排部署，加快推進(jìn)我縣富余勞動力的合理有序流動，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和農(nóng)民收入較快增長，努力把勞動力輸出培育成富民的重要途徑，結(jié)合我縣實(shí)際，摸清我縣農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)村富余勞動的培訓(xùn)現(xiàn)狀。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)

滄源縣政府2004年6月18日召開了滄源縣勞動力培訓(xùn)輸出工作會議，參加會議有政府分管領(lǐng)導(dǎo)，趙子杰副縣長、農(nóng)業(yè)局局長段家崢同志、縣勞動和社會保障局局長楊世邦及縣級相關(guān)部門婦聯(lián)、縣總工會、教育局、財(cái)政局等部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，會議傳達(dá)了地委擴(kuò)大的會議精神，滄源縣委、政府十分重視勞動培訓(xùn)轉(zhuǎn)移，于6月20日又召開了一次會議，安排布置了相關(guān)部門工作任務(wù)，并成立了滄源縣勞動力培訓(xùn)輸出工程領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黃光富（縣委常委、政府常務(wù)副縣長）擔(dān)任，副組長縣由農(nóng)業(yè)局局長段家崢同志和縣勞動和社會保障局局長楊世邦擔(dān)任，成員由縣婦聯(lián)、縣政府辦公室、縣總工會、教育局、扶貧辦、財(cái)政局、人事局等部門組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣農(nóng)業(yè)局由段家崢同志兼任辦公室主任，承辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表具體業(yè)務(wù)由農(nóng)廣校萬蘇云同志負(fù)責(zé)。

二、摸清家底，明確任務(wù)，認(rèn)真做好勞動力培訓(xùn)輸出工作

1、滄源縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基本情況

我縣是典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，山區(qū)占總面積98％，壩區(qū)占總面積2％，是集老、少、邊、山、窮為一體的貧困縣，全縣共有93個(gè)行政村、804個(gè)村民小組、農(nóng)村總戶數(shù)有30032戶，全縣總?cè)丝?6.6萬人，農(nóng)業(yè)總?cè)丝?34598人，農(nóng)村勞動力60313人，占總?cè)丝诘?4％。2003年末全縣國民生產(chǎn)總值46996萬元，財(cái)政總收入3740萬元，人均純收入793元，農(nóng)民所得糧4271.6萬公斤，人均327公斤，總耕地面積為425945畝，農(nóng)民外出勞務(wù)收入527萬元，占總收入的3.7％，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2003年20009萬元。

2、我縣農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移情況

滄源縣的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和勞動力培訓(xùn)以農(nóng)廣校為主，農(nóng)廣校自1996年成立以來，通過職校聯(lián)合辦學(xué)開辦了中專6個(gè)班，其中：脫產(chǎn)師范教育中專一個(gè)班51人，已畢業(yè)，5個(gè)函授中專班、農(nóng)業(yè)會計(jì)、現(xiàn)代鄉(xiāng)村綜合管理兩個(gè)班，企業(yè)經(jīng)營管理、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)；為進(jìn)一步提高我縣農(nóng)業(yè)科技工作者的自身素質(zhì)，2002年9月農(nóng)廣校積極與省刊授聯(lián)合大學(xué)聯(lián)辦成人高等教育?？?，財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)28人，2004年初與省電大聯(lián)辦園藝?？瓢?0人，1999年以來，其招收中專學(xué)員159人，已畢業(yè)87人，大專學(xué)員78人。另一方面是：綠色證書培訓(xùn)，農(nóng)廣校對職校在校學(xué)生和民族中學(xué)初中生培訓(xùn)了400人。

我縣各級部門非常重視農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移，采取多種措施增加就業(yè)崗位，發(fā)展個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，如縣婦聯(lián)、旅游局、文體局等單位部門積極為農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)機(jī)會，縣婦聯(lián)從2001年至今開展家政服務(wù)行業(yè)，經(jīng)培訓(xùn)向昆明、臨滄等地區(qū)輸出家政服務(wù)人員100人，2002年，滄源縣扶貧辦培訓(xùn)向省外輸出19名電工，再如旅游局、文體局等單位利用民族藝術(shù)的特點(diǎn)向農(nóng)村招收一批批喜愛唱歌跳舞的青壯年進(jìn)行培訓(xùn)。向省內(nèi)、外、特區(qū)等地輸出300人。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)有2143人，轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入508.1萬元，其中：向第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移量為1177人，占轉(zhuǎn)移總數(shù)55％；向第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移量為698人，占轉(zhuǎn)移總數(shù)的33％；向其它非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有268人，占轉(zhuǎn)移總數(shù)的12％。

3、做好勞動力培訓(xùn)輸出工作圍繞訂單抓培訓(xùn)。

首先，縣級各部門增強(qiáng)責(zé)任意識，增強(qiáng)工作主動性，堅(jiān)持一手抓訂單、一手抓培訓(xùn)，加快勞動力培訓(xùn)輸出步伐?？h級單位和企業(yè)駐外辦事機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮對外“窗口”作用積極創(chuàng)造條件，為輸出勞動力提供服務(wù)。其次是堅(jiān)持以需定訓(xùn)，把18—35歲身體健康的初、高中畢業(yè)生及歷年來大中專畢業(yè)待業(yè)青年作為轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重點(diǎn)。充分發(fā)揮“臨滄保姆”家政服務(wù)的優(yōu)勢。積極爭取注冊品牌，辦出特色，打造品牌，鞏固和拓展勞動力輸出市場，促進(jìn)更多的城鄉(xiāng)富余勞動力轉(zhuǎn)移。

4、多渠道籌集資金，確保勞務(wù)培訓(xùn)工作順利進(jìn)行

政府和有關(guān)部門采取措施，多渠道增加勞動力培訓(xùn)輸出的投入，采取政府補(bǔ)一點(diǎn)、部門幫一點(diǎn)、企業(yè)拿一點(diǎn)、社會捐一點(diǎn)、農(nóng)民出一點(diǎn)的辦法籌集資金，政府要進(jìn)一步調(diào)整財(cái)政支農(nóng)資金結(jié)構(gòu)，建立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于對勞動力培訓(xùn)，就業(yè)指導(dǎo)、市場開拓、監(jiān)測服務(wù)等獎懲機(jī)制。

總之，勞務(wù)輸出培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要我們長期不懈努力，真抓實(shí)干，在政策、思路、措施上不斷創(chuàng)新才能取得顯著效果。