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農(nóng)業(yè)
1、舉辦楊梅技術(shù)培訓班二期,培訓楊梅大戶200人次。
2、印發(fā)楊梅技術(shù)簡報5期計450份。
3、印發(fā)“禁止在楊梅傷使用有毒農(nóng)藥的通告”5000份,每個有楊梅的農(nóng)戶各1份。
4、與各農(nóng)藥店簽訂安全用藥責任書。
5、開展楊梅無公害試驗與*醫(yī)學院合作。
6、引導農(nóng)民推出楊梅觀光園。
7、組織準備迎接浙江省十大精品楊梅評比在*舉行。
8、做好柑桔病蟲預(yù)測預(yù)報工作。
9、及時將柑桔病蟲情況信息向市農(nóng)業(yè)局上報。
10、印發(fā)柑桔技術(shù)簡報4期。
11、挖除黃龍病病樹。
12、發(fā)展甌柑桔2萬多株。
13、及時組織茶葉大戶參加*市第二屆早茶節(jié)。
14、組織*黃葉早茶葉參加浙江省茶葉博覽會。
15、*學松茶場榮獲*市第二屆“烏牛早”杯名茶炒茶第一名。
16、*黃葉茶*產(chǎn)量達80萬元,比往年穩(wěn)中有升。
17、對農(nóng)民信箱農(nóng)戶進行培訓二次,100人次。
18、完滿完成農(nóng)普普查和山村包工作。
19、十二橋米庫加工圖已完成設(shè)計。
20、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險搞好四個村。
21、中心做到正?;?、規(guī)范化。
22、及時做好種子發(fā)放工作。
23、組織召開春季動物防疫工作會議,進行全面部署與動員,明確工作任務(wù)和‘方案。對14個自然村及3個工業(yè)小區(qū)進行全面入戶調(diào)查,調(diào)查率達98%以上。
24、明確責任突出重點,精心部署落實人員,確保做到街道不漏村,村不漏戶,畜不漏針。同時做好登記造冊,建好臺賬。對3550頭生豬,散戶禽2329羽、奶牛178頭,進行全面免疫,免疫率達100%,保質(zhì)保量完成春季防疫工作。
風光
一、做好宣傳,提高知名度。一年來,我們按照立足*,面各廣闊的國內(nèi)外旅游市場的定位,突出生態(tài)旅游為主題,注重挖掘旅游文化內(nèi)涵,提高旅游品位,認真做好宣傳促銷活動,通過新聞媒體、旅交會等多種形式宣傳促銷活動,取得較好的效果,特別是推出香山景區(qū)的石瀑、天池、雷達站等新的景點后,這些景點以其獨特魅力吸引許多游客目明前游覽,并得到游客較高評價和肯定,使之成為*旅游新的亮點,知名度進一步得到提高。
二、健全制度,加強管理。健全各項工作制度的落實,實行景區(qū)規(guī)范化管理,是我們內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的一項重要工作,我們以制訂的各項制度為準則,嚴肅工作紀律,嚴格按制度辦事,做到事事有制度,件件抓落實。在景區(qū)安全方面,我們始終抱著對景區(qū)企業(yè)以及游客安全負責的責任感,不定期經(jīng)常進行安全生產(chǎn)大檢查,由于我們對安全生產(chǎn)高度重視,使景區(qū)沒有進行安全事故。在衛(wèi)生管理方面,我們認真搞好景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,做到景區(qū)垃圾日產(chǎn)日清,廁所專人保潔,保持景區(qū)良好的衛(wèi)生環(huán)境。在風景資源保護方面,針對以往名木、古樹移栽外地現(xiàn)以及違章建筑等其他破壞景區(qū)資源現(xiàn)象時有發(fā)生的情況下,我們積極同有關(guān)部門配合,加強巡查,現(xiàn)在破壞景區(qū)資源現(xiàn)象得到有效制止。
此外,上年香山景區(qū)由于各方面原因,售票處一度出現(xiàn)一些游不買門票入景點,售票處管理人員制止不力的現(xiàn)象,我們了解情況后,對癥下藥,與景區(qū)管理人員簽訂責任書,重新簽訂招聘合同等,目前這種現(xiàn)象已得到徹底解決。*年上辦年至今門票收入已達近41萬元,比往年同期增收4萬多元。
安全生產(chǎn)
1、抓好安全生產(chǎn)責任制落實
新年伊始,街道即召集全體機關(guān)干部,各村書記、主任,各部門負責人召開安全生產(chǎn)工作會議。對街道20*年特別是春節(jié)前后的安全生產(chǎn)工作進行了分工和部署,落實安全生產(chǎn)責任制,簽定安全生產(chǎn)責任書234份,簽訂率達100﹪。制訂了20*年安全生產(chǎn)網(wǎng)格式管理目標考核辦法,使每位村居干部與企業(yè)安全生產(chǎn)工作掛鉤,做到分工明確、責任到人。
2、做好隱患大排查大整治工作
根據(jù)我區(qū)關(guān)于集中開展火災(zāi)隱患和安全隱患普查整治活動通知,組織全體干部開展一次全面的安全隱患大檢查,重點對生產(chǎn)性企業(yè)、出租房、違法違章建筑、礦山、地質(zhì)災(zāi)害點、危險化學品、煙花爆竹銷售點、人流密集的商場、網(wǎng)吧等重點領(lǐng)域和部位開展排查各類事故隱患,做到邊查邊改,徹底避免事故的發(fā)生。共檢查生產(chǎn)性企業(yè)及各類單位1220家,查處隱患300多處,發(fā)限改通知書100多份,有4家企業(yè)單位列入安全隱患重點整治對象,9家企業(yè)單位列入火災(zāi)隱患重點整治對象,并已建立數(shù)據(jù)庫按要求上報上級部門。
3、開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”活動
根據(jù)區(qū)政府關(guān)于開展安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動的統(tǒng)一部署,我街道于4月28日召開動員大會,宣傳貫徹開展“安全生產(chǎn)執(zhí)法年”的有關(guān)精神,制訂“執(zhí)法年”活動實施方案、活動進度表、宣傳計劃表,同時建立以胡明德書記為組長的工作領(lǐng)導小組,為“執(zhí)法年”活動的組織實施打下堅實基礎(chǔ)。
4、開展“20*行動”
召開?;穼m椪喂ぷ鲃訂T大會,通過橫幅標語多種形式深入開展“*行動”和“反三違”工作的宣傳活動,并根據(jù)街道“*行動”的統(tǒng)一部署由街道安監(jiān)中隊對轄區(qū)范圍內(nèi)的9家電鍍企業(yè)和4家油漆、涂料經(jīng)營戶開展執(zhí)法督查,重點檢查企業(yè)對區(qū)“*行動”動員大會會議精神貫徹情況,查出5家電鍍企業(yè)未按要求對區(qū)會議進行宣傳貫徹,未建立相關(guān)臺帳,我們即要求限期做出整改,并發(fā)了整改通知書。
5、開展特種設(shè)備隱患整治活動
從4月18日,組織街道、村干部對全街道的特種設(shè)備使用情況進行調(diào)查摸底,共登記升降機17臺,其中有14臺屬于未經(jīng)登記即投入使用的,且普遍存在未定期檢驗、操作人員無證上崗、缺乏安全管理制度和管理臺帳等問題,我們已對無證使用的特種設(shè)備做出責令限期改的決定,統(tǒng)一納入下步整治的范圍。
二、存在問題
當前我街道的安全生產(chǎn)形勢還很嚴峻。主要表現(xiàn)在:一是基礎(chǔ)設(shè)施落后。受規(guī)劃控制,企業(yè)用地緊張,發(fā)展受到制約,一些企業(yè)還缺少必要的安全設(shè)備,安全隱患存在日益突出,由于歷史違章建筑仍有存在,特別是鞋城工業(yè)區(qū)消防通道因企業(yè)違章而嚴重堵塞,安全隱患問題不可忽視。
二是安全生產(chǎn)隱患嚴重。我街道生產(chǎn)性企業(yè)數(shù)量不多,但大部分屬于缺乏安全設(shè)施的“低、小、散”企業(yè),從每次的檢查情況看,安全隱患還很嚴重,主要表現(xiàn)為生產(chǎn)車間擁堵現(xiàn)象十分突出,管理混亂,通道不暢,個別企業(yè)還在違規(guī)使用120號汽油拌而成的粉膠,鞋革類企業(yè)的沒有單獨設(shè)立噴光車間、多數(shù)沒設(shè)立水幕噴光臺,火災(zāi)隱患嚴重,特別是各類無證無照生產(chǎn)經(jīng)營單位、家庭作坊企業(yè)、危險化學品、違法違章建筑、出租房等重點領(lǐng)域和部位安全隱患較為突出。
勞動保障所
一、用人單位勞動和書面審查工作
根據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》《浙江省勞動保障書面審查和信用檔案管理暫行辦法》規(guī)定,為了更好的掌握用人單位勞動保障管理狀況,對企業(yè)單位遵守勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進行書面審查,督促用人單位主動自查自糾,及時處理違法案件,以推進我街道勞動保障管理法制化。上半年共審查52家企業(yè)。
二、零就業(yè)家庭情況調(diào)查
為了落實省政府提出的十件為民辦實事之一,實行更加優(yōu)惠的政策,重點解決城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員就業(yè),基本消除城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”。對全街道城鎮(zhèn)戶口進行一次零就業(yè)家庭摸底大排查,共查出60戶75人現(xiàn)處于無業(yè)狀態(tài)。
三、社會保障服務(wù)平臺
今年市勞動保障局開發(fā)了*市街道社區(qū)基層勞動保障機構(gòu)信息系統(tǒng),內(nèi)容包括再就業(yè)援助、再就業(yè)培訓、困難人員補助、失業(yè)人員動態(tài)管理、社區(qū)崗位開發(fā)、勞動用工信息、政策咨詢、宣傳等大量的基礎(chǔ)性工作,并將全部信息儲存入電腦,實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)互連,信息實時共享,“一點登陸,多點查訊”大大提高了基層勞動保障機構(gòu)的工作效率和準確性,也使服務(wù)真正延伸到社區(qū),服務(wù)于失業(yè)(下崗)人員和個人。1—6月份共辦理2個失業(yè)證并已及時輸入電腦。
四、處理勞資糾紛和工傷事故
為了維護社會穩(wěn)定工作,及時處理好企業(yè)和員工之間的矛盾問題,1---6月份共處理20件勞資糾紛,金額57310元,解決工傷事故2次,金額16700元。
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