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×廠技能鑒定曁崗位大賽（實際操作部分）,自10月8日開始籌備并制定了實施計劃及評分標準，14日正式開始，截至25日考核全面結束，26日開始進行最終成績的匯總以及總結工作，截止29日全面完成。

一、基本情況：

×××廠技能鑒定分為專機工、加工中心操作工、維修電工、維修鉗工四個工種，其中專機工49人，加工中心工21人，維修電、鉗工各5人。除兩人因修產假和赴日研修外全部參加考試。為此專業(yè)廠賽前特別成立了以廠長為組長的領導小組以及專機考評組、加工中心考評組、電鉗工考評組。考評組全權負責考核的打分及公證性。通過此次比賽參加考試人員100％達到及格水平，其中90分以上的專機工43人，占73％；加工中心工6人，占30％、維修電鉗工6人，占60％。

二、考核辦法：

考核形式上，專業(yè)廠根據(jù)自身特點，對操作人員進行了“一人多機”和“崗位技能”兩項考核，其中“一人多機”部分占總成績的40％，考核內容主要為操作者能夠熟練掌握的機床數(shù)量，并據(jù)此對矩陣圖進行進一步的整理確認；“崗位技能”部分占總成績的60％，考核內容主要為操作者對本工序掌握的熟練程度，涵蓋了刀具調整、工件裝夾和加工、量檢具的使用和測量等各方面內容，加工中心操作工還增加了編程調試內容。兩步分內容都規(guī)定了詳細的評分標準。

三、經(jīng)驗總結：

1、在考試內容上既注重本崗位技能的測試，也注重“一人多機”的測試，并據(jù)此對矩陣圖進行進一步的整理確認；

2、在考試的形式上，既注重考核操作者的全方位素質又注重貼近工作實際，如在考試內容非常細包括：磨刀、量檢具使用和測量、刀具調整、夾具調整等多項內容；

3、在評分方法上，要求考評小組現(xiàn)場只記錄實際情況，考核結束后小組機體商定給出最后分數(shù)。既保證了公平性又可以留下評分的依據(jù)以便日后備查；

4、在細節(jié)上，考評小組內部人員各司其責，如刀具調整和刃磨、量檢具使用和測量、工藝規(guī)程、操作規(guī)程等都是專人負責，這樣就保證了考核標準的一致性同時避免了重復判定；

5、成立了考評領導小組，廠長親自抓落實，層層負責。

×××廠2006-6-30